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Coordinateur rédaction technique H/F/ Technical Writing Coordinator
Smiths Detection —Vitry-sur-Seine (94)
- Temps plein
- Anglais
- Expérience en supervision
- Niveau Licence
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Technical Tools coordinator (F/H)
Thales —La Ciotat (13)
- Temps plein
- Ingénierie
- Anglais
- Java
Field Service Manager
Wärtsilä —Surgères (17)
- Expérience en gestion d'équipe
- Service client
- Anglais
Principal Business Operations Analyst I
SBS —Courbevoie (92)
- Azure
- Informatique
- Master
Project Coordinator
Mercury Engineering —Paris (75)
- Anglais
- Sens de l'organisation
- Compétences en communication
International Technical Coordinator BID (H/F)
SYSTRA —Paris (75)
- Anglais
- Microsoft Office
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Permitting Coordinator (Coordinateur des permis)
Greenvolt —Paris (75)
- Temps plein
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Senior Global IT Helpdesk Coordinator H/F
Forums Talents Handicap —Nanterre (92)
- Azure
- Informatique
- Master
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HSE Coordinateur
Aldebaran group —Le Havre (76)
- De 40 000 € à 50 000 € par an
- Temps plein
- Anglais
- Master
- Niveau Licence
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Coordinateur du développement des ressources France H/F
Relief International —Montrouge (92)
- De 45 000 € à 55 000 € par an
- Temps plein
- Anglais
- Compétences en communication
Responsable des opérations commerciales H/F /Lead Sales Specialist F/H
Arabelle Solutions —Nanterre (92)
- Ingénierie
- Anglais
- Compétences en communication
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Coordinateur rédaction technique H/F/ Technical Writing Coordinator

Smiths Detection -
Vitry-sur-Seine (94)

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Détails de l'emploi

Temps plein

Qualifications

Français
Adobe Photoshop
XML
Adobe Illustrator
Anglais
Expérience en supervision
Niveau Licence
Niveau Bac +2
Adobe Acrobat
Rédaction technique

Description complète du poste

Description de l'entreprise

Chaque minute, chaque jour, les technologies de détection des menaces et de contrôle de sûreté de Smiths Detection contribuent à protéger les personnes et les infrastructures, rendant le monde plus sûr.

Smiths Detection est un leader mondial dans le développement, la fabrication et la gestion de solutions de sûreté et de détection conçues pour rendre le monde plus sûr. Nos technologies fournissent des solutions de détection des menaces et de contrôle de sécurité sur nos principaux marchés : l’aviation, les ports et les frontières, la défense et la sécurité urbaine.

Notre expertise s’appuie sur 21 bureaux dans le monde, sept sites de production et cinq centres de recherche et développement ainsi que sur un réseau mondial de 3 000 collaborateurs engagés qui contribuent depuis plus de 40 ans aux avancées en matière de sûreté et de sécurité.

Cela se traduit par des carrières variées et l’opportunité de travailler sur une large gamme de solutions de pointe, vous permettant de développer vos compétences, vos connaissances et votre expérience au quotidien.

Description du poste

Au sein de l’équipe BU CIS – Portfolio CIS, notre coordinateur de la Documentation technique a la charge d’organiser et réaliser la rédaction des Manuels Opérateurs, des Manuels de Sécurité et des Manuels de Maintenance des scanners à rayon X conçus par Smiths Detection, systèmes permettant d’inspecter les cargaisons lourdes et les véhicules aux ports et aux frontières.

Vos missions:

Organiser l’activité de l’Equipe Documentation, et des Rédacteurs Techniques la composant
Gérer les fournisseurs métier associés (société de traduction, imprimerie, éditeur de logiciel, ...)
S’assurer que les manuels sont réalisés conformément aux budgets et aux plannings, dans le respect des contraintes des programmes clients et des priorités du produit
Planifier et respecter les engagements coût qualité délai d’un ou plusieurs projets
Réaliser les estimations de charge pour la feuille de route et les appels d’offres
Participer aux réunions techniques internes
Participer à l’identification des Manuels de Maintenance nécessaires à l’Equipe Service
Rédiger, livrer ou piloter la mise en page des Manuels Opérateurs, des Manuels de Sécurité, des Manuels de Maintenance
Collecter et comprendre les informations nécessaires auprès des différents Experts Métiers de la société
Réaliser les photos, dessins et schémas nécessaires à l’Illustration de ces Manuels.

Qualifications

Connaissances techniques et compétences souhaitées :

Formation BAC +2/3 minimum
Formation de Rédacteur Technique
Expérience de rédacteur technique d’au moins 4 ans dans les domaines informatiques, électrotechniques ou automatisme

Compétences :

Très bonnes compétences dans l’utilisation du logiciel Word, logiciel Adobe Acrobat, XML (Cosima)
Bonnes compétences dans l’utilisation de logiciels de dessin et de retouche d’Image (Photoshop, Illustrator, Designer, …).
Maitrise en anglais et en français technique indispensable : écrit et oral

Qualités requises :

Capacité à encadrer les rédacteurs techniques constituant l’équipe documentation et à gérer les priorités
Capacité à organiser et à reporter l’activité de l’équipe documentation
Fortes aptitudes pour l’Illustration (photos, dessin, schéma, mise en page)
Capacité à proposer et rédiger des Manuels illustrés et explicites, tout en respectant nos objectifs de qualité et de planning
Capacité à rédiger les Manuels de plusieurs projets en parallèle
Capacité à rendre compte de l’avancement et à justifier les choix de conception
Avoir un esprit de synthèse, être autonome et curieux.

Informations supplémentaires

Diversité et Inclusion

Nous croyons que la diversité des modes de pensée et des parcours de nos employés contribue au succès de l’entreprise. Toutes les candidatures correspondant au profil seront examinées de façon équitable, indépendamment, de la couleur, la religion, le sexe, l’orientation et l’identité sexuelle, le pays d’origine, la situation économique, l’handicap, l’âge ou toute autre caractéristique du candidat protégée par la loi. Nous sommes fiers d’être une entreprise ouverte à tous, avec des valeurs basées sur l’égalité et l’éthique, où la diversité est encouragée, appréciée, et valorisée.

Nous sommes convaincus que ce sont la diversité des points de vue et des parcours qui contribuent au succès de l’entreprise. Tous les candidats qualifiés bénéficieront d’une considération égale en matière d’embauche, sans distinction de couleur de peau, de religion, de sexe, d’orientation sexuelle, d’identité de genre, d’origine, de situation économique, de handicap, d’âge ou toute autre caractéristique protégée par la loi. Nous sommes fiers d’être une entreprise inclusive, avec des valeurs d’égalité et d’éthique, où la diversité est célébrée, appréciée, et valorisée.

À aucun moment du processus de recrutement, Smiths Detection ni aucun de ses partenaires de recrutement ne vous demandera de paiement pour participer à une étape de recrutement, y compris, mais sans s’y limiter, aux entretiens ou aux tests. Afin d’éviter toute tentative de fraude, nous vous invitons à postuler directement via notre site carrières.

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