2 TECHNICIENS DE PRESTATIONS H/F
CCSS DES HAUTES ALPES —Gap (05)
- 1 917 € par mois
- Du lundi au vendredi
- Niveau Bac
- Horaires flexibles
il y a 5 jours
TECHNICIEN DE PRESTATIONS
CCSS DES HAUTES ALPES —Gap (05)
- 1 917 € par mois
- Service client
- Niveau Bac
- Sens de l'organisation
Assistant(e) Contrôle Qualité et technicien(e) R&D
ACANTHIS LABORATOIRE —Lardier-et-Valença (05)
- Jusqu’à 25 800 € par an
- Anglais
- Microsoft Office
- Niveau Licence
Postuler rapidement
Assistant technique F/H
Erilia —Gap (05)
- De 2 000 € à 2 100 € par mois
- Service client
- Comptabilité
- Bureautique
Frigoriste H/F
Dalkia —Gap (05)
- De 33 000 € à 37 000 € par an
- Temps plein
- Niveau Bac
- Niveau Licence
- Niveau Bac +2
Postuler rapidement
MECANICIEN H/F
GARAGE SC MECA —Gap (05)
- De 1 752,92 € à 3 421,53 € par mois
- Schémas
- Expérience en mécanique
- Service client
Postuler rapidement
Technicien de maintenance chauffage H/F
SARL THERMA SAV —Gap (05)
- À partir de 2 500 € par mois
- Temps plein
- Niveau Bac
- CVC
- En présentiel
Postuler rapidement
il y a 3 jours
Chef d'équipe CVC F/H
idex —Gap (05)
- Temps plein
- Expérience en supervision
- Niveau Licence
- CVC
Chef de service – Entretien et Exploitation de la Route
Département des Hautes-Alpes —Gap (05)
- Microsoft Powerpoint
- Expérience en gestion d'équipe
- Gestion d'équipe
il y a 10 jours
Peintre Poseur de Sols H/F
Résilians —La Saulce (05)
- De 2 000 € à 2 200 € par mois
- Service client
- Niveau Bac
- Niveau Bac +2
Postuler rapidement
il y a 7 jours
Inspecteur propreté (H/F)
Atalian —Gap (05)
- De 2 800 € à 3 000 € par mois
- Service client
- Niveau Licence
- Déplacements à prévoir
- Carte essence
Technicien électricité H/F
Apave —Gap (05)
- Service client
- Niveau Bac +2
Technicien Frigoriste Froid Commercial H/F
Equans —Gap (05)
- Niveau Bac
- Niveau Licence
- Actionnariat salarié
Agent social
Mairie de Gap —Gap (05)
- Disponible le week-end
- EHPAD
- Niveau Bac
- Sens de l'organisation
Technicien Maintenance (H/F) - NSA
Otis —Gap (05)
- Temps plein
- Électricité
Technicien des Installations Télécoms (F/H) - CDI - VEYNES
SNCF Réseau —Veynes (05)
- De 23 800 € à 28 700 € par an
- Pas d'expérience requise
- Électricité
Commercial Maintenance Industrielle (05) - H/F
IPC SA —Gap (05)
- De 27 000 € à 80 000 € par an
- Temps plein
- Télétravail partiel
- Carte essence
Postuler rapidement
il y a 1 jour
Technicien d'Action Sociale H/F
Coallia —Gap (05)
- De 1 823 € à 2 300 € par mois
- Temps plein
- Niveau Bac +2
Postuler rapidement
Technicien Expert Automobile (H/F)
Volkswagen —Gap (05)
- De 2 700 € à 3 700 € par mois
- Temps plein
- Niveau Bac
- Niveau Bac +2
Postuler rapidement
TECHNICIEN AVIONIQUE H/F
Manaero —Gap (05)
- Anglais
- Niveau Licence

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2 TECHNICIENS DE PRESTATIONS H/F

CCSS DES HAUTES ALPES -
Gap (05)

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Détails de l'emploi

CDD
1 917 € par mois
Il y a 5 jours

Avantages

Titre restaurant
Comité d'entreprise (CE)
Horaires flexibles
Participation aux frais de garde d'enfants
Intéressement

Qualifications

Niveau Bac

Description complète du poste

2 TECHNICIENS DE PRESTATIONS H/F

Publié depuis 5 jours • Date limite de candidature 31/07/2026

CDD

GAP

1 917 € par mois

NIVEAU 3

NVHADD126456

CCSS DES HAUTES ALPES

L'Assurance Maladie joue un rôle essentiel dans la protection de la santé de chacun, aussi bien dans la vie personnelle que professionnelle. Rejoindre nos équipes, c'est s'engager au service d'une mission d'intérêt général, fondée sur des valeurs fortes de solidarité, d'égalité d'accès aux droits et de proximité avec les assurés.

Située à Gap, la Caisse Commune de Sécurité Sociale des Hautes-Alpes (CCSS) est issue de la fusion, en avril 2022, de la Caisse Primaire d'Assurance Maladie (CPAM) et de la Caisse d'Allocations Familiales (CAF). Ce projet innovant vise à renforcer un service public de proximité à l'échelle départementale, tout en apportant une réponse globale et adaptée aux situations des usagers et partenaires du territoire.

Description du poste

En tant que technicien(ne) prestations, vous contribuez activement à la qualité du service rendu aux assurés à travers la mise à jour des dossiers, l'instruction des demandes de Complémentaire Santé Solidaire ainsi que la gestion de la relation usagers, qu'elle soit physique, téléphonique ou écrite.

Placé(e) sous la responsabilité du responsable du service, vous serez amené(e) à assurer les missions principales suivantes :

Assurer un traitement rapide et précis des dossiers : vous gérerez les demandes liées aux mises à jour des dossiers (affiliation, adresse, RIB, rattachement enfant, mutations, …).
Analyser les situations administratives en mode bi branche (Caf/Cpam) : vous vérifierez l'exactitude des informations enregistrées et étudierez les droits des assurés conformément à la réglementation.
Contribuer à l'efficacité du service : vous atteindrez les objectifs de fiabilité et de rapidité fixés, pour répondre aux besoins des assurés.
Maintenir un contact de qualité avec les assurés : vous communiquerez de manière claire et bienveillante via différents canaux (accueil physique, téléphonique, email).
Instruire les demandes de Complémentaire Santé Solidaire : étude du droit, attribution, saisie, notification à l'assuré et information de la comptabilité.
De promouvoir l'offre dématérialisée et accompagner son utilisation.

Profil recherché

Vos compétences

Ce poste est fait pour vous si vous possédez les qualités suivantes :

Rigueur et organisation : pour gérer les dossiers avec précision.
Esprit d'analyse : pour interpréter les données et appliquer la réglementation.
Capacités d'apprentissage : pour vous approprier rapidement les outils numériques et la réglementation en vigueur.
Aisance informatique : pour travailler efficacement avec nos logiciels.
Réactivité : pour faire face aux imprévus.
Esprit d'équipe : car nous avançons ensemble, avec une forte culture du collectif.
Bon relationnel et discrétion : pour garantir un service optimal et confidentiel à nos assurés.
Capacité d'ouverture et d'adaptation : afin d'accompagner et d'anticiper les évolutions du métier.

Votre formation

Nous recherchons un profil engagé et motivé, titulaire à minima d'un BAC.

Informations complémentaires

Conditions particulières :

Rémunération sur 14 mois si les conditions sont remplies. S'ajoute également une prime d'intéressement versée au prorata du temps de présence de l'année N-1 et sur la base des résultats de l'organisme.
Avantages : prime de crèche (pour les enfants de moins de 3 ans), couverture santé, prévoyance, titres restaurants, avantages CSE.
Horaires flexibles : temps plein de 36 heures par semaine (lundi au vendredi).

Contact

Une présélection sera réalisée à partir des candidatures complètes reçues.
Les candidats retenus seront reçus par un jury de sélection dans le cadre d'un entretien de motivation le 18 août 2026 matin.

Attention : les candidatures incomplètes ne pourront pas être examinées.

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !

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