En combinant les mondes réel et numérique, Siemens Smart Infrastructure révolutionne les bâtiments, l'électrification et les réseaux intelligents. Notre technologie permet de créer des infrastructures plus performantes, résilientes et durables qui répondent aux défis de l'urbanisation et de la transition énergétique.En rejoignant nos équipes, vous participez à des projets innovants qui transforment concrètement les infrastructures de demain.
Vos missions :
Rattaché au Chef de Secteur de la division Smart Infrastructure, vous prenez en charge de façon autonome les missions de maintenance de nos installations SSI (Détection Incendie, Extinction Incendie, Dispositifs Actionnés de Sécurité).
Pour une parfaite maîtrise de nos gammes de produits et du cadre réglementaire qui régit nos activités, vous serez formé au sein de notre Académie technique et tutoré les premiers temps par un technicien sénior de votre agence.
A ce titre :
- Vous couvrez le secteur du Nord-Pas-de-Calais, où vous pourrez être amené à faire occasionnellement des missions de dépannage et de mise en service
- Vous êtes garant de la bonne réalisation des contrats de maintenance et de la satisfaction des clients,
- Vous assurez un devoir de conseil pour vos clients afin de garantir la conformité des installations des clients, et vous assurez la rédaction des propositions commerciales dans le cadre de votre devoir de conseil,
- Vous rédigez les rapports d’interventions pour vos clients.
Vous êtes accompagné dans cette démarche par votre responsable hiérarchique et par l’équipe commerciale.
Ce poste ouvert en CDI est rattaché à l’agence de Lesquin (59) et est à pourvoir dès que possible.
Statut : non cadre
Pourquoi construire avec nous ?
- Pour tenir un rôle central, au plus près du client et de ses besoins : en tant qu’expert technique bien sûr, mais aussi en tant que conseil, car c’est vous qui, sur le terrain, déployez les solutions d’aujourd’hui et avez connaissance de celles de demain,
- Pour travailler en équipe ! La satisfaction de vos clients est votre premier objectif. Pour le rallier, vous avez le soutien de toute une uipe et d’un environnement de travail structuré, doté de processus et d’outils fiables,
- Pour profiter d’un package de rémunération qui ne se limite pas à un salaire fixe : nous rémunérons les heures supplémentaires, offrons des primes sur les ventes de solutions annexes, un panier repas journalier à hauteur de 21€, un véhicule de service (et la possibilité d’un véhicule de fonction) et la prise en charge de vos déplacements. Mutuelle et prévoyance de qualité, participation et intéressement sont d’autres éléments qui complètent les avantages dont bénéficient les salariés de notre groupe.
Les clés pour réussir :
De niveau minimum Bac +2 en Electronique et/ou Electrotechnique, électricité, informatique industrielle, ou domotique,
- Vous justifiez idéalement d’une première expérience dans la maintenance et le dépannage d’équipements Basse Tension,
- Vous possédez de bonnes qualités relationnelles et d'autonomie, des connaissances en matière de Santé, Sécurité et Environnement (SSE) et des habilitations électriques ( BR, B2V Essai, HOV, …)
Le poste nécessite des formations, habilitations et autorisations réglementaires, conformément aux exigences HSE en vigueur
- Vous êtes rigoureux et fiable, et êtes reconnu pour votre sens du service client,
Bénéficiez d'avantages qui font la différence :
- Une carrière sans frontières : Développez votre potentiel au sein d'un groupe international présent dans plus de 200 pays. Profitez d'opportunités de mobilité internationale et d'un environnement multiculturel stimulant.
- Développement et engagement durable : Nous investissons dans votre évolution professionnelle grâce à une formation continue personnalisée, tout en œuvrant ensemble pour un avenir plus responsable.
- Un package attractif et complet : Profitez d'une rémunération compétitive, complétée par un système d'intéressement, une mutuelle avantageuse, et de nombreux avantages sociaux via notre CSE dynamique.
L'aventure vous attend ! Postulez maintenant !
Nous valorisons la diversité des parcours, des identités et des talents comme moteur d'innovation et de performance. Nous nous engageons à offrir à chacun des opportunités équitables et un accès juste au développement professionnel, en supprimant toute barrière, quels que soient l’origine, le genre, l’âge ou la situation de handicap.
Pour les candidats en situation de handicap, nous adaptons notre processus de recrutement. Pour un accompagnement personnalisé lors de votre candidature, contactez notre référent Mission Handicap : [email protected]
