Vous rejoindrez la Direction de la Réglementation, au sein du Service de l’Hygiène Publique et de la Lutte Antivectorielle, chargé de veiller à l’application des règles d’hygiène et de salubrité publiques et de contribuer à la protection sanitaire ainsi qu’à la qualité de l’environnement des Niçois. Chaque jour, vous instruirez les plaintes relatives aux défauts d’hygiène, accueillerez et renseignerez le public, réaliserez des enquêtes sur site, constaterez les éventuelles infractions et évaluerez les risques sanitaires. Vous demanderez les mises en conformité, rédigerez les rapports et procédures nécessaires et assurerez le suivi de leur application, avec, si nécessaire, l’engagement de poursuites administratives ou pénales.
Vos missions au quotidien :
Vous assurerez le traitement des plaintes et signalements en matière d’hygiène, d’insalubrité et de salubrité publique sur un secteur géographique ou un champ thématique défini. Vous recueillerez et analyserez les plaintes, vous déplacerez sur site afin d’évaluer les situations signalées et réaliserez les contrôles, relevés, mesures et constats techniques nécessaires. Vous analyserez les désordres, nuisances, manquements réglementaires et risques pour la santé publique, notamment dans le cadre du contrôle sanitaire des établissements alimentaires, de la recherche de pollutions diverses et de la réalisation de mesures sonométriques. Vous assurerez l’information, le conseil et la médiation auprès des usagers, riverains, propriétaires, exploitants et gestionnaires concernés. Vous rédigerez les rapports d’enquête, courriers administratifs, notes techniques et projets d’arrêtés, en précisant les constats, fondements juridiques, préconisations et délais de mise en conformité. Vous contrôlerez ensuite l’application des mesures correctives, assurerez les relances nécessaires et mettrez en œuvre le suivi des procédures administratives. Vous rechercherez, constaterez et relèverez les infractions relevant de votre champ de compétence et rédigerez, dans le cadre de vos habilitations, les procès-verbaux, rapports et pièces de procédure. Vous participerez à la constitution et au suivi des dossiers transmis à l’autorité judiciaire, à la préfecture ou aux autorités compétentes, dans le respect des prérogatives liées à votre assermentation et à votre habilitation préfectorale. Vous assurerez également le renseignement des outils informatiques et tableaux de bord nécessaires au suivi de l’activité. Vous rencontrerez les usagers lors de rendez-vous à domicile, dans les commerces ou sur les sites concernés et leur délivrerez des renseignements techniques et réglementaires sur les procédures et démarches relevant du service.
Dans le cadre des missions transversales, vous participerez à des groupes de travail, actions de prévention, campagnes d’information et projets en santé environnementale, ainsi qu’à des visites conjointes avec les partenaires institutionnels. Vous contribuerez à l’amélioration des procédures, outils de suivi et méthodes d’intervention, à l’élaboration des documents techniques, bilans d’activité et indicateurs, ainsi qu’à l’analyse des données sanitaires. Vous pourrez également contribuer à l’aide à la décision sur les questions techniques, à l’élaboration des documents techniques liés aux MAPA du service et aux différentes procédures méthodologiques.
Enfin, vous participerez ponctuellement aux permanences de la Maison de l’Artisanat et du Commerce, aux réunions transversales et pourrez assurer une polyvalence au sein des services de la Direction en fonction des nécessités du service.
Ce qu'il faut savoir sur le poste :
- 37h30 heures sur 5 jours + 14 jours de RTT (journée de solidarité déduite)
- Accès Tramway T1 : Arrêt "Jean Médecin"
- Possibilité de stationnement gratuit : NON
NBI : NON
Groupe RIFSEEP : 4
Temps partiel : NON
Accessibilité PMR : NON
Travail en open-space : OUI
Télétravail : OUI
Pourquoi nous ?
- Rémunération dynamique comprenant une indemnité mensuelle de fonction dont le montant dépend du niveau de responsabilité, et qui est réexaminée chaque année pour tenir compte de l’expérience acquise. De plus, des primes sont versées deux fois par an en juin et en novembre, et un Complément Indemnitaire Annuel (CIA) vient reconnaître l’engagement particulier de nos collaborateurs,
- 39 jours de congés pour un temps plein (25 jours de congés annuels + 14 RTT), 25 jours de congés pour un temps plein 35h, sauf temps de travail annualisés,
- 75% de prise en charge des transports et la possibilité de bénéficier du forfait mobilité durable,
- Participation à la mutuelle santé et au contrat de prévoyance collectif,
- Chèques vacances et culturels, avantages du comité d’œuvres sociales, accès gratuit aux musées et au Parc Phoenix pour les résidents métropolitains,
- Tickets restaurant (valeur faciale 10 €), hors directions disposant d’une cantine,
- Formations, ateliers de reconversion pour des perspectives d’évolution tout au long de la carrière et une école de management interne (Ecole des Cadres) offrant des parcours de bac+3 à bac+5.
Mais aussi pour :
- Agir concrètement pour une ville plus verte et plus résiliente
- Une métropole qui innove (tout en étant classée au patrimoine mondial de l’Unesco)
- Travailler là où d’autres partent en vacances
- Rejoindre une administration aux opportunités variées, avec plus de 580 métiers.
Ce poste est fait pour vous si :
- Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau Bac+2/3 dans les domaines scientifiques, techniques, hygiène ou environnement,
- Vous connaissez les bases en biologie, chimie, bâtiment, droit de l’environnement et santé publique,
- Vous maîtrisez les procédures juridiques, administratives et pénales liées à la fonction,
- Vous savez réaliser des enquêtes, analyser des données et rédiger des rapports,
- Vous maîtrisez les outils bureautiques et les techniques d’utilisation du matériel,
- Vous savez gérer les situations sensibles avec calme, discernement et fermeté,
- Vous faites preuve de rigueur, impartialité, discrétion et diplomatie,
- Vous respectez les obligations de neutralité et de confidentialité et êtes en mesure d’exercer des missions de constatation après assermentation et habilitation.
Et c’est un vrai plus si : Vous justifiez d'une expérience en environnement, santé publique, contrôle ou nuisances sonores.
Ce poste est ouvert à un agent de catégorie B de la filière Technique.
