L’Adapei 45 « Les papillons blancs du Loiret » est une entreprise de l'économie sociale et solidaire (association loi 1901). Membre du réseau de l'Unapei, l'Adapei 45 participe à des travaux d'envergure nationale et européenne.
Implantée sur l'ensemble du territoire du Loiret, elle compte 28 sites physiques et accompagne chaque année plus de 1450 personnes en situation de handicap, de la petite enfance à l'âge adulte. Notre organisation s'est transformée en septembre 2023 vers une plateforme de services coordonnés : organisation innovante et première de ce type en France.
Elle emploie 700 professionnels répartis sur des emplois éducatifs et sociaux, médicaux, paramédicaux, d’encadrement, administratifs, et de services généraux et environ 300 travailleurs handicapés en ESAT.
[ CONTEXTE ]
Nous recherchons pour notre Direction Hygiène Sécurité Environnement (HSE),
Un Directeur Adjoint Technique et Logistique (H/F)
En CDD - 2 ans - Forfait 206 jours, à pourvoir dès que possible.
Sous la responsabilité du Directeur Hygiène Sécurité Environnement, vous participez au pilotage de la politique patrimoniale, logistique et technique de l'association.
Vous assurez le management d'une équipe composée de 4 Responsables Techniques, 1 Coordinatrice Logistique, 2 Agents Transport et 1 Chauffeur.
Votre champ d'actions s'étend sur l'ensemble du département, et la localisation géographique du poste sera à définir lors du processus de recrutement.
[ VOTRE MISSION ]
Sous la responsabilité du Directeur Hygiène Sécurité Environnement, vous pilotez l'activité technique, patrimoniale et logistique de l'association afin de garantir la sécurité des personnes, la continuité de service, la qualité des prestations ainsi que la maîtrise des coûts.
À ce titre, vous aurez pour principales missions de :
Manager des équipes :
Encadrer, animer et accompagner les équipes placées sous votre responsabilité ;
Définir les priorités d'intervention et organiser l'activité des équipes ;
Arbitrer les demandes en lien avec la Direction HSE ;
Animer les comités opérationnels et les réunions de suivi ;
Accompagner le développement des compétences et favoriser la montée en compétences des collaborateurs.
Piloter l'activité :
Assurer le suivi des engagements, des dépenses techniques et logistiques dans une logique d'optimisation budgétaire ;
Identifier et mettre en œuvre des leviers d'amélioration de l'organisation et de la performance ;
Superviser les marchés et contrats de maintenance ;
Élaborer et suivre les tableaux de bord, indicateurs d'activité et reporting ;
Contribuer à la rédaction des rapports et documents de pilotage ;
Rechercher des solutions de mutualisation et d'optimisation économique ;
Garantir la mise en œuvre des plans d'actions issus des organismes de contrôle.
Gérer le patrimoine et l'immobilier :
Superviser les opérations de maintenance et de rénovation du patrimoine immobilier ;
Piloter les projets d'aménagement et d'évolution des sites ;
Garantir le suivi des maintenances réglementaires et des actions correctives ;
Participer aux projets de signalétique et d'amélioration des espaces ;
Veiller à la qualité de l'entretien des bâtiments.
Gérer la logistique, le transport et la sécurité :
Superviser l'organisation des transports, des repas et de la logistique ;
Garantir le respect des procédures d'hygiène alimentaire et des exigences HACCP ;
Animer les réunions de coordination logistique ;
Participer aux instances de pilotage relatives à la qualité des transports ;
Garantir la disponibilité et la bonne gestion du parc de véhicules ;
Optimiser les circuits logistiques et les organisations de transport ;
Organiser la mise à disposition des locaux auprès des partenaires ou des services internes.
[ VOTRE PROFIL ]
Vous êtes titulaire d'un Bac +4/5 dans les domaines de l'Hygiène, Sécurité, Environnement, du management des organisations ou équivalent.
Vous justifiez d'une expérience significative dans des fonctions similaires, idéalement dans le secteur médico-social ou dans un environnement multisites.
Vous disposez notamment des compétences suivantes :
Solides compétences en management d'équipe et accompagnement des collaborateurs ;
Capacité à piloter des projets et conduire le changement ;
Maîtrise de la gestion budgétaire et des outils de pilotage ;
Bonne connaissance de la réglementation des ERP, de la sécurité et de la maintenance bâtimentaire ;
Connaissances en gestion des marchés et contrats de maintenance ;
Maîtrise des enjeux liés à la logistique, aux transports et à l'hygiène alimentaire (HACCP) ;
Connaissances en gestion énergétique et sécurité incendie ;
Excellentes capacités d'organisation, d'analyse et de prise de décision.
Vous êtes reconnu(e) pour votre sens des responsabilités, votre leadership, votre esprit d'initiative ainsi que votre capacité à fédérer les équipes autour des projets de l'association.
[ CONDITIONS DU POSTE ET AVANTAGES ]
RÉMUNÉRATION : A partir de 3853,60 € brut
Rémunération fixée selon le diplôme et les expériences précédentes - reprise d’ancienneté selon expériences antérieures (dispositions de l'article 1 de la CCN 66) - indemnités de sujétions supplémentaire à la rémunération indiquée, en fonction des missions confiées et selon le barème en vigueur.
En rejoignant l'Adapei 45, vous bénéficierez notamment :
De la prime Segur d'une valeur de 238€ bruts mensuels (pour un temps plein),
La mise à disposition d'un véhicule de service,
De 6 jours de congés supplémentaires par trimestre sur 3 trimestres,
De 20 jours de RTT au prorata de la date d'arrivée dans l'association,
D'une mutuelle prise en charge à 50% par l'Association,
D'un remboursement à hauteur de 50% sur votre titre de transport en commun,
D'un accès à des tarifs préférentiels grâce au site web du CSE et de chèques vacances et culture,
De notre dispositif action logement qui facilite votre recherche de logement en vous donnant accès à des logements à loyers modérés, des prêts accession ou travaux et bien d'autres services d'accompagnement,
D'un budget formation supérieur à la base légale pour vous permettre de vous développer professionnellement,
De possibilités de mobilité interne.
STATUT CONVENTIONNEL : Directeur Adjoint (H/F) - Cadre Classe 2 Niveau 1.
Vous vous reconnaissez dans cette description et les missions proposées ont attisé votre curiosité ?
Postulez ! L'aventure Adapei 45 commence maintenant !
