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Agent d'Accueil H/F
Université d'Artois —Arras (62)
- À partir de 1 867 € par mois
- Temps plein
- Master
- Niveau Bac +2
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il y a 10 jours
Agent polyvalent de restauration H/F
EG —Baralle (62)
- 1 810 € par mois
- Temps plein
- Vente
- Service client
- Encaissement
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Agent de flux H/F
FLEURY MICHON —Tilloy-lez-Cambrai (59)
- À partir de 1 900 € par mois
- Temps plein
- Bureautique
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AGENT DE NETTOYAGE INDUSTRIEL (H/F)
JEM SASU —Cambrai (59)
- À partir de 813,80 € par mois
- Temps plein
- Service en restauration
- Sens de l'organisation
- Nettoyage
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il y a 10 jours
Agent d'exploitation appro collecte H/F
Groupe Advitam —Marquion (62)
- Niveau Bac
- Sens de l'organisation
- Niveau Bac +2
Agent de sécurité H/F
Securitas —Cambrai (59)
- Heures supplémentaires
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Agent de sécurité ADS H/F
G2S FRANCE —Arras (62)
- À partir de 12,58 € de l’heure
- Temps partiel
- Gestion de conflits
- En présentiel
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Agent de fabrication H/F
Proch'emploi Arras —Arras (62)
- 1 850 € par mois
- Temps plein
- Sens de l'organisation
- En présentiel
- Production
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il y a 4 jours
Evénementiels agent de sécurité main square
Eros security —Arras (62)
- 12,58 € de l’heure
- En présentiel
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Agent de ménage indépendantH/F 20 heures semaines
Omniformat —Arras (62)
- À partir de 14 € de l’heure
- Temps partiel
- Service client
- Niveau Bac
- Déplacements à prévoir
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Agent administratif Prestations familiales - ARRAS
CAF DU PAS-DE-CALAIS —Arras (62)
- 1 917 € par mois
- Expérience administrative
- Niveau Bac
- Bureautique
il y a 1 jour
Agent d'exploitation H/F
1PACT Hauts-de-France —Hordain (59)
- 14,50 € de l’heure
- Temps plein
- Anglais
- Bureautique
- En présentiel
- Indemnité kilométrique
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il y a 3 jours
AGENT(E) DE RÉGULATION TRANSPORT (H/F)
Mobi-France —Lens (62)
- 1 867,02 € par mois
- Temps plein
- Niveau Bac
- Esprit d'analyse
- En présentiel
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il y a 4 jours
AGENT DE SECURITE H/F CAMBRAI (59)
GAEA SECURITE —Cambrai (59)
- 12,96 € de l’heure
- Période de travail de 12 heures
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Agent de service ménage en résidence pour seniors (H/F)
DOMITYS —Cambrai (59)
- Temps plein
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Agent de proximité H/F
Action Logement —Brebières (62)
- Temps plein
- Niveau Bac
- Sens de l'organisation
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Agent de travaux qualifié nettoyage Polyvalent
AZUR HAUTS DE FRANCE Propreté et Services —Douai (59)
- 13,03 € de l’heure
- Temps plein
- Niveau Bac
- Nettoyage
- En présentiel
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AGENT ADMINISTRATIF ACTION SOCIALE - ARRAS
CAF DU PAS-DE-CALAIS —Arras (62)
- De 1 917,00 € à 1 917,57 € par mois
- Niveau Bac
- Bureautique
- Administration des affaires
il y a 2 jours
Agent Travaux Réseaux Assainissement H/F
Veolia Eau - Hauts-de-France —Cambrai (59)
- Temps plein
- Niveau Bac
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Agent d'entretien H/F
AGILICE —Vitry-en-Artois (62)
- De 12,52 € à 12,57 € de l’heure
- Anglais
- Niveau Bac
- Nettoyage
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Agent d'Accueil H/F

Université d'Artois -
Arras (62)

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Détails de l'emploi

Temps plein | CDD
À partir de 1 867 € par mois
Il y a 10 jours

Avantages

Programme de formation

Qualifications

Système de gestion de contenu
CAP
Master
BEP
Standard téléphonique
Niveau Bac +2
CAP/BEP

Description complète du poste

L’Université d'Artois est implantée sur différents points du territoire du Nord-Pas-de-Calais : Arras (siège), Béthune, Douai, Lens et Liévin. Elle comprend huit UFR, deux IUT, une école d'ingénieurs, un service de formation continue (FCU) et quinze centres de recherche.
Depuis sa création en 1992, l’Université d’Artois s’impose comme un acteur de promotion sociale et bénéficie d’un environnement convivial et stimulant propice aux études et à la culture.

Placée sous la tutelle du ministère de l’enseignement supérieur et de la recherche, l'Université d'Artois accueille 13 000 étudiants et emploie un peu plus de 1 000 personnes. Elle est dotée d’un budget de 116 M€, dont 89 M€ de masse salariale et 7 M€ d’investissements.

L’ensemble des postes à pourvoir publiés par l’Université d’Artois est ouvert aux bénéficiaires de l’obligation d’emploi, en application des dispositions des articles L. 5212-13 et L.5212-2 du Code du Travail.

Missions principales

Sous l’autorité du Directeur du Patrimoine et de la Logistique et du Responsable Logistique

Réceptionner, orienter et renseigner les visiteurs ou les correspondants téléphoniques :

Gestion du standard téléphonique
Réception, enregistrement et diffusion du courrier
Préparer les réceptions et refacturation des boissons aux services centraux et communs
Refacturation de l’affranchissement
Rattachement de bons de commandes sur SIFAC
Gestion des cartes CMS (prêt pour les extérieurs)

Activités essentielles dans son domaine d’activité:

Réceptionner et identifier les demandes et les orienter vers les services ou structures compétents
Accueillir et orienter les visiteurs et usagers
Etablir les mises en communication et traiter les demandes de renseignements téléphoniques
Réceptionner, trier et enregistrer le courrier
Rattachement de bons de commandes sur SIFAC
Gestion des cartes CMS (prêt pour les extérieurs)

Environnement Professionnel :

Multiples contacts avec un public varié

Contraintes d’horaires et de congés : un planning est établi pour les semaines de fonctionnement « normal », il est amené à être modifié en fonction des absences prévues (congés, formation, etc.) ou imprévues (arrêts maladie, etc.). Le temps de travail est donc réparti en fonction de l’ouverture de l’accueil (de 8h à 17h30 du lundi au vendredi).

Dimensions relationnelles du poste :

Internes à l’Université (avec qui, pourquoi, comment) :

L’ensemble des personnels de l’Université au quotidien
Les autres agents d’accueil pour l’organisation du service
Personnels, étudiants et public extérieur pour les demandes d’informations, de renseignements, etc.

Externes à l’Université (avec qui, pourquoi, comment) :

Tout public susceptible de se rendre à l’Université, organismes de tutelle.

Compétences spécifiques mises en œuvre et/ou outils utilisés dans le cadre des missions :

Logiciels bureautiques
SIFAC

Connaissances, savoirs :

Connaître les techniques d’accueil et maîtriser l’expression orale
Connaître les procédures de réception et de transmission des demandes d’information
Avoir une parfaite connaissance du fonctionnement, de l’organisation du site et de la localisation des services et des personnes

Savoir-faire :

Maîtriser le maniement du standard téléphonique
Savoir appliquer les procédures de réception et de transmission des demandes d’information
Savoir mettre en œuvre les consignes données
Savoir chercher une information

Savoir-être :

Rigueur et ponctualité
Discrétion
Courtoisie
Sociabilité

Contrat CDD jusqu'au 31/08/2027 - en remplacement d'un agent en congé de longue maladie. Rémunération brute mensuelle : 1862,02€.

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