Nous recherchons un ergothérapeute pour un temps partiel à 50%.
Sous la responsabilité de l’Infirmier coordinateur de l’établissement, vous êtes garant de l’accompagnement des résidents pour favoriser leur bien-être et leur autonomie, ainsi que de la réflexion et mise en œuvre du projet d’accompagnement personnalisé en lien avec l’équipe pluridisciplinaire.
Vos principales missions sont les suivantes :
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Réaliser un bilan des capacités fonctionnelles et évaluer les besoins des résidents
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Proposer un projet d’accompagnement adapté à chaque situation individuelle en fonction des capacités motrices, fonctionnelles et relationnelles
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Analyser et adapter l’environnement en proposant des alternatives favorisant le maintien de l’autonomie
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Gestion et suivi quotidienne du matériel à mettre à disposition pour les résidents selon leurs besoins
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Mettre en œuvre des activités occupationnelles à visée thérapeutique, en groupe et/ou en individuel
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Prévenir le risque de chutes et proposer des alternatives à la contention
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Participer à la prévention des Troubles Musculosquelettiques (TMS) auprès des équipes et à la gestion du matériel médical
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Travailler en équipe et partager ses connaissances (échanges pluridisciplinaire, formations internes…)
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Participer activement à la démarche d’amélioration continue de l’établissement
Vos horaires
Flexible à déterminer avec l'Idec et la Directrice de notre maison
Votre rémunération
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Statut salarié
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2606 € brut mensuel (incluant la prime ségur) sur une base de temps qui sera en prorata du mi-temps à 50%
Votre profil
Diplômé d'état d'ergothérapeute (DEE), vous avez une expérience significative dans le secteur des EHPAD, hôpitaux, médico-sociaux ou en libéral.
Nous recherchons une personnalité, qui comme nous chaque jour, souhaite faire relever des défis à nos résidents quel que soit son âge ou son problème de santé qu’il soit physique ou mental avec satisfaction.
Nous sommes très sensibles auprès de nos résidents :
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Au respect de leur dignité et de leur intégrité
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Au respect de leur liberté d’opinion, leurs croyances et de leur vie spirituelle
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Au respect de la déontologie, la bientraitance, l’éthique et la confidentialité
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A associer l’entourage, la personne de confiance, l’aidant dans son accompagnement
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A l’évaluation de ses besoins en matière d’éducation, de prévention et l’accompagnement de sa santé
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A la continuité de son accompagnement sur-mesure pour prévenir des situations de transition ou de rupture de son parcours
Vos avantages au sein de notre groupe / notre maison
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Repas 3.50€
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Salle de repos équipée
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Cadre de travail agréable (parc, jardin)
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Prime de participation
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Prime de cooptation
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Accès facilité à la formation
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Possibilité d’évolution professionnelle,
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Avantages salariaux HelloCSE pour les CDI
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Nouvelles Voies : Aide juridique aux salariés
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Mutuelle : Nous nous engageons à toujours proposer aux salariés une couverture de complémentaire santé de qualité, facilitant l’accès aux soins.
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Mise en place d’un baromètre social tous les ans
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Prime qualité par an pour les non-cadres en CDI
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap
Présentation de notre Maison
Notre maison de famille Villa Concorde est une maison de retraite médicalisée répondant aux plus hautes exigences de nos résidents tant sur la sécurité que sur le bien-être et l’accompagnement.
La résidence offre 85 chambres réparties sur deux villas :
- Villa Concorde – 62 chambres spacieuses
- Villa Marie-Elisabeth – 23 chambres sécurisées et adaptées aux résidents atteints de la maladie d’Alzheimer ou pathologies associées
Les résidents bénéficient d’un vaste jardin en plein cœur du centre-ville et de nombreux espaces communs modernes et chaleureux.
Chez Maisons de Famille France, notre NPS collaborateurs atteint +32, un score très encourageant qui reflète le bien-être de nos équipes et leur engagement au quotidien.
Le Net Promoter Score (NPS) collaborateurs est un indicateur qui mesure la probabilité qu’une personne recommande son entreprise à son entourage.
