1 meilleure offre (responsable atelier, figeac, o) (à pourvoir)

Responsable d atelier de carrossage (H/F)
Bennes RCI —Almont-les-Junies (12)
- Temps plein
- Électricité
- Sens de l'organisation
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Responsable d atelier de carrossage (H/F)
Bennes RCI —Almont-les-Junies (12)
Vous organisez l'activité de l'atelier en planifiant les travaux et en répartissant les missions selon les compétences, les disponibilités et les habilitations…
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Responsable d atelier de carrossage (H/F)

Bennes RCI
Almont-les-Junies (12)

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Détails de l'emploi

CDI | Temps plein

Avantages

Titre restaurant
Participation

Qualifications

Construction
Électricité
Sens de l'organisation

Description complète du poste

Périmètre géographique du poste : Almont-les-Junies et Flagnac

En lien direct avec le responsable de site, vous êtes le pilote opérationnel des ateliers de carrossage des Véhicules Utilitaires Légers et Poids Lourd. Vous assurez le management des équipes et jouez un rôle central dans la préparation technique et organisationnelle des chantiers, afin de garantir leur bon déroulement, dans le respect des délais, de la qualité et des exigences de sécurité.

Les missions

Manager et accompagner votre équipe

vous organisez l'activité de l'atelier en planifiant les travaux et en répartissant les missions selon les compétences, les disponibilités et les habilitations des techniciens
vous accompagnez l'équipe dans la réalisation des travaux, vous transmettez les consignes techniques et veillez au développement des compétences de chacun
vous participez également à l'intégration des nouveaux collaborateurs.

Préparer les chantiers : une mission clé du poste

la préparation des chantiers constitue une part essentielle de votre activité. Elle commence par la tenue des plannings, puis, en amont des interventions, vous analysez les dossiers techniques, validez leur faisabilité et préparez l'ensemble des dossiers opératoires (gammes, bons de travail, documents techniques...)
en lien étroit avec le bureau d'études et le magasin, vous assurez le contrôle des nomenclatures et le suivi des dossiers et matériels entrants (bennes, hayons, potences...).

Piloter le déroulement des chantiers

vous attribuez les chantiers aux opérateurs, suivez leur avancement et gérez les éventuels aléas afin de garantir le respect des délais et des exigences de qualité
vous réalisez les contrôles en cours et en fin de chantier, contrôlez les heures des opérateurs ainsi que le suivi des congés, veillez au respect des directives de carrossage des constructeurs et assurez la mise à disposition des véhicules terminés
vous assurez le suivi des non conformités en interne et pour le groupe.

Contribuer à la performance de l'atelier

vous participez à l'amélioration continue de l'organisation de l'atelier et des processus de fabrication, en partenariat avec les coordinateurs d'atelier
vous veillez à la propreté et au bon fonctionnement des espaces de travail, à la protection des véhicules ainsi qu'au respect des règles de sécurité
en collaboration avec le responsable de site, vous contribuez à identifier les besoins en recrutement, en formation et à accompagner le développement de l'activité.

Enfin, viendront s'ajouter des missions transversales type : participation à la vie du groupe, au travers notamment de réunions DAS (domaine d'activité stratégique), des visioconférences, des notes internes etc.

Votre profil

issu(e) d'une formation technique (construction de carrosseries, chaudronnerie, mécanique ou équivalent), vous justifiez d'une expérience d'au moins 10 ans sur un poste similaire, idéalement dans un environnement industriel ou de carrosserie
vous possédez de solides compétences organisationnelles qui vous permettent d'accompagner vos équipes au quotidien, de préparer les chantiers avec rigueur et d'apporter des solutions face aux aléas rencontrés sur le terrain
des connaissances en électricité automobile ou PL ainsi qu'en hydraulique embarquée constituent un véritable atout
au-delà de vos compétences techniques, nous recherchons avant tout un manager de proximité. Organisé(e) et méthodique, vous savez anticiper les besoins, coordonner plusieurs interlocuteurs et gérer les priorités. Vous appréciez le travail d'équipe, faites preuve d'écoute et de pédagogie et êtes reconnu(e) pour votre capacité à fédérer, à communiquer efficacement et à accompagner le développement des compétences de vos collaborateurs.

Ce que nous vous proposons

une rémunération adaptée à votre profil et votre expérience + prime de participation aux résultats + TR...
la possibilité de vous former en interne, avec un large panel de choix.

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