À propos du poste
Nous recherchons un(e) Directeur(trice) d’Accueil de Loisirs et de la Pause Méridienne passionné(e) et dynamique pour diriger nos activités d’accueil périscolaire. En tant que leader, vous serez responsable de la gestion quotidienne des structures d’accueil, en assurant un environnement sécurisé, stimulant et bienveillant pour les enfants. Vous coordonnerez une équipe dévouée de professionnels de la petite enfance, en veillant à offrir des activités éducatives et ludiques qui favorisent le développement global des enfants. Ce poste offre une opportunité unique de contribuer au bien-être des jeunes tout en développant des compétences managériales et pédagogiques.
Missions :
Ø Contribuer à la mise en place de la politique municipale de l'enfance.
Ø Participer à la mise en place du projet pédagogique concernant l’accueil du public.
Ø Organiser et coordonner la mise en place des activités qui en découlent.
Ø Encadrer l’équipe d’animation et assurer un rôle formateur.
Ø Etre responsable de l'accueil du public.
Ø Encadrer les nuitées et les soirées.
Objectifs :
Ø Veiller à la cohérence des projets d’activités de l’équipe d’animation en lien avec les objectifs du Projet Educatif Local défini par les élus.
Ø Garantir un accueil de qualité pour les enfants et les préadolescents.
Ø Valoriser le travail des agents, les motiver en vue de développer un réel travail d’équipe.
Ø Faire respecter les consignes de sécurité.
Ø Veiller à l’optimisation des moyens compte tenu des contraintes budgétaires.
Ø Favoriser l'épanouissement de l'enfant et le développement de sa personnalité.
Attributions :
Ø Etre opérationnel dès la prise de fonction.
Ø Suivre la présence des enfants (pointage numérique, Berger Levrault, feuilles de présences, listings, tableau d’effectifs…).
Ø Participer à la définition des orientations stratégiques de l’accueil de loisirs.
Ø Prendre en compte les orientations du service et de la municipalité dans l’élaboration des différents projets de l’accueil de loisirs.
Ø Concevoir et animer les projets d’activités de loisirs.
Ø Elaborer collectivement et faire appliquer le projet pédagogique de l’accueil de loisirs en lien avec le projet éducatif local
Ø Définir les projets et activités de l’accueil de loisirs en concertation avec les équipes d’animation
Ø Etre garant du bon déroulement et du suivi des projets
Ø Gérer et animer les réunions de l’accueil de loisirs
Ø Contrôler l’application des règles d’hygiène et de sécurité
Ø Animer et développer les relations avec les familles
Ø Suivre la gestion administrative et budgétaire
Ø Elaborer et affecter l’enveloppe financière des projets d’animation dans le cadre du budget alloué
Ø Réaliser le suivi administratif et le bilan des activités
Ø Gérer l’équipement
Ø Effectuer les demandes de travaux et leur suivi
Ø Garantir la bonne utilisation du matériel et des locaux
Ø Gérer les ressources humaines
Ø Gérer le planning des congés, contrôler les présences et le respect des horaires de travail des agents
Ø Evaluer les agents par le biais de bilans périodiques
Ø Participer au recrutement
Ø Gérer les Protocoles d’Accueils Individualisés (P.A.I).
Connaissances et qualités requises :
Ø Dynamisme, ponctualité et motivation
Ø Capacité d’analyse, de synthèse et d’organisation
Ø Qualités relationnelles, d’écoute et d’initiatives
Ø Disponibilité et sens des responsabilités
Ø Capacité à encadrer et gérer une équipe
Ø Capacité d'échange et de partage de connaissances et d'expériences
Ø Capacité à préparer, gérer et animer une réunion.
Ø Maîtrise de l’outil informatique et de la méthodologie de projet
Ø Connaissance de la règlementation SDJES
Condition d’exercice et contraintes :
Ø Horaires irréguliers, voire décalés, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public
Ø Rythme de travail et pics d’activités liés aux périodes périscolaires
Ø Grande disponibilité
Ø Travail en milieu bruyant
Rémunération et avantages
Ø Rémunération statutaire
Ø Régime indemnitaire
Ø CNAS
Ø Participation à la mutuelle et la prévoyance labellisées
Rémunération : 1 900,00€ à 2 200,00€ par mois
Avantages :
- Prise en charge du transport quotidien
- Restaurant d'entreprise
Lieu du poste : En présentiel
