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Uxco Management —Archamps (74)
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- Service client
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- Horaires flexibles
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Bureau Alpes Contrôles —Bonneville (74)
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CENTRE HOSPITALIER ALPES LEMAN —Contamine-sur-Arve (74)
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Uxco Management —Archamps (74)
Accueillir les clients avec sollicitude, tant à leur arrivée qu’à leur départ, en assurant un service souriant et attentif (position debout, aide au transport…
16 188 € par an
il y a 11 jours

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Avantages

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Qualifications

Droit
Master
Esprit d'analyse
Sens de l'organisation

Description complète du poste

Vous souhaitez donner du sens à votre engagement professionnel en contribuant à la réussite éducative des enfants et des jeunes, au développement de la cohésion sociale et à l’accompagnement des habitants ?
Vous souhaitez porter des projets structurants au sein d’une collectivité dynamique, engagée dans une démarche de modernisation de son action publique ?

Rejoignez la Ville de Gaillard.

Ville frontalière située aux portes de Genève, Gaillard (12 000 habitants) bénéficie d’un territoire attractif et en pleine évolution. Au sein d’Annemasse Agglomération (90 000 habitants), la commune porte une politique ambitieuse en faveur de l’éducation, de la jeunesse, de la réussite éducative et de la cohésion sociale.

Dans le cadre de son Projet d’Administration, la Ville souhaite renforcer la transversalité entre les services, développer une culture de projet et accompagner les évolutions des politiques publiques au plus près des besoins des habitants.

Sous l’autorité de la Directrice Générale des Services, le Responsable du Pôle Éducation, Jeunesse et Politique de la Ville pilote l’ensemble des politiques publiques relevant de son périmètre. Il accompagne les élus dans la définition des orientations stratégiques, coordonne les équipes, développe les partenariats institutionnels et associatifs et veille à la bonne conduite des projets dans le respect des objectifs fixés par la collectivité.

Manager reconnu, il impulse une dynamique collective, favorise l’innovation et garantit la qualité du service rendu aux familles, aux enfants, aux jeunes et aux habitants.

Vos missions seront les suivantes :

Effectuer les contrôles préalables à l’émission des titres de recettes, saisir et générer les écritures comptables
Participer à la définition et à la mise en œuvre des politiques municipales en matière d’éducation, de jeunesse et de politique de la ville ;
Décliner les orientations des élus en projets opérationnels et assurer leur pilotage dans le respect des contraintes réglementaires, financières et organisationnelles ;
Encadrer, animer et fédérer les équipes du pôle autour d’objectifs communs ;
Piloter les services relevant du périmètre Éducation, Jeunesse et Politique de la Ville en garantissant la continuité et la qualité du service public ;
Développer les actions en faveur des quartiers prioritaires et coordonner les dispositifs de politique de la ville avec les partenaires institutionnels et associatifs ;
Construire, développer et animer les partenariats avec l’Éducation nationale, les associations, les institutions et l’ensemble des acteurs éducatifs du territoire ;
Piloter les budgets du pôle, rechercher des financements et assurer le suivi des dispositifs contractuels et des subventions ;
Garantir la sécurisation administrative, juridique et financière des projets portés par le pôle ;
Impulser une culture de projet, développer des outils de pilotage et assurer l’évaluation des politiques publiques mises en œuvre.

Profil recherché :

De formation supérieure (Master 2 en droit public, management des collectivités territoriales, politiques publiques, éducation ou équivalent), vous justifiez d’une expérience significative dans le pilotage d’un service ou d’un pôle relevant des politiques éducatives, de la jeunesse ou du développement territorial.
Vous connaissez le fonctionnement des collectivités territoriales, les politiques éducatives locales, les dispositifs de contractualisation ainsi que les enjeux de la politique de la ville.
Manager de proximité, vous savez fédérer des équipes, conduire des projets transversaux et développer des partenariats durables avec les acteurs institutionnels.
Vous êtes reconnu pour votre sens de l’organisation, votre capacité d’analyse, votre aptitude à conduire le changement et votre force de proposition auprès des élus et de la Direction Générale.
Autonome, rigoureux et doté d’excellentes qualités relationnelles, vous partagez les valeurs du service public et placez l’usager au cœur de votre action.

Rémunération :

Rémunération statutaire (cadre d’emploi des attachés), régime indemnitaire et prime de fin d’année.
Compléments de rémunération : tickets restaurants et participation mutuelle santé.
Participation prévoyance labellisée et adhésion au CNAS sous condition d’ancienneté.
Télétravail possible (sous condition d’ancienneté)

Poste à pourvoir au 01/10/2026

Merci d’adresser votre lettre de motivation + CV à M. Le Maire – BP 36 – 74240 GAILLARD, ou par mail à l’adresse suivante : [email protected]

Pour tous renseignements sur le poste à pourvoir, vous pouvez contacter :
Mme Anne-Catherine MONTAUD, Directrice Générale des Services : [email protected]

Travailler pour notre collectivité, c’est s’engager au quotidien pour la qualité de vie des citoyens et participer activement au développement de notre territoire.

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