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Centre Hospitalier du pays d'Avesnes —Avesnes-sur-Helpe (59)
- De 1 937,21 € à 3 631,12 € par mois
- Temps plein
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Détails de l'emploi

CDI | Temps plein | CDD
De 1 937,21 € à 3 631,12 € par mois

Avantages

RTT
Programme de formation
Restaurant d'entreprise

Qualifications

Anatomie
Master
Soins aux patients
Consultation en santé mentale
Terminologie médicale

Description complète du poste

Situé à Avesnes sur Helpe, le Centre Hospitalier du Pays d’Avesnes est à la recherche d’un(e) neuropsychologue pour le pôle gériatrique.

PRESENTATION DU POLE DE GERIATRIE

Le pôle gériatrique du CHPA comporte les services suivants :

- Unité de soins de Longue Durée (USLD) : 30 lits

- Unité Gériatrique Aigue (UGA) : 28 lits

- Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) : 28 lits

- Etablissement d’Hébergement Pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD) : 92 lits

- Service de Soins Infirmiers A Domicile (SSIAD) : 80 places

- Hôpital de jour gériatrique

- Equipe Spécialisée de Prévention et de Réadaptation A Domicile

Dans le cadre de ce poste, vous interviendrez essentiellement en UGA-SMR.

L’UGA a pour vocation d’accueillir des personnes âgées de plus de 75 ans, polypathologiques, avec une dépendance physique et/ou psychique ou à risque de dépendance pour lesquelles une prise en charge holistique pluri professionnelle est nécessaire.

L’unité a pour missions :

- d’établir des diagnostics par une évaluation globale : médicale, psychologique et sociale ;

- de pratiquer les soins et traitements non réalisables en ambulatoire ;

- d’organiser les conditions de vie ultérieures-de diffuser les bonnes pratiques gériatriques.

Le SMR accueille des personnes âgées de plus de 60 ans, poly pathologiques, poly médicalisées ou en perte d’autonomie pour lesquelles une prise en charge pluri professionnelle est nécessaire. Le service a pour objet de prévenir ou de réduire les conséquences fonctionnelles, physiques, cognitives, psychologiques, sociales, des déficiences et limitations de capacité et de promouvoir la réadaptation. Le service prend en charge les patients à l’issue d’un séjour en hospitalisation de courte durée suite à une affection médicale aiguë afin d’optimiser les chances de récupération.

La prise en soins des patients se réalise grâce à une équipe pluridisciplinaire qui se compose de : Médecins gériatres, infirmiers, aides-soignants, kinésithérapeutes, diététiciennes, APA, psychomotricien, psychologues, assistantes sociales…

MISSIONS :

Missions générales

- Contribution au diagnostic, à la prise en charge et au suivi de patients gériatriques présentant des troubles cognitifs (maladie d’Alzheimer, syndromes apparentés, atteintes vasculaires, …) ;

- Entretiens cliniques, évaluations thymiques et soutiens psychologiques auprès des patients gériatriques et des familles (UGA-SMR-USLD) ;

Missions spécifiques

- Evaluations neuropsychologiques (bilan initial et bilans de suivis) ;

- Evaluer et prévoir les conséquences cognitives dans la vie quotidienne pour l’élaboration du plan d’aide ;

- Bilans psychologiques (recueil d’informations, entretien, travail de synthèse, restitution, …) ;

- Rédaction de comptes rendus et participation aux réunions de synthèse ;

- Collaboration avec les autres membres de l’équipe pluriprofessionnelle (gériatres, IDE, aides-soignants, ergothérapeutes, diététiciens, assistantes sociales, kinésithérapeutes, …) ;

- Proposer et mettre en œuvre les activités thérapeutiques adaptées au patient / résident, relatifs à son domaine de compétence ;

- Concevoir et animer des ateliers de stimulation cognitive (USLD) ;

- Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique d’étudiants ;

- Participer au travail en réseau (réseau MEOTIS) ;

- Participer à des actions ponctuelles de formation intra et extra hospitalières ;

- Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents ou rapports relatifs à son domaine de compétence.

PROFIL :

Etre titulaire d’un Master 2 de neuropsychologie clinique.

Une expérience en service de gériatrie serait un plus.

Savoir être

- Dynamisme

- Autonomie

- Responsabilité

- Adaptation

- Travail en équipe

- Esprit d’initiative et de collaboration

- Rigueur éthique

- Sens de l’écoute et empathie

HORAIRES DE TRAVAIL :

Du lundi au vendredi : 9h00-17h00.

35 heures par semaine, 15 RTT.

CONDITIONS DE TRAVAIL :

Conditions de travail attractives (reprise de l’ancienneté, période d’intégration dans le service, CGOS, possibilité d’intégrer la FPH, formation continue …). Possibilité de se restaurer au self du CHPA.

- CDD

- Poste à pourvoir dès à présent.

Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD

Rémunération : 1 937,21€ à 3 631,12€ par mois

Avantages :

Restaurant d'entreprise
RTT

Lieu du poste : En présentiel

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