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Merchandiser/Formateur Terrain - DIJON & GRAND EST
INOVSHOP —Dijon (21)
- À partir de 2 200 € par mois
- Temps plein
- Merchandising
- Anglais
- Développement commercial
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il y a 8 jours
Manager Opérationnel Maintenance H/F
ACT'IS SERVICES —Dijon (21)
- De 38 000 € à 45 000 € par an
- Temps plein
- Expérience en gestion d'équipe
- Service client
- Gestion d'équipe
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Infirmier coordinateur H/F - SAD (ex SSIAD) - CDI (temps plein ou partiel)
Association CAP SANTE INTERVENTIONS —Dijon (21)
- À partir de 3 250 € par mois
- Temps partiel
- Soins infirmiers
- Expérience en gestion d'équipe
- Gestion d'équipe
- Réductions tarifaires
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il y a 9 jours
Chef de secteur - départements 21/25/39/71 et 70/52 (partiel) H/F
Olga —Dijon (21)
- Esprit d'analyse
- Niveau Bac +2
- Carte essence
PREPARATEUR DRIVE (H/F)
Intermarché —Dijon (21)
- Temps plein
- Pas d'expérience requise
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Cheffe, Chef de secteur alimentaire
Monoprix —Dijon (21)
- De 2 900 € à 3 200 € par mois
- Temps plein
- Budgétisation
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Chef d’équipe (H/F) service création (21)
Lantana Paysage —Norges-la-Ville (21)
- Chantier
- Déplacements à prévoir
Responsable de secteur financement automobile Bourgogne-Franche-Comté H/F
CGI FINANCE —Dijon (21)
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Responsable du Développement Immobilier (H/F)
Lidl France —Dijon (21)
- De 53 110 € à 68 328 € par an
- Master
- Commerce
- Négociation
- Opportunités de carrières
Responsable technique H/F
Groupement Mousquetaires —Marsannay-la-Côte (21)
- De 45 000 € à 50 000 € par an
- Temps plein
- Service client
- Sens de l'organisation
- Services aux visiteurs
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Chef de projets - Viseurs Navals F-H
Safran —Dijon (21)
- Temps plein
- Anglais
- Master
- Gestion de projet
MANAGER DE RAYON (H/F)
Intermarché —Dijon (21)
- Temps plein
- Sens de l'organisation
- Leadership
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Manager Drive
Carrefour —Dijon (21)
- À partir de 40 000 € par an
- Temps plein
- Expérience en gestion d'équipe
- Master
- Niveau Licence
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il y a 12 jours
Directeur des Opérations - Bâtiment TCE (H/F)
I-Pulse —Dijon (21)
- De 60 000 € à 75 000 € par an
- Temps plein
- Service client
- Construction et rénovation
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INTERMARCHE - HÔTE DE CAISSE (H/F)
Intermarché —Dijon (21)
- Temps plein
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Chef de Service F/H
VYV3 Bourgogne —Dijon (21)
- De 2 247 € à 3 579 € par mois
- Niveau Licence
- Sens de l'organisation
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Chef de chantier / Responsable travaux – Second œuvre
ENTREPRISE GUITARD —Fontaine-lès-Dijon (21)
- De 2 600 € à 2 800 € par mois
- Temps plein
- Expérience en gestion d'équipe
- Chantier
- Master
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il y a 10 jours
Employé Polyvalent H/F (15h/semaine)
Speedpark x Games Factory —Dijon (21)
- Travail en soirée
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Employé(e) de rayon (H/F) : week-end (12H)
Intermarché —Fontaine-lès-Dijon (21)
- De 640,12 € à 735,95 € par mois
- Week-ends uniquement
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Chef de Secteur Logistique (F/H)
CASTORAMA —Marsannay-la-Côte (21)
- Expérience en gestion d'équipe
- Master
- Niveau Licence

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chef des jobs near dijon, bfc

Gérant, Dijon (21) : emplois

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Merchandiser/Formateur Terrain - DIJON & GRAND EST

INOVSHOP -
Dijon (21)

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Détails de l'emploi

CDI | Temps plein
À partir de 2 200 € par mois
Il y a 8 jours

Avantages

Véhicule de fonction
RTT

Qualifications

Merchandising
Anglais
Permis B
Développement commercial
Enseignement

Description complète du poste

Expert du retail depuis 41 ans, INOVSHOP Group est une entreprise internationale spécialisée dans la construction, l'agencement et l'aménagement du point de vente. Le groupe a développé ses expertises afin de répondre l'ensemble des besoins en magasin, devenant le partenaire de référence des plus grandes marques du retail.

Mission Principale

Le/La Merchandiser & Formateur Terrain est l'ambassadeur(drice) des clients d'INOVSHOP Group en magasin. Il/Elle assure une double mission stratégique : optimiser la visibilité des produits à travers un merchandising irréprochable et développer le "sell-out" en formant directement le personnel de vente des magasins. Par son action quotidienne, il/elle garantit la conformité des points de vente avec l'image de marque des clients et booste la performance commerciale de son secteur.

Excellence Merchandising & Déploiement

Visiter régulièrement les points de vente de son secteur selon le planning et le plan de tournée préétablis.
Assurer la mise en avant des produits en appliquant rigoureusement les préconisations merchandising et les books de la marque (implantation, facing, gestion des ruptures en rayon).
Installer, valoriser et maintenir le matériel promotionnel (PLV, ILV, corners, vitrines, présentoirs dynamiques).
Négocier et optimiser l'emplacement des produits (gagner des parts de linéaire, obtenir des têtes de gondole).

Formation des Personnels de Vente en Magasin

Animer des sessions de formation planifiées auprès des équipes de vente en magasin (vendeurs, conseillers, chefs de rayon).
Transmettre avec pédagogie l'argumentaire commercial, les spécificités techniques et les bénéfices des produits.
Partager les bonnes pratiques de démonstration client pour donner aux vendeurs toutes les clés nécessaires pour déclencher l'acte d'achat.

Reporting, Remontées d'Informations & Veille

Saisir quotidiennement les comptes-rendus de visite sur l'outil CRM de l'entreprise (photos des implantations, questionnaires de conformité, stocks apparents).
Suivre le nombre de personnes formées par point de vente.
Effectuer une veille concurrentielle active : remonter les informations sur les lancements concurrents, les retours d'expérience des clients et l'accueil des produits par les équipes en magasin.

4. Profil Recherché

Formation : commerciale ou technico-commerciale.
Expérience : univers du retail apprécié.
Langues : maîtrise de l’anglais est un plus.

Compétences Techniques (Savoir-faire)

Techniques de vente et de négociation
Maîtrise du Merchandising : Sens aigu du visuel, de l'organisation de l'espace commercial et respect strict d'un cahier des charges.
Aisance d'animation : Savoir capter l'attention d'un groupe de vendeurs, être pédagogue et dynamique lors des formations de poche.
Outils informatiques : Utilisation fluide des applications mobiles de reporting (CRM), tablettes et smarphones.

Qualités Personnelles (Savoir-être)

Excellent relationnel : Enthousiaste, souriant(e) et doté(e) d'un fort sens du contact humain pour créer une relation de confiance avec les équipes en magasin.
Autonomie et rigueur : Capacité à gérer seul(e) ses journées de tournée et à respecter le rythme des visites imposé.
Dynamisme : Énergie à toute épreuve pour enchaîner les points de vente avec le même niveau d'implication.
Sens du résultat : Culture du détail bien fait et goût du challenge commercial.

5. Conditions de Travail et Avantages

Mobilité : Poste 100 % itinérant (déplacements quotidiens, découchés éventuels selon la taille de la zone). Permis B obligatoire.
Outils mis à disposition : Véhicule de service ou de fonction, carte carburant/péage, smartphone.
Rémunération : Fixe + Variable attractif basé sur l'atteinte d'objectifs qualitatifs (conformité merchandising, taux de personnel formé) et quantitatifs (évolution du chiffre d'affaires sur le secteur).

Secteur : 58/21/39/25/90/68/67/88/70- Les départements limitrophes pourraient être intégrés selon l'activité.

Rémunération : à partir de 2 200,00€ par mois

Avantages :

RTT
Véhicule de fonction

Lieu du poste : En présentiel

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Merchandiser/Formateur Terrain - DIJON & GRAND EST

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Chef de secteur - départements 21/25/39/71 et 70/52 (partiel) H/F

PREPARATEUR DRIVE (H/F)

Cheffe, Chef de secteur alimentaire

Chef d’équipe (H/F) service création (21)

Responsable de secteur financement automobile Bourgogne-Franche-Comté H/F

Responsable du Développement Immobilier (H/F)

Responsable technique H/F

Chef de projets - Viseurs Navals F-H

MANAGER DE RAYON (H/F)

Manager Drive

Directeur des Opérations - Bâtiment TCE (H/F)

INTERMARCHE - HÔTE DE CAISSE (H/F)

Chef de Service F/H

Chef de chantier / Responsable travaux – Second œuvre

Employé Polyvalent H/F (15h/semaine)

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