Qui sommes-nous ?
Rivazur Cakes, c’est 40 ans de passion pour la pâtisserie, une entreprise familiale et engagée, au cœur de l’Anjou.
Forte de ses 45 collaborateurs, notre entreprise mise sur la qualité, l’innovation et un savoir-faire reconnu pour régaler les gourmands à travers la France.
Aujourd’hui en plein essor, nous recherchons de nouveaux talents pour enrichir notre équipe !
Missions principale du poste :
Rattaché.e au Directeur industriel, vous prenez en charge l’ensemble des activités de production — fabrication et conditionnement — avec un objectif clair : livrer des produits conformes, en temps, en quantité et en qualité, tout en améliorant durablement la productivité et le rendement matière.
Vous encadrez une équipe d’environ 30 collaborateurs et veillez à maintenir un climat de travail positif, organisé et performant.
Vos responsabilités principales :
· Organiser et répartir le travail sur les lignes de production en respectant le planning d’ordonnancement.
· Manager une équipe composée de chefs d’équipe, conducteurs process/lignes et opérateurs.
· Garantir l’application des procédures, normes qualité, règles d’hygiène et de sécurité.
· Anticiper et corriger les déviations, détecter les dysfonctionnements et coordonner les interventions nécessaires.
· Assurer la disponibilité, la propreté et le bon état des installations et des locaux.
· Participer aux projets d’investissements et contribuer activement à leur mise en œuvre.
· Présenter mensuellement les résultats de production et proposer des axes d’amélioration.
· Participer au recrutement, à l’intégration et à la formation des équipes.
· Collaborer étroitement avec le service Développement pour optimiser recettes et process.
Compétences et connaissances attendues :
Connaissances techniques
· Maîtrise des équipements de fabrication et de conditionnement dans l'AGROALIMENTAIRE.
· Connaissance approfondie des produits, ingrédients et procédés industriels.
· Compréhension précise des postes de travail de l’atelier.
· Maîtrise des outils de gestion d’un atelier de production.
Compétences managériales :
· Capacité à fédérer, convaincre et obtenir l’adhésion des équipes.
· Gestion des conflits, communication claire, écoute active et diplomatie.
· Encadrement, formation et montée en compétences des collaborateurs.
Aptitudes opérationnelles :
· Analyse rapide des situations et prise de décision autonome.
· Force de proposition dans une démarche d’amélioration continue.
· Contrôle qualité et actions correctives en cas de dérive.
Profil recherché:
· Expérience confirmée sur un poste similaire de minimum 5 ans, en management d’équipes de production industrielle idéalement pharmaceutique ou agroalimentaire !
· Solides compétences techniques et organisationnelles.
· Leadership naturel, sens des responsabilités et goût du terrain.
· Capacité à piloter la performance et à accompagner le changement.
Ce que nous proposons :
· L’opportunité de rejoindre une entreprise en pleine dynamique, où votre expertise et votre leadership auront un impact direct sur la performance industrielle.
· Travailler dans un environnement qui se modernise au sein d’équipes engagées et collaboratives.
· Un poste stratégique, alliant autonomie, responsabilités et participation active aux projets d’investissements et d’amélioration continue.
· Un accompagnement à la prise de poste, ainsi que d’un cadre de travail valorisant, où l’humain, la qualité et l’innovation sont au cœur des priorités.
- Intéressement, primes, chèques cadeaux
Horaires : Cadre – forfait jour
Salaire : à partir de 45 000€ / annuel à 55 000€/annuel
Rémunération : à partir de 45 000,00€ par an
Expérience:
- management production: 5 ans (Requis)
Lieu du poste : En présentiel
