Saipol recrute un (une) Responsable HSE
à
QUAI ALFRED DE VIAL
BASSENS, 33350
France
CDI
SAIPOL (600 collaborateurs) est le leader français de la transformation des graines oléagineuses (colza et tournesol) et l’un des piliers du groupe Avril, acteur industriel et financier de la filière des huiles et protéines végétales et 4eme groupe agro-alimentaire français.
SAIPOL développe des solutions à forte valeur ajoutée basées sur les huiles végétales alimentaires, les tourteaux riches en protéines (Feedmarket.fr), les énergies renouvelables à faibles émissions de carbone (Oleo100, Diester, OleoVE) et la durabilité des graines oléagineuses (OleoZE).
Par son positionnement au cœur de la filière des huiles et protéines végétales, SAIPOL s’engage aux côtés de ses clients nationaux et internationaux en faveur des transitions alimentaire et énergétique, en soutenant les agriculteurs dans l’évolution de leurs pratiques et la transition agricole.
Sur le site de Bassens, vous définissez, pilotez et contrôlez la mise en œuvre de la politique et du plan d’action HSE pour les deux établissements Lesieur et Saipol. Votre action s’inscrit dans une démarche d’amélioration continue et intègre la dimension multi-établissements du site pour garantir une cohérence du système HSE sur l’ensemble des domaines d’application.
Vous assurez une expertise HSE et un support transversal à l’ensemble des chefs de service pour leur permettre de garantir des conditions de travail sûres et de réduire au maximum l’impact des activités sur l’environnement. Vous assurez la veille réglementaire et la mise en conformité des deux établissements ICPE dont l'un est un site classé SEVESO seuil Bas.
1. Quels seront les enjeux du poste et votre contribution ?
Définir et piloter la politique HSE des deux établissements
- En cohérence avec la stratégie groupe et en accord avec votre hiérarchie, vous définissez les orientations, les objectifs et les plans d’action santé, sécurité, environnement pour l’ensemble du site.
- Vous planifiez, animez et organisez les programmes annuels de mise en œuvre des actions envisagées.
- Vous proposez et mettez en place des solutions d’amélioration visant à maintenir à niveau et fiabiliser les installations dans les domaines de la sécurité, de l’hygiène et de l’environnement.
- Vous pilotez les actions d’amélioration et correctives à la charge du service HSE et assurez le reporting HSE sur votre domaine.
Garantir la conformité réglementaire et la maîtrise des risques industriels
- Vous êtes l’interlocuteur·trice privilégié·e de la DREAL au sein du site pour les deux établissements et assistez le Directeur des Établissements au niveau des arrêtés préfectoraux d’exploitation.
- Vous organisez et pilotez les inspections sur site décidées par les clients, les autorités compétentes ou l’assureur.
- Vous contrôlez la conformité de l’organisation, des pratiques, des processus, des équipements, des conditions de travail, des produits, des installations et des rejets au regard des normes réglementaires en vigueur.
- Vous êtes garant·e du suivi de certaines inspections réglementaires (équipements sous pression, équipements incendie, appareils de levage) et vous assurez que les observations sont traitées selon le planning et le degré d’urgence définis.
- Vous appuyez les chefs de service dans la mise à jour de l’analyse des risques au poste de travail et du Document Unique.
- Vous êtes garant·e de la mise à jour du Plan d’Opération Interne (POI) et du Plan de Sécurité et d'Intervention (PSI).
- À partir de l’analyse des risques et de la réglementation applicable, vous proposez les règles et définissez les moyens permettant d’assurer un niveau de sécurité optimal : permis de travail, règlements particuliers, prévention, etc.
- Vous managez et garantissez le suivi de la station de traitement des effluents, la gestion des déchets du site et les missions des services généraux.
- Vous participez à la coordination des actions et des moyens opérationnels en cas de crise.
Manager le service HSE et animer la culture sur site
- Vous managez vos collaborateurs : information, communication, motivation, définition d’objectifs, allocation de moyens, recadrage, arbitrage, évaluation, suggestions de sanctions et reconnaissance.
- Vous vous assurez de la sensibilisation, du respect et de l’adhésion de l’ensemble du personnel du site aux règles, attitudes et bonnes pratiques en matière d’hygiène, de sécurité, de santé au travail et d’environnement.
- Vous prenez en charge la formation des salariés aux bonnes pratiques HSE et êtes coordinateur·trice en santé au travail, relais permanent du Médecin du Travail.
- Vous assurez le suivi des réclamations, incidents et accidents (traitement des écarts, mesures correctives) et êtes responsable de la Commission d’enquête après tous les accidents du travail et maladies professionnelles, avec suivi des actions décidées.
- Vous pouvez être amené·e à effectuer des missions ponctuelles de coordination HSE pour le compte de la direction HSE BU et AVRIL (échange de bonnes pratiques, audits HSE…).
Accompagner les projets et animer le dialogue social HSE
- Vous vous assurez de la conformité des projets industriels du site avec l’évolution de la réglementation : légionellose, ATEX, équipements sous pression, CMR, sécurité machines, contrôle atmosphérique, etc.
- Vous supervisez l’analyse des risques liés aux modifications de procédés et prenez en charge les relations avec les sous-traitants dans les domaines de l’hygiène, l’environnement, la sûreté, la sécurité et les conditions de travail.
- Vous préparez et coanimez les CSSCT, en préparant les réunions, les échanges d’information et les avis techniques dans le cadre des suivis de projets.
- Vous assurez la diffusion de l’information opérationnelle en matière d’HSE sur le site et animez la communication HSE en lien avec le service RH.
- Vous participez à la préparation des revues de performance (revue de direction) en soutien au Responsable AIMS.
Pourquoi vous ?
Vous réussirez grâce à :
Votre formation et votre expérience
- Vous êtes titulaire d’un Bac+5 (école d’ingénieurs ou Master Environnement).
- Vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 à 7 ans sur un poste similaire, idéalement acquise en environnement industriel classé ICPE / SEVESO.
Vos compétences techniques
- Solides connaissances en santé, sécurité et environnement, et de la réglementation associée.
- Maîtrise des outils informatiques métier (SAP, GEREP, GIDAF, TrackDéchets...) et bureautiques (pack Office, Xmind).
Au-delà des compétences, votre personnalité et votre motivation feront également la différence !
Pourquoi choisir Saipol ?
Chez Saipol :
- Vous aurez l’opportunité d’agir pour notre raison d'être Servir La Terre
- Votre sécurité et votre santé seront notre priorité n°1
Vos avantages :
- Prime bonus
- 13ème mois
- Prime transport et carburant
- Entre 12 et 15 RTT
- Intéressement et participation
Chez Saipol, nous sommes convaincus que vos individualités constituent la richesse de notre entreprise.
Saipol s’engage à construire un environnement inclusif de toutes les diversités. Nous assurons l’égalité des chances dans nos processus de recrutement et d’intégration et veillons à ce que vous puissiez être vous-même dans votre environnement professionnel.< \a>
Saipol est une filiale d’Avril, leader industriel et financier de la filière française des huiles et protéines végétales.
Présent dans l'alimentation humaine, la nutrition et les expertises animales, les énergies et la chimie renouvelables, Avril a réalisé en 2025 un chiffre d'affaires de 8,2 milliards d'euros dans 18 pays. Le Groupe fonde sa croissance sur un modèle unique de partage de la valeur. Guidé par sa raison d'être, "Servir la Terre", Avril s'engage avec ses 8 478 collaborateurs pour répondre aux défis du climat et de la croissance démographique.
Travailler chez Avril, c’est faire le choix d’une entreprise qui réconcilie performance et responsabilité, innovation et humilité, collectif et individu. Avril, le choix d’une autre voie.
avril.com | X @Avril | LinkedIn Avril | Instagram Avril ServirLaTerre | Welcome To The Jungle Avril
