Offre d'emploi : Formateur(trice) Référent(e) – École de la 2ᵉ Chance (E2C)
Lieu : Digne les Bains (04)
Type de contrat : CDD – mi-temps
Poste à pourvoir le 28/09/2026
Contexte
L’École de la 2ᵉ Chance (E2C) des Alpes de Haute-Provence accompagne des jeunes de 16 à 25 ans, sans diplôme ni qualification, vers l’insertion professionnelle. Elle leur offre une seconde chance à travers un parcours individualisé, centré sur l’élaboration d’un projet professionnel choisi et réaliste.
Missions principales
En tant que formateur(trice) référent(e), vous jouerez un rôle central dans l’accompagnement des jeunes. Vous serez le pivot de leur parcours, en lien étroit avec l’équipe pédagogique.
Vos missions incluent :
· Accompagnement individualisé :
- Accueillir et engager les jeunes dans leur parcours.
- Coconstruire et suivre leur projet professionnel.
- Conduire des entretiens individuels réguliers.
- Évaluer les acquis et rédiger les bilans individuels.
· Formation aux savoirs de base :
- Enseigner le français, les mathématiques et autres compétences clés.
- Mettre en œuvre une pédagogie différenciée et adaptée.
- Évaluer la progression des stagiaires.
· Travail en équipe et transversalité :
- Participer aux réunions pédagogiques.
- Contribuer à la mise en place de projets collectifs.
- Collaborer à l’évaluation globale des parcours.
Profil recherché
Expérience : 1 an minimum, impérativement auprès d'un public 16-25 ans
Formation : Bac+3 en action sociale, éducation, ou domaine équivalent.
Compétences :
· Conception et animation d’outils pédagogiques.
· Maîtrise des techniques d’animation et d’évaluation.
· Capacité à travailler en équipe et à faire preuve de rigueur.
Qualités personnelles :
Organisation, écoute, adaptabilité, sens de l’engagement.
Pourquoi nous rejoindre ?
L’École de la 2ᵉ Chance propose un environnement stimulant, au service d’un public jeune en quête de sens et d’avenir professionnel. Rejoindre notre équipe, c’est donner du sens à votre engagement pédagogique tout en travaillant avec une équipe dynamique et investie.
Avantages
- Remise de 30% dans nos restaurants d'application La Cafet, La Braise et dans notre atelier espace vert.
- CSE : participation de 10 € sur la cotisation mutuelle.
- Mutuelle d'entreprise avec prise en charge à 80% par l'employeur.
- Proposition d'actions QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail).
- Jours de congés supplémentaires (9 ou 18 jours ouvrés).
- Chèques vacances et fête de fin d'année.
Rémunération : 1 052,00€ à 1 144,00€ par mois
Formation:
- Bac +3 (Licence / Bachelor) (Requis)
Expérience:
- Formateur h/f ou similaire: 3 ans (Requis)
Lieu du poste : En présentiel
