Entreprise
La Mutualité Sociale Agricole (MSA) est une entreprise de droit privé qui assure une mission de service public.
La MSA est le deuxième régime de protection sociale en France et prend en charge la couverture sociale de l’ensemble de la population agricole et de ses ayants droit : non-salariés (exploitants, employeurs de main-d’oeuvre) et salariés (d’exploitation, d’entreprises coopératives agricoles et d’organismes professionnels agricoles).
Organisée en guichet unique, elle gère la protection sociale de façon globale, de la santé à la famille, en passant par la retraite et le recouvrement. Elle prend également en charge la médecine du travail et la prévention des risques professionnels, et mène des actions à caractère sanitaire et social en complément de la couverture légale.
La MSA Alpes Vaucluse, c'est :
- 355 salariés répartis sur les sites de Gap (05) et Avignon (84)
- 144000 adhérents
- 533 millions de prestations versées
avec un réseau de proximité qui compte :
- 7 agences
- Des délégués déployés sur l'ensemble des territoires du Vaucluse, des Alpes de Haute Provence et Hautes Alpes
Sur le terrain, ces élus, issus de toutes les composantes de la profession – exploitants, salariés et employeurs – jouent un rôle de relais entre la population agricole et la MSA
La MSA Alpes Vaucluse recherche pour son site de Gap un Gestionnaire de biens et services pour les services généraux (F/H).
Poste
Placé sour l'autorité du Responsable des Services Généraux, en tant que Gestionnaire de biens et services (F/H), vous contribuez à la qualité de l’accueil de nos adhérents et aux bonnes conditions de travail du personnel en vous assurant de la disponibilité du matériel et des locaux.
Vos principales missions :
- Assurer la maintenance de 1er niveau et les travaux courants
- Faire intervenir et assurer le suivi des prestataires (entretien des locaux, courrier…)
- Assurer la réception des livraisons
- Participer aux opérations de déménagements / aménagements / préparations de salles et d’évènements
- Gérer le parc automobile (assurer le suivi des entretiens, pressions pneus…)
- Gérer le courrier et les liaisons inter-sites
- Assurer la gestion des stocks de fournitures de bureau et d’hygiène
- Participer à la réalisation de l'inventaire
Contrat :
- CDD 35h
- 3 mois
- à pourvoir au 1er septembre 2026
Rémunération et avantages :
- Rémunération annuelle brute : 24189€
- Complément familial
- Participation employeur aux frais de restauration (tickets restaurant) et à la complémentaire santé
- Horaires variables (conciliation vie professionnelle/vie personnelle)
- Prime d’intéressement
- Avantages CSE
- Prévoyance
Profil
- Formation BEP/CAP technique avec expérience souhaitée
- Permis B indispensable
- La détention d’une habilitation électrique de 1er niveau serait un plus
- Esprit d’initiative, dynamisme, rigueur et discrétion
- Maitrise des outils bureautiques souhaitée notamment d'Excel
- Déplacements à prévoir sur la circonscription de la MSA Alpes-Vaucluse (départements 04,05 et 84)
