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Auxiliaire de vie scolaire (AVS)
MFR —Granville (50)
- Période de travail de 12 heures
- Pas d'expérience requise
- Niveau Bac
- Niveau Bac +2

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Auxiliaire de vie scolaire (AVS)
MFR —Granville (50)
RÉSUMÉ DU POSTE Accompagnement pédagogique GRANVILLE (50) CDD À la recherche de nouveaux talents, nous recrutons des professionnels pour accompagner notre…

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Auxiliaire de vie scolaire (AVS)

MFR -
Granville (50)

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Détails de l'emploi

Qualifications

Pas d'expérience requise
Niveau Bac
Niveau Bac +2

Description complète du poste

RÉSUMÉ DU POSTE

Accompagnement pédagogique GRANVILLE (50) CDD

À la recherche de nouveaux talents, nous recrutons des professionnels pour accompagner notre mission et porter notre ambition.

Sous l’autorité du directeur, en lien avec le référent handicap, son activité s’exerce avec les jeunes en situation d’handicap ou à besoins éducatifs particuliers. L’Auxiliaire de vie Scolaire (AVS) en lien avec l’équipe pédagogique, accompagne ces jeunes. Il contribue à faciliter, favoriser, participer à l’autonomie des jeunes en situation de handicap dans les activités exercées au sein de la MFR. Son action est coordonnée avec l’équipe pédagogique dans une logique d’articulation entre la vie en classe, la vie résidentielle, la vie en stage. Il ou elle est membre à part entière de l’équipe de la MFR et inscrit son action dans le cadre de la politique inclusive de l’association MFR.

Compétences

Profil : Formation Bac + 2 minimum, débutants acceptés.

Missions

Nous vous offrons l’opportunité de votre expérience avec des jeunes, dans le cadre d’une mission d’auxiliaire de vie scolaire auprès de deux élèves de Bac Pro qui bénéficient d’aménagements de scolarité.

Vous évoluerez dans un cadre de vie privilégié entre terre et mer, au sein d’une équipe à taille humaine en mesure de vous accompagner dans votre prise de poste.

Le mouvement des MFR considère et accompagne les trajectoires professionnelles de ses salariés en proposant notamment un large panel de parcours de formations favorisant le développement et l'acquisition de nouvelles compétences, promeut la prise de responsabilités, et propose des perspectives de mobilités géographiques et/ou fonctionnelles

Recrutement

Conditions proposées : CDD de 10 mois, temps partiel (12 à 24 heures hebdomadaires), rémunération selon convention collective, entretiens de recrutement au cours de la dernière quinzaine d’août. prise de poste début septembre.

Envoyer lettre de motivation et CV à [email protected] ou par courrier à Christophe Oliveira, MFR de Granville, 121 rue des Routils, 50400, Granville

Date de debut de contrat : mardi 1 septembre 2026

Date de fin de contrat : mardi 30 juin 2026

Temps de travail : 12 à 24 heures hebdo

Les MFR :

430 associations en France, engagées dans le champ de l’Économie Sociale et Solidaire, les MFR sont des associations qui œuvrent pour le développement des territoires en proposant des formations de la quatrième au bac plus 5. Former les jeunes et les adultes, développer leur savoir-être, leur citoyenneté, et leur permettre d'exercer un métier dans lequel ils pourront s'épanouir, telle est la mission que se donne chaque MFR.

Nos valeurs :

L'écoute, le respect, l'ouverture et la réussite… Ces 4 valeurs fondamentales sont bien plus que des engagements, ce sont nos fers de lance, des principes que nous faisons vivre au quotidien et que nous mettons systématiquement en pratique.

La maison dans laquelle vous postulez

Manche 02.33.50.05.72

La structure

Le lieu de travail

121, rue des Routils, 50400 GRANVILLE

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