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Ingénieur Maintenance Prédictive - Hauts de France
I-care Group —Famars (59)
- Temps plein
- Ingénierie
- Anglais
- Master
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Ingénieur Maintenance Prédictive - Hauts de France
I-care Group —Famars (59)
Bac+5 en mécanique ou électromécanique ou Bac+3 en mécanique ou électroméchanique avec de l'experience en machines tournantes.
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Ingénieur Maintenance – F/H
Toyota Motor Manufacturing France —Onnaing (59)
Tes compétences en gestion de projets (organisation, autonomie, communication, recherche de consensus) te permettront de mener à bien tes missions.
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Technicien Maintenance, Île De France : emplois

Ingénieur Maintenance Prédictive - Hauts de France

I-care Group -
Famars (59)

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Détails de l'emploi

Temps plein

Qualifications

Ingénierie
Anglais
Master
Niveau Licence
Compétences en communication

Description complète du poste

Depuis 2004, I-care est le leader international en Maintenance Prédictive et en Reliability Engineering. Avec son siège implanté en Belgique et plus de 15 filiales en Europe, aux États-Unis et en Asie, ce sont plus de 400 techniciens et ingénieurs prêts à intervenir dans le monde entier. Nous proposons une large gamme de produits de haute qualité, de formations et de services pour conseiller et guider nos clients industriels dans l’optimisation de leurs plans de maintenance, de la fiabilité de leurs actifs et dans la maîtrise des coûts et des temps d’arrêt imprévus. Pour cela, nous utilisons à la fois notre expertise en Maintenance Prédictive et en Reliability Engineering. Notre département R&D a également développé une technologie de pointe avec capteur sans fil, appelée Wi-care et le portail de données I-See, avec lequel nous prenons la tête de la Maintenance 4.0. Grâce à notre croissance continue, nous recherchons un collègue pour renforcer notre département opérationnel dans le région des Hauts de France.

Description du poste:

Après une formation intensive (théorique et pratique) vous deviendrez à l’aise avec les techniques de maintenance prédictive telles que : analyse vibratoire, analyse de lubrifiants, thermographie, infrarouge, …
Vous appliquez ces techniques de maintenance prédictive, vos connaissances, vos 5 sens et votre réflexion pour réaliser les diagnostics les plus pertinents possibles pour les clients.
Vous participez de façon proactive à la maintenance des systèmes d’acquisition installés chez les clients.
Au travers de votre travail quotidien, vous conseillez les managers de maintenance, les ingénieurs de maintenance et tous les autres intervenants dans le processus de gestion des équipements.
Identifier et communiquer activement les opportunités à la fois pour nos clients et pour I-care.
Utiliser les cas d’études pour trouver des solutions pragmatiques aux problèmes de nos clients.
Vous participerez également aux formations d’ingénieur fiabilité afin de maîtriser les outils tels que : analyse de mode de défaillance, évaluation et optimisation de maintenance, planification et ordonnancement, mise en place de plan de lubrification, …

Votre profil:

Bac+5 en mécanique ou électromécanique ou Bac+3 en mécanique ou électroméchanique avec de l'experience en machines tournantes
Un fort intérêt pour le diagnostic, la technologie et la maintenance en général.
Une bonne dose de compétences en communication et la volonté de travailler avec des collègues et des clients partageant les mêmes idées.
Un intérêt pour le travail de terrain (approche pragmatique).
Voir la mobilité et le voyage comme une opportunité et non une contrainte. Région de Bordeaux, Sud de France et éventuellement France entière comme région de travail.
La volonté et la passion d’apprendre continuellement.
Parler couramment l’anglais est un atout imortant.

Ce que nous offrons:

Un environnement de travail ouvert et honnête, où les employés sont valorisés pour leurs intérêts, leur passion et leur engagement.
Vous serez amenés à travailler principalement dans le Sud de la France et également à l’étranger pour des durées définies.
Un plan de croissance et d’apprentissage individuel qui correspond à vos intérêts et qui profite à la fois à l’employé et à l’employeur.
Une organisation dynamique et en croissance constante.
L’opportunité d’être guidé et coaché en interne pour élargir vos horizons et acquérir des connaissances et des compétences dans un environnement favorable aux employés.
Une rémunération attractive et complète selon vos compétences et votre expérience.
La meilleure expérience professionnelle de votre vie !

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