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Agent de service H/F
ASSOCIATION DU RENOUVEAU —Dijon (21)
- À partir de 2 205 € par mois
- Temps plein
- Nettoyage
- Bureautique
- En présentiel
- Prise en charge du transport quotidien
Postuler rapidement
il y a 4 jours
Agente / Agent de maintenance générale des bâtiments - DST
CHU Dijon —Dijon (21)
- De 1 760 € à 1 800 € par mois
- Temps plein
- Tarifs préférentiels
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Agent de Service H/F
LES PETITS CHAPERONS ROUGES —Dijon (21)
- De 1 867,02 € à 1 900,00 € par mois
- Temps plein
- Nettoyage
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Agente ou Agent Polyvalent avec Habilitation Electrique
Ville de Dijon —Dijon (21)
- 160 € par mois
- Temps plein
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Agent de Service Hôtelier (ASH) H/F en CDD
Colisée France —Neuilly-lès-Dijon (21)
- Temps plein
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Agent polyvalent restauration H/F
Armée de l'air et de l'espace —Dijon (21)
- 1 550 € par mois
- Temps plein
- Études non requises
- Niveau Bac
- Tarifs préférentiels
Agent polyvalent d'entretien en milieu rural F/H
Groupe PSL —Dijon (21)
- 12,31 € de l’heure
- Temps plein
il y a 3 jours
Agent polyvalent d'entretien en milieu rural F/H
Groupe APSALC —Dijon (21)
- Du lundi au vendredi
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Agent de Service Hôtelier (ASH) et de restauration H/F en CDI
Colisée France —Neuilly-lès-Dijon (21)
- Temps plein
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Agent Polyvalent - Parc à matériaux (H/F)
Gedimat —Collonges-lès-Premières (21)
- Vente
- Service client
- Chariot élévateur
CDI - CDD - Agent de sécurité polyvalent H/F
CEA —Is-sur-Tille (21)

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Agent de service H/F

ASSOCIATION DU RENOUVEAU -
Dijon (21)

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Détails de l'emploi

CDI | Temps plein
À partir de 2 205 € par mois
Il y a 4 jours

Avantages

Prise en charge du transport quotidien

Qualifications

CAP
Permis B
BEP
Nettoyage
Bureautique
CAP/BEP

Description complète du poste

ASSOCIATION du RENOUVEAU

31, rue Marceau

21000 DIJON

Tél : 03 80 78 89 00

Fax : 03 80 78 89 89

__________

OFFRE D’EMPLOI

Agent de service / Référent(e) hygiène H/F CDI

Temps Complet du Lundi au Vendredi (35 heures) de 5h45 à 13h30

Poste à pourvoir dès que possible

Contexte institutionnel :

L’Association du Renouveau est une Association (loi 1901) créée en 1970, dont le siège social est situé 31, rue Marceau à Dijon. Elle a pour but de faciliter le soin et l’insertion sociale des personnes subissant toutes formes d’addiction, en priorité celle de l’alcool et/ou de tout autre produit psychotrope engendrant une exclusion sociale.

Offre d’emploi :

L’association du Renouveau recrute au sein de ses établissements :

un(e) agent de service – Référent(e) hygiène à temps complet Du Lundi au vendredi

Missions principales du poste :

Ø Assurer la propreté, le nettoyage et l’entretien : des surfaces, équipements et locaux des différents établissements de l’association du Renouveau (Rue Marceau à Dijon)

Ø Respecter et faire respecter les règles d’hygiène et de sécurité liées à la fonction ainsi que les protocoles de bionettoyage définis par l’association ;

Ø Participer à l’élaboration des procédures d’hygiène des locaux ainsi qu’à la veille sanitaire en lien avec l’infirmière hygiéniste

Ø Former les agents de service à ces procédures, aux suivis et à la traçabilité

Ø Veiller à la bonne application des procédures et signaler à votre hiérarchie toute difficulté ou anomalie constatée ;

Ø Organiser le travail au sein de l’équipe en l’absence du chef de service

Sous la responsabilité de la Directrice Administrative et Financière vous travaillerez en équipe, au contact d’usagers présentant des problématiques addictives.

Compétences spécifiques :

CAP/BEP en maintenance et hygiène des locaux souhaité ;

Une expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire serait appréciée ;

Les candidatures de personnes débutantes peuvent également être étudiées ;

Permis B souhaité ;

Aptitude au travail en équipe ;

Maîtrise des outils bureautiques courants (Word, Outlook, Excel ou logiciels similaires), notamment pour assurer le suivi, la traçabilité et la transmission des informations liées aux procédures d’hygiène.

Aptitudes professionnelles :

Rigoureuse et organisée ;

Autonome dans son travail ;

Polyvalente et réactive ;

Ayant le sens de la communication ;

Appréciant le travail en équipe ;

Capable de transmettre les bonnes pratiques et de veiller au respect des procédures.

Horaires de travail :

Répartition du temps : CDI TEMPS PLEIN (35h)

Travail du Lundi au Vendredi en horaires fixes (de 5h45 à 13h30)

Rémunération :

Le contrat de travail est régi par les dispositions de la Convention Collective Nationale du 31 octobre 1951 et ses avenants agréés. Coefficient 329 réévalué à hauteur du SMIC.

Salaire mensuel à partir de 2 205 € pour un équivalent temps plein (1 867 € de base + 100 € de prime de mission hygiène + 238 € Ségur) + possible reprise d’ancienneté + prime décentralisée (à revoir avec les éléments du SMIC ;

Avantages divers :

Congés trimestriels CCN51

Actions du Comité des Ouvres Sociales (tickets cinéma, bons d’achat de fin d’année…)

Mutuelle de qualité (avec participation de l’employeur de 60%)

Contrat de prévoyance

Offre de formations variées en lien avec les attentes du poste

Rémunération : à partir de 2 205,00€ par mois

Avantages :

Prise en charge du transport quotidien

Lieu du poste : En présentiel

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