6 meilleures offres (collaborateur comptable junior, enval, ara) (à pourvoir)

Collaborateur comptable principal H/F
Auverco —Enval (63)
- De 35 000 € à 38 000 € par an
- Temps plein
- En présentiel
- Réductions tarifaires
- Horaires flexibles
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il y a 4 jours
Collaborateur Comptable F/H
Rydge —Clermont-Ferrand (63)
- Temps plein
- Master
- Esprit d'analyse
- Niveau Bac +2
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Collaborateur comptable H/F
Implid —Aubière (63)
- Temps plein
- Service client
- Niveau Licence
- Niveau Bac +2
Auditeur financier Junior F/H
KPMG —Clermont-Ferrand (63)
- Ingénierie
- Anglais
- Finance
Collaborateur Comptable H/F
Groupe Hoche —Aubière (63)
- Bureautique
- Comptabilité
Collaborateur Comptable H/F
FITECO —Clermont-Ferrand (63)
- De 30 000 € à 35 000 € par an
- Comptabilité
- Comptabilité
- Horaires flexibles
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CERFRANCE —Riom (63)
Implanté à Aubière, Ambert, Issoire, Riom et Rochefort-Montagne, Cerfrance Puy-de-Dôme Avenir dispose d’un ancrage territorial fort pour être toujours au plus…

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Détails de l'emploi

CDI | Temps plein
De 35 000 € à 38 000 € par an
Il y a 4 jours

Avantages

Réductions tarifaires
Titre restaurant
RTT
Comité d'entreprise (CE)
Horaires flexibles
Intéressement

Description complète du poste

Vous avez déjà une solide expérience en cabinet d’expertise comptable et vous souhaitez franchir une nouvelle étape : devenir référent technique et développer des missions à fortes valeurs ajoutée auprès des clients ?

AUVERCO, cabinet indépendant d’expertise comptable implanté en Auvergne, recherche deux collaborateurs/trices comptables principaux BIC pour ses établissements de Moulins et Riom.

Vos missions :

En tant que collaborateur comptable principal, vous serez un acteur clé dans la sécurisation des dossiers, le développement des missions à forte valeur ajoutée auprès des clients, l'accompagnement technique des collaborateurs et la performance collective du pôle comptable.

Vous conservez un portefeuille de dossiers à enjeux ou présentant une technicité particulière, tout en intervenant de manière transverse sur les questions techniques, les bonnes pratiques et l'amélioration continue sur votre périmètre d’actions.

1. Gérer un portefeuille clients à forte technicité

Assurer la gestion complète d'un portefeuille de dossiers complexes.
Superviser la qualité des travaux comptables réalisés sur ses dossiers.
Réaliser les travaux de révision, d'établissement des comptes annuels et des déclarations fiscales.
Produire des analyses financières et des restitutions à valeur ajoutée.
Garantir le respect des échéances et des procédures internes.

2. Apporter un conseil renforcé aux clients

Accompagner les dirigeants dans la compréhension de leurs résultats.
Réaliser des rendez-vous de présentation et d'analyse.
Détecter les risques et opportunités sur les dossiers.
Participer au développement des missions de conseil et d'accompagnement du dirigeant.

3. Être un référent technique du service

Accompagner les collaborateurs sur les questions techniques complexes.
Participer à la diffusion des bonnes pratiques.
Intervenir en appui sur les dossiers présentant des difficultés particulières.
Participer à l'intégration des nouveaux collaborateurs.

4. Contribuer à l'amélioration continue et au développement du cabinet

Participer à l'harmonisation des méthodes et outils du cabinet.
Contribuer aux projets de digitalisation et d'automatisation.
Être force de proposition sur l'évolution des pratiques comptables.
Promouvoir les outils collaboratifs et les missions complémentaires.

Le profil que nous recherchons :

Vous disposez d’une expérience avérée en cabinet d’expertise comptable (plus de 10 ans d’expérience professionnelle), idéalement auprès d’une clientèle BIC.
Vous êtes à l’aise techniquement, votre rigueur et votre fiabilité professionnelles sont des qualités qui vous sont reconnues
Vous souhaitez évoluer vers un rôle d’accompagnant technique, avec le gout pour la transmission des connaissances et un sens du collectif fort.
Vous avez une posture client solide : écoute, pédagogie, anticipation et orienté/e solutions.
Vous êtes curieux/se des outils digitaux, de l’automatisation et des nouvelles pratiques du métier.

Les perspectives chez Auverco :

Ce poste offre une vraie perspective de construction : vous ne rejoignez pas une organisation figée, vous participez à la transformation de notre pôle comptable.

Vous travaillerez en lien direct avec les experts-comptables, les collaborateurs et les fonctions supports du cabinet.

Ce qu’Auverco vous propose :

Une rémunération fixe selon la grille interne, votre expérience et les compétences apportées.
Une politique salariale incitative : prime de 13e mois, intéressement, prime sur objectifs collectifs.
Titres restaurant, prévoyance prise en charge à 80 % par l’employeur, mutuelle prise en charge à 100% par l’employeur, avantages CSE.
Télétravail possible selon les conditions prévues par la Charte AUVERCO.
L’appui de départements spécialisés : social, juridique, audit, informatique, fonctions supports.

Rémunération : 35 000,00€ à 38 000,00€ par an

Avantages :

Horaires flexibles
Réductions tarifaires
RTT

Lieu du poste : En présentiel

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