Acteur majeur de la politique familiale, la Caf des Alpes de Haute-Provence est un organisme de droit privé de 83 salariés qui assure notamment une mission de service public dans les domaines de la petite enfance, enfance, jeunesse, parentalité, insertion, animation de la vie sociale et du logement.
A ce titre, elle verse des prestations sociales et familiales à 30 451 allocataires et propose une offre de service sur les territoires en lien avec les partenaires (services de l'Etat, Conseil Départemental et autres collectivités territoriales, associations...).
La Caf des Alpes de Haute-Provence recrute, un(e) Chargé(e) de Conseil et de Développement expert dans le domaine de la petite enfance. Ce poste est à pourvoir à temps plein, au sein du service action sociale dès que possible.
Il/elle sera intégré(e) au pôle stratégie partenariale ingénierie et gestion composé de 3 agents
Sa mission principale est de mobiliser et soutenir les partenaires locaux afin de garantir l'accès des familles à des services de qualité, d'apporter une expertise et d'accompagner les actions et les dispositifs.
Il ou elle :
- impulse et coordonne le développement de l'offre « Service Public Petite Enfance » adaptée aux besoins, accessible et de qualité.
Apporte un soutien technique aux partenaires dans la définition, la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation des projets ;
Accompagne les partenaires dans la mise en œuvre des évolutions législatives ;
Participe au maintien et au développement des offres de service de qualité. A ce titre, il accompagne notamment les structures en difficulté (application de la démarche IDA : informer, détecter, accompagner) ;
Participe au déploiement des parcours usagers ;
Pilote ou suit certains dispositifs départementaux (exemple : accueil pour tous) ;
Prépare les dossiers à présenter à la commission d'action sociale ;
Procède à la mise à jour et à la valorisation du site « monenfant.fr ».
- contribue au maillage des territoires, à la dynamique partenariale et à la mise en réseau des acteurs
Co-pilote de la Convention Territoriale Globale signée sur le territoire de la Communauté d'Agglomération Provence Alpes Agglomération (renouvellement, suivi, et l'évaluation) en lien avec la hiérarchie et les chargés de coopération CTG
Anime et/ou coanime des instances partenariales et participe à des groupes de travail locaux, départementaux (par exemple le comité départemental des services aux familles), régionaux (SPPE) et nationaux ;
Impulse et participe à la réalisation d'évènementiels départementaux ou territoriaux ;
Participe à des démarches visant à mobiliser la diversité des partenaires et acteurs locaux et à renforcer les coopérations entre eux ;
Aide à la préparation des programmations financières, participe à l'optimisation des moyens mobilisés, en veillant au respect des règles de financement et des orientations nationales et locales. A ce titre, prépare et suit des appels à projets ;
Suit les crédits engagés et les enveloppes disponibles, en lien avec le responsable de service et les services internes (subventions et bonus) ;
Gère les remontées à réaliser auprès de la Cnaf ;
Participe à l'évaluation des impacts des politiques d'action sociale ;
Transmet à l'encadrement les informations nécessaires au suivi des projets et l'alerte.
Expérience en conduite et évaluation de projets
Maîtrise des techniques d'animation de réunion
Excellentes aptitudes relationnelles
Capacité à s'adapter à un environnement professionnel en constante évolution
Aptitude à travailler en réseau et en collaboration avec divers partenaires
Travailler en équipe et en transversalité
Autonomie, sens de l'initiative dans le cadre de sa délégation et reporting
Posséder des qualités rédactionnelles confirmées, d'analyse & de synthèse
Aisance dans la prise de parole en public
Connaissance des orientations politiques d'action sociale et des réglementations institutionnelles dans le champ de l'action sociale collective
Connaissance du fonctionnement des collectivités locales et du secteur associatif
Connaissances en analyse financière et comptable
Aisance avec les outils bureautiques/ numériques
Aisance administrative
- Titulaire du DE d'éducateur de jeunes enfants
- Ou personne sur un poste similaire
- Ou responsable d'un service petite enfance
- Ou chargé de coopération CTG
Une expérience probante en ingénierie sociale serait appréciée.
Les candidats retenus s'engageront, en fonction de leurs profils, à suivre les formations nécessaires à leur professionnalisation.
Le poste est à pourvoir au siège de la Caf à Digne-les-Bains, dès que possible.
Télétravail possible dans la limite d'un jour par semaine.
Titulaire du permis B, votre emploi nécessite de nombreux déplacements au niveau départemental. Il peut comporter des contraintes horaires avec des réunions en fin de journée.
Niveau de rémunération : niveau 5B.
Les candidat (es) intéressé(e)s par le poste doivent transmettre leur candidature sous forme d'une lettre de motivation, accompagnée d'un curriculum vitae, par mail à l'adresse suivante [email protected] au plus tard le 17/09/2026.
Pour tout renseignement, vous pouvez contacter : [email protected]
Les candidats retenus seront ensuite convoqués pour un entretien devant un jury qui se tiendra courant septembre 2026. Les candidats veilleront donc à se rendre disponibles à ces dates.
Le jury se réserve la possibilité d'organiser des tests.
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