Idéalement situé dans la Baie du Mont-Saint-Michel et ses plus grandes marées d’Europe, Granville Terre & Mer est un territoire attractif qui a à cœur de préserver son environnement naturel remarquable et de conforter son cadre de vie de grande qualité.
Destination touristique par excellence, son activité économique se développe autour du tourisme et du nautisme, de la filière pêche et agricole (1er port coquillier de France), mais aussi de la santé et d’entreprises industrielles « pépites » du territoire.
Autour d’un tissu associatif dynamique, plus de 1 000 évènements ponctuent l’année, dont le Carnaval de Granville inscrit au patrimoine culturel immatériel de l’Unesco.
La Communauté de communes (32 communes – 44 216 habitants – plus de 200 agents) possède la compétence de la gestion des déchets qui comprend, entre autres, la collecte en porte à porte des ordures ménagères et des emballages et la gestion des points d’apport volontaire ainsi que l’exploitation des déchèteries de Mallouet et de Bréhal, et d’un quai de transfert.
La collectivité a réaffirmé ses ambitions en faveur de la transition écologique en s’engageant à la fois dans un Plan Climat Air Énergie Territorial (PCAET), dans un Programme Local de Prévention des Déchets Ménagers et Assimilés (PLPDMA) et dans un Plan d’actions économie circulaire.
Les objectifs sont multiples : réduire les déchets collectés, réduire les tonnages de déchets verts en déchèteries, accompagner les habitants vers la consommation responsable et locale.
Des réflexions complémentaires sont en cours notamment sur le mode de collecte des emballages. Une expérimentation au sujet de la mise en place d’une collecte des emballages en porte à porte alternée avec les ordures ménagères a notamment débuté au 1er juin 2023.
En complément, un projet d’envergure de construction d’un Pôle Environnemental regroupant l’ensemble des activités du service déchets, complétées d’une ressourcerie, permettra de concrétiser les ambitions de la collectivité dans ce domaine.
Les conditions du poste
Les candidatures sont à adresser avant le vendredi 9 septembre 2026
- Recrutement par voie statutaire, ou à défaut contractuelle
- Poste à temps complet, à pourvoir dès que possible
- Horaires de travail du lundi au vendredi
Le poste et ses missions
En lien hiérarchique avec le responsable du service Déchets, le responsable adjoint sera en charge de l'élaboration, la mise en œuvre et la conduite des projets du service déchets. Il assurera le suivi et la gestion des obligations réglementaires et administratives du service.
Il assumera également, en l’absence du responsable de service, le management de l’ensemble du service dans un objectif de continuité de service.
Missions principales
Vous superviserez les études (suivi du marché d’AMO pour le déploiement de la collecte sélective en porte à porte) et nouveaux projets consacrés au développement du service déchet, des activités de collecte ou des déchèteries ((construction du Pôle environnemental, analyses de la collecte des emballages avec IA)
- Vous serez le garant de la sécurité, de la continuité de service et serez force de proposition au quotidien sur les solutions techniques ou organisationnelles d’amélioration du fonctionnement du service (mise à jour du DUERP…)
- Vous assurerez le suivi réglementaire et administratif des différentes activités (matrice des coûts, rapport sur le prix et la qualité du service public…) et coordonnerez la maintenance et les travaux des différents équipements (contrôles périodiques des installations…)
Missions ponctuelles
- En l’absence du responsable de service, vous encadrerez l’ensemble des équipes du service déchets (comprenant également un pôle administratif et un pôle communication / prévention)
- Vous réaliserez l’instruction des dossiers d’urbanisme transmis par les services instructeurs des communes (positionnement du service déchets sur els conditions d’accès du projet d’urbanisme pour la collecte des déchets)
- Vous préparerez et mettrez en œuvre le plan de renouvellement des véhicules et équipements
Pourquoi nous rejoindre ?
- Culture de travail inclusive, source de progrès et de richesse pour la collectivité
- Parcours d’accueil et d’intégration pour les nouveaux arrivants
- Politique de formation dynamique
- Possibilité d’attribution de titres restaurant
- Participation possible à votre forfait mutuelle et forfait prévoyance pour vous et votre famille
- Adhésion au CNAS (organisme proposant une offre complète de prestations sociales pour les agents de la collectivité)
- Vous détenez le permis B (exigé)
- Vous possédez une expérience en matière de gestion des déchets et dans l’encadrement d’équipes opérationnelles (souhaitée)
- Vous détenez des capacités managériales avérées
- Vous aimez le travail en équipe
- Vous êtes disponible, organisé et savez être force de proposition
- Vous maitrisez les outils informatiques
