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Secrétaire - Hôte.sse d'Accueil
CDER —Lavau (10)
- De 24 500 € à 27 000 € par an
- Temps plein
- Compétences rédactionnelles
- Comptabilité
- Niveau Bac +2
Postuler rapidement
SECRETAIRE MEDICO-SOCIAL A SARREBOURG H/F
Département de la Moselle —Sarrebourg (57)
- Microsoft Powerpoint
- Expérience administrative
- Gestion de conflits
- Parking gratuit
- Prise en charge du transport quotidien
il y a 5 jours
Secrétaire médicale polyvalente H/F
Cabinet dentaire des deux vallées —Hirsingue (68)
- À partir de 2 146 € par mois
- Temps plein
- Expérience en cabinet médical
- Niveau Bac
- En présentiel
Postuler rapidement
Assistant administratif H/F
COSMIC PARK 54 —Nancy (54)
- Temps plein
- Anglais
- Microsoft Office
- Niveau Bac
Postuler rapidement
il y a 10 jours
SECRETAIRE MEDICO-SOCIAL A YUTZ H/F
Département de la Moselle —Yutz (57)
- Microsoft Powerpoint
- Expérience administrative
- Gestion de conflits
- Parking gratuit
- Prise en charge du transport quotidien
Secrétaire médical au bloc opératoire - CDI à temps partiel
Clinique Rhéna —Strasbourg (67)
- De 1 758 € à 2 266 € par mois
- Temps partiel
- Microsoft Powerpoint
- Sens de l'organisation
- Bureautique
- Prise en charge du transport quotidien
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Secrétaire (H/F) – Nancy
Batt & Associés —Nancy (54)
- Temps plein
- Microsoft Office
- SharePoint
Postuler rapidement
Secrétaire médicale polyvalente H/F
Cabinet médical Docteur MARTIN —Bitche (57)
- De 1 300 € à 1 700 € par mois
- Temps partiel
- Service client
- Expérience en cabinet médical
- Expérience administrative
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ASSISTANT DES CHEFS DE POLE SERVICE SOCIAL POLYVALENT FORBACH SAINT AVOLD CREUTZWALD H/F
Département de la Moselle —Forbach (57)
- Microsoft Powerpoint
- Déplacements à prévoir
- Parking gratuit
- Prise en charge du transport quotidien
Agent d'Accueil/Réceptionniste/ secrétaire médical H/F
Emeis —Schiltigheim (67)
- Temps plein
il y a 2 jours
Secrétaire Travaux H/F
ATEBAT —Fagnières (51)
- De 1 800 € à 2 200 € par mois
- Temps plein
- Anglais
- Microsoft Office
- Niveau Bac
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il y a 3 jours
Secrétaire commerciale NISSAN REIMS (H/F)
Groupe Autosphere —Reims (51)
- De 2 000 € à 2 500 € par mois
- Temps plein
- Opportunités de carrières
il y a 5 jours
SECRETAIRE-COMPTABLE
Bricomarché —Fismes (51)
- 1 867 € par mois
- Temps plein
- Expérience administrative
- Comptabilité
- Bureautique
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il y a 11 jours
Secrétaire comptable et administratif H/F
PARFAIT GROUPE —Toul (54)
- De 1 700 € à 2 400 € par mois
- Temps partiel
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Word
- Microsoft Excel
- Travail à domicile occasionnel
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il y a 3 jours
Secrétaire commercial(e) VN-VO H/F
CITROEN SAVERNE - GRAND EST AUTOMOBILE - HERMITAGE —Saverne (67)
- Temps plein
- Sens de l'organisation
- Bureautique
- En présentiel
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il y a 11 jours
Assistante / Assistant comptable (F/H/X) – Temps plein
POK —Nogent-sur-Seine (10)
- Temps plein
- Anglais
- Bureautique
- En présentiel
- Prise en charge du transport quotidien
Secrétaire - Neufchâteau
Batt & Associés —Neufchâteau (88)
- Temps plein
- Microsoft Powerpoint
- SharePoint
- Bureautique
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il y a 6 jours

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2 125 € par mois
SECRÉTAIRE PÔLE PROTECTION JUDICIAIRE H/F
Département de la Moselle —Metz (57)
Connaître le cadre législatif du dispositif de protection de l’enfance, la politique départementale (schéma) et les différents intervenants.

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secrétaire polyvalente jobs near grand est

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Secrétaire Polyvalente, Nantes (44) : emplois

Secrétaire - Hôte.sse d'Accueil

CDER -
Lavau (10)

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Détails de l'emploi

CDI | Temps plein
De 24 500 € à 27 000 € par an

Avantages

Titre restaurant
Comité d'entreprise (CE)
Participation
Intéressement

Qualifications

Compétences rédactionnelles
Comptabilité
Niveau Bac +2

Description complète du poste

Rejoignez CDER : Un partenaire d’excellence pour votre avenir professionnel

Depuis 1956, CDER accompagne les entrepreneurs dans la réussite de leurs projets grâce à une expertise reconnue en conseil stratégique, comptabilité, fiscalité, droit des affaires, ressources humaines et plus encore.
Avec plus de 700 collaborateurs, 19 sites et 8 000 chefs d’entreprise accompagnés, l’humain demeure au cœur de chaque action.

Un environnement de travail stimulant et formateur

Dès l’arrivée, un parcours d’intégration personnalisé est mis en place, reposant sur un accompagnement par un tuteur. Celui-ci est adapté au profil et à l’expérience afin de faciliter la prise de poste et la montée en compétences. Cet accompagnement, d’une durée de 6 à 12 mois, permet une progression structurée et sécurisée.

CDER s’inscrit dans une dynamique d’entreprise apprenante, où la formation joue un rôle central. Elle complète le parcours d’intégration par des formations régulières, ciblées et évolutives, couvrant les compétences techniques, transverses et managériales.
Chaque année, près de 400 actions de formation sont déployées, représentant environ 20 000 heures, au service de l’évolution professionnelle et de l’employabilité des collaborateurs.

Une vision tournée vers l’avenir

Au quotidien, les équipes CDER accompagnent les entrepreneurs avec une vision globale de leur activité, en apportant des conseils concrets, personnalisés et orientés résultats.
Cette approche permet de construire des solutions durables, adaptées aux enjeux économiques et humains de chaque entreprise.

Valorisation des talents et inclusion

CDER s’engage activement en faveur de la diversité, de l’égalité des chances et de l’inclusion.
La signature du PaQte en mars 2024 illustre la volonté de favoriser l’insertion des jeunes issus des quartiers prioritaires et de renforcer la diversité des profils.
La politique handicap vise à garantir un environnement de travail accessible et respectueux.

Un ancrage territorial fort

CDER est association à mission, avec une raison d’être clairement définie :
« Faire prospérer les territoires en tissant des liens de confiance. »

Cette mission se traduit par un ancrage territorial fort, une présence de proximité et le développement d’actions concrètes au service des entrepreneurs et des territoires.
L’inscription statutaire de cette mission guide les orientations stratégiques, le développement des expertises et l’engagement des équipes au quotidien.

Rejoindre CDER, c’est intégrer une organisation reconnue, engagée et tournée vers l’avenir, qui valorise les talents et accompagne durablement les parcours professionnels.

Au sein d'un site regroupant l'ensemble des expertises CDER, nous mettons l'accent sur la qualité de service et la dimension humaine au cœur de nos valeurs. Dans notre équipe composée de 3 collaboratrices, vous intégrerez le pôle secrétariat, un noyau central du site où le professionnalisme et la convivialité font toute la différence.

En tant que Secrétaire / Hôte.sse d'Accueil, vos missions seront variées et stimulantes :

Production de documents :

Comprendre, décrypter et proposer des corrections écrites et/ou verbales.
Rédiger, mettre en forme et saisir des documents.
Relire et corriger les documents produits.
Préparer et reproduire le document final.
Accueil des visiteurs :

Assurer un accueil chaleureux tant physiquement que par téléphone (gestion du standard).
Participation aux relations internes et externes :
Relayer l'information auprès des personnes chargées du suivi de dossier.
Contribuer à la qualité de la relation avec nos adhérents.
Garantir la satisfaction de nos adhérents.
Classer et archiver.
Missions particulières :

Relecture de documents techniques.
Gestion des agendas et prise de rendez-vous.
Organisation de manifestations, séminaires…

Formation minimum Bac+2.
Expérience significative sur un poste similaire.
Compétences rédactionnelles, relationnelles et organisationnelles avérées.
Orienté(e) service client et satisfaction des adhérents.
Dynamique, polyvalent(e) et proactif(ve).

Pourquoi choisir CDER ?

Grâce à notre académie interne, et à vos diplômes en main vous pourrez continuer à développer vos compétences de manière continue. Dès votre prise de poste, nous vous offrons un accompagnement personnalisé pour une prise en main optimale et dans les meilleures conditions.

Votre rémunération sera déterminée en fonction de vos compétences et de votre expérience. Nous proposons également une politique de rémunération attractive.

Vos avantages (selon nos accords en vigueurs)

Prime de fin d’Année
Prime Partage de la Valeur
Intéressement/Participation
Tickets Restaurant
CSE

Rejoignez-nous et évoluez dans un environnement stimulant et bienveillant !

Envoyez votre candidature et rejoignez une équipe qui place les valeurs humaines et professionnelles au cœur de ses actions.

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