17 meilleures offres (lead backend, grand est) (à pourvoir)

Lead developer senior
Chargemap —Strasbourg (67)
- De 50 000 € à 55 000 € par an
- Télétravail partiel
- Anglais
- En présentiel
Associate Engineering Manager
Patrianna —Grand Est
- Temps plein
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- Java
- Développement logiciel
Senior Engineering Manager
Super Dispatch —Grand Est
- Temps plein
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- Compétences rédactionnelles
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Tech Lead Manager
Super Dispatch —Grand Est
- Temps plein
- Télétravail
- Compétences rédactionnelles
- Anglais
- Java
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Game Tech Lead (UE5 / Multiplayer Systems)
Xsolla —Grand Est
- Temps plein
- Télétravail
- C++
- Leadership
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Staff Software Engineer, Golang
Block Labs —Grand Est
- Temps plein
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- APIs
Software Lead Developer Back End H/F/X
Hager Group —Obernai (67)
- Azure
- Anglais
- Opportunités de carrières
Senior Product Manager (AI Receptionist)
Medvidi —Grand Est
- Temps plein
- Télétravail
- Anglais
- Intelligence artificielle
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il y a 4 jours
Senior Backend Engineer II (Python)
Super Dispatch —Grand Est
- Temps plein
- Télétravail
- Schémas
- Conception de systèmes
- Anglais
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Senior AI Product Engineer
TechBiz Global GmbH —Grand Est
- Temps plein
- Télétravail
- Azure
- Niveau Licence
- JavaScript
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FDE AI/ Solutions Architect (AI, Python/Data)
Provectus —Grand Est
- Temps plein
- Télétravail
- Azure
- Anglais
- APIs
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Staff Software Engineer (Ruby or GOlang)
Workato —Grand Est
- Télétravail
- Informatique
- Azure
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Senior Media Buyer
Maneuver Marketing —Grand Est
- Temps plein
- Télétravail
2 h
Tech Lead / Solutions Architect (Python & GenAI)
Provectus —Grand Est
- Temps plein
- Télétravail
- Anglais
- SQL
- AWS
- Horaires flexibles
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Tech Lead Java - Services Financiers - Strasbourg
Sopra Steria —Schiltigheim (67)
- Temps plein
- Télétravail partiel
- Informatique
- Java
- Master
Postuler rapidement
Tech Lead Java - Services Financiers - Strasbourg
Forums Talents Handicap —Strasbourg (67)
- Informatique
- Java
- Master
il y a 1 jour
Senior Solutions Architect | Python and GenAI
Provectus —Grand Est
- Temps plein
- Télétravail
- Conception de systèmes
- Anglais
- AWS
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lead backend jobs near grand est

Développeur, Strasbourg (67) : emplois

Chef De Projet Informatique, Strasbourg (67) : emplois

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Data Engineer, Paris (75) : emplois

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Staff Software Engineer, Eu (76) : emplois

Solution Architect, Bordeaux (33) : emplois

Solution Architect, Saint Mandé (94) : emplois

Solution Architect, 34000 Montpellier : emplois

Lead developer senior

Chargemap -
Strasbourg (67)

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Détails de l'emploi

CDI
De 50 000 € à 55 000 € par an

Avantages

Intéressement

Qualifications

Anglais
GitHub
MySQL

Description complète du poste

À propos

Brakson est un groupe français indépendant créé par Yoann NUSSBAUMER, entrepreneur dans le numérique. Depuis 2008, les sociétés du groupe développent des solutions pour faciliter l’adoption de moyens de transport plus écologiques et des énergies renouvelables.

On y retrouve Chargemap qui est une entreprise ambitieuse qui facilite la recharge des véhicules électriques. Son application mobile et son système de paiement aident plus d'un million de conducteurs de voitures électriques à se recharger partout en Europe.

Saabre est un éditeur de site média (Automobile-propre, Révolution Energétique, Cleanrider) s’adressant à une audience intéressée sur le secteur automobile notamment électrique, mais elle commence à se diversifier avec des orientations sur les problématiques écologiques plus globales (mobilité douce, transition énergétique…)

Enfin Mister EV qui conçoit et commercialise des produits destinés à la recharge des véhicules électriques. L’entreprise propose ainsi des câbles de recharge sur mesure, des bornes de recharge mobiles et des bornes de recharge accélérées murales pour toutes marques de véhicules.

Descriptif du poste

Notre pôle technique compte aujourd'hui 45 développeur.euses, organisé en verticales produit : B2C, B2B, Partenariats et Outils internes. Notre secteur, l'électromobilité, évolue extrêmement vite : les produits se complexifient, les équipes grandissent et les exigences de fiabilité augmentent.

Pour continuer à livrer des solutions robustes, pérennes et de qualité sur notre verticale B2C, nous ouvrons aujourd'hui un poste de Lead Développeur Senior au sein de cette équipe.

Vous êtes à la fois un.e développeur.euse senior qui code sur les sujets les plus critiques et un.e manager qui fait grandir son équipe : vous restez un.e contributeur.rice opérationnel.le de premier plan sur le code de production, tout en assurant le management et la montée en compétences de vos développeur.euses.

Rattaché.e à Arnaud, notre Production Manager, vos missions seront de :

Architecture, qualité du code et dette technique

Vous porterez les choix d'architecture de votre périmètre : vous instruirez les options, documenterez les arbitrages, engagerez la décision et en assumerez les conséquences dans le temps.
Vous serez garant.e de la qualité technique des livrables (code, tests, observabilité, documentation) et piloterez la stratégie de dette technique, de son identification à son remboursement.
Vous définirez les standards techniques de l'équipe et anticiperez les risques structurants : scalabilité, sécurité, coûts d'infrastructure, obsolescence.
Vous instruirez les sujets techniques complexes ou incertains : spikes, prototypes, POC, études de faisabilité.

Management de l'équipe et organisation du travail

Vous assurerez le management opérationnel de l'équipe (4 développeur.euses backend, 1 front-end) : points individuels, fixation d'objectifs, suivi de la progression et de la charge de chacun.e.
Vous mènerez les évaluations de performance (people review, entretiens annuels) et serez moteur dans les décisions de recrutement de l'équipe.
Vous accompagnerez la montée en compétences de l'équipe (profils juniors et alternants en particulier) et ferez de la revue de code un acte formateur.
Vous découperez avec l'équipe les sujets en tâches actionnables, estimerez la charge et attribuerez le travail selon les compétences et les objectifs de développement de chacun.e.
Vous arbitrerez les demandes entrantes (bugs, support, sollicitations d'autres équipes) et signalerez au Production Manager les éléments ayant un impact sur le planning, sans en porter le suivi.

Développement au quotidien sur les sujets les plus critiques

Ce poste reste un poste de développement : on attendra de vous une contribution régulière et visible au code de production.
Vous prendrez en charge les parties les plus exigeantes du système : composants critiques, refactorings structurants, résolution des incidents complexes.
Vous participerez, avec le Produit, à la compréhension des besoins utilisateurs et à la décision des solutions retenues.
Vous maintiendrez les projets existants, déploierez les solutions, et rédigerez la documentation technique de votre périmètre (ADR, schémas, runbooks).

Contribution aux sujets techniques transverses (standards, veille, autres équipes)

Vous contribuerez aux standards partagés, aux choix d'outillage et aux décisions d'architecture qui dépassent votre périmètre.
Vous animerez ou contribuerez aux communautés de pratique techniques (guildes, tech day, partages internes) et assurerez une veille technologique active.
Vous serez le.la relai du Production Manager sur les sujets techniques : sens des orientations transmis à l'équipe, signaux du terrain remontés.

Vous interviendrez sur les technologies suivantes de notre stack :

Back-end : PHP 8, Slim Framework
DevOps : GitHub Actions, AWS
BDD : Mysql, Elasticsearch, Redis

Ces missions ne sont pas figées et peuvent évoluer en fonction des besoins et de vos intérêts.

Le salaire débute à 50 000 € brut annuel. Il sera également complété par un intéressement aux performances de l’entreprise pouvant atteindre 12% du salaire annuel brut.

Profil recherché

Vous rejoindrez une organisation technique structurée, au cœur d'un secteur en pleine accélération : l'électromobilité. Vous évoluerez dans un environnement où les pratiques se modernisent, où les initiatives sont encouragées, et où votre expertise contribuera directement à la robustesse et à la pérennité de nos produits.

Vous disposez d'une expérience significative en développement, dont une part sur des systèmes en production à enjeu (charge, disponibilité, données sensibles), avec une expertise technique confirmée sur au moins un domaine de votre périmètre suffisamment approfondie pour trancher des sujets d'architecture.

Vous savez raisonner en systèmes, anticiper les effets de bord et distinguer ce qui est réversible de ce qui ne l'est pas. Vous avez une solide culture qualité et fiabilité (tests, CI/CD, observabilité, gestion d'incident), et de bonnes capacités rédactionnelles : vous savez produire une décision d'architecture lisible, une documentation utile, une note d'arbitrage.

Vous avez déjà porté des décisions d'architecture et en avez mesuré les conséquences sur plusieurs années. Vous avez une expérience confirmée de management ou d'encadrement d'une équipe de développeurs ( fixation d'objectifs, suivi de performance, montée en compétences ) et vous savez travailler en binôme avec le Produit sans confondre votre rôle avec le sien.

Vous êtes un.e manager pragmatique et exigeant.e — la valeur de votre poste se mesure autant à la performance et à la montée en compétences de votre équipe qu'à votre propre contribution technique. Vous communiquez de façon claire, et vous savez trancher et assumer une décision technique ou managériale en situation d'information incomplète.

Chez Chargemap, l'IA fait partie intégrante de nos usages. Vous l'utiliserez pour accélérer vos analyses, documenter vos décisions ou encore améliorer l'efficacité de vos workflows de développement.

Dans une logique de développement progressif à l'international, une bonne maîtrise de l'anglais (écrit et oral) est appréciée pour collaborer sereinement dans un écosystème technique ouvert et évolutif.

Process de recrutement

Si votre candidature est retenue, nous appliquons le process suivant :

Court échange téléphonique avec Habi, notre chargée de recrutement ;
Entretien plus approfondi en présentiel avec Arnaud, notre production manager
Réalisation d’un test technique à domicile
Debrief test et rencontre équipe
Echanges autour des termes du contrat et signature

Informations complémentaires

Type de contrat : CDI
Date de début : 01 septembre 2026
Lieu : Strasbourg
Expérience : > 5 ans
Télétravail partiel possible
Salaire : entre 50000€ et 55000€ / an

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lead backend emplois - grand est

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Senior Backend Engineer II (Python)

Senior AI Product Engineer

FDE AI/ Solutions Architect (AI, Python/Data)

Staff Software Engineer (Ruby or GOlang)

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Tech Lead / Solutions Architect (Python & GenAI)

Tech Lead Java - Services Financiers - Strasbourg