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Technicien de prestations (H/F)
CPAM du Val-de-Marne —Créteil (94)
- 1 917 € par mois
- Service client
- Compétences rédactionnelles
- Bureautique
APPRENTI INGÉNIEUR MÉTHODES H/F
ERI —Fontenay-sous-Bois (94)
- Travail en journée
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Word
- Compétences rédactionnelles
Postuler rapidement
Apprenti maintenance H/F
TAM GROUPE —Moissy-Cramayel (77)
- De 504,10 € à 1 867,00 € par mois
- Du lundi au vendredi
- Niveau Licence
- En présentiel
- Niveau Bac +2
- Prise en charge du transport quotidien
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Apprenti(e) Ingénieur(e) Méthodes Maintenance F-H
Safran —Moissy-Cramayel (77)
- Temps plein
- Expérience en mécanique
- Ingénierie
- Master
il y a 1 jour
APPRENTI CHARGÉ D'AFFAIRE H/F
ERI —Fontenay-sous-Bois (94)
- Travail en journée
- Service client
- Sens de l'organisation
- Négociation
Postuler rapidement
Apprenti ingénieur méthodes F/H
idex —Le Plessis-Robinson (92)
- Temps plein
- Ingénierie
Apprenti Commis de Cuisine (H/F/X)
M GALLERY —Paris (75)
- Temps plein
- Cuisine
- Prise en charge du transport quotidien
Postuler rapidement
il y a 7 jours
Apprenti(e) ingénieur maintenance
Septodont —Saint-Maur-des-Fossés (94)
- Temps plein
- Master
- Sens de l'organisation
[APPRENTISSAGE] Apprenti.e Superviseur Restaurant Fi'lia [H/F] - Pullman Paris Montparnasse 4*
Pullman Paris Montparnasse . —Paris (75)
- Service client
- Hôtel
- En présentiel
Technicien-ne Spectacle - Apprentissage - Alternance H/F
SORBONNE NOUVELLE —Paris (75)
- De 22 000 € à 32 000 € par an
- Disponible le week-end
- Niveau Doctorat
- Master
- Niveau Bac
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Apprenti.e Génie industriel, Génie mécanique F-H
Safran —Villaroche (77)
- Temps plein
- Master
- Sens de l'organisation
- Bureautique
Apprenti-e Amélioration Continue F-H
Safran —Moissy-Cramayel (77)
- Temps plein
- Ingénierie
- Master
- Niveau Licence
Apprenti.e Cuisine (H/F/X)
SOFITEL —Paris (75)
- Temps plein
- Cuisine
- Prise en charge du transport quotidien
Postuler rapidement
Apprenti(e) Technicien de maintenance
PULLMAN —Courbevoie (92)
- Temps plein
- Service client
- Niveau Bac
- Sens de l'organisation
- Parking gratuit
- Prise en charge du transport quotidien
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SAE-DI-IX Apprenti(e) Amélioration continue F-H
Safran —Villaroche (77)
- Temps plein
- Anglais
- Master
- Gestion de projet
Gestionnaire comptable/frais de déplacement - Agence comptable H/F
UPEC —Créteil (94)
- De 1 660 € à 1 960 € par mois
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il y a 2 jours
Une ou un apprenti technicien en mesures hyperfréquences (GPR) H/F
ENS PARIS-SACLAY —Gif-sur-Yvette (91)
- Temps plein
- Niveau Doctorat
- Master
- Niveau Licence
- Prise en charge du transport quotidien
Postuler rapidement
Apprenti Ass. Direction / Comm & Event H/F
Grape Hospitality —Paris (75)
- Anglais
Postuler rapidement
il y a 8 jours
CHEF DE SERVICE ETUDES URBAINES ET PLANIFICATION H/F
Vitry-sur-Seine —Vitry-sur-Seine (94)
- Expérience en gestion d'équipe
- Master
- Expérience en supervision
Postuler rapidement
[APPRENTISSAGE] Apprenti.e Cuisine (H/F/X) .
Sofitel Paris Arc de Triomphe . —Paris (75)
- En présentiel
- Cuisine

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apprenti méthodes jobs near créteil, a8

Technicien de prestations (H/F)

CPAM du Val-de-Marne -
Créteil (94)

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Détails de l'emploi

CDD
1 917 € par mois

Avantages

Titre restaurant
Comité d'entreprise (CE)
Transports en commun à proximité
Participation aux frais de garde d'enfants
Intéressement

Qualifications

Service client
Compétences rédactionnelles
Bureautique

Description complète du poste

Entreprise

Depuis 80 ans, l’Assurance Maladie occupe un rôle déterminant au cœur de la solidarité nationale et de la protection de chacun.

Rejoindre l’Assurance Maladie, c’est intégrer un collectif engagé, animé par une culture du résultat et par la volonté de mener des projets ambitieux pour garantir l’accès de tous aux droits et préserver la santé de plus de 60 millions d’assurés. AGIR ENSEMBLE, PROTÉGER CHACUN est la mission qui nous rassemble.

Organisme de droit privé assurant une mission de service public, la Caisse Primaire d’Assurance Maladie (CPAM) du Val de Marne est l’une des 102 caisses primaires constituant la branche maladie du régime général de la Sécurité sociale.

Avec près de 1 300 collaborateurs, elle accompagne les assurés tout au long de leur parcours de vie en versant les prestations liées aux risques maladie, maternité, décès, accidents du travail et maladies professionnelles.

Vous souhaitez vous investir dans une mission utile et porteuse de sens ? Rejoignez-nous !

Poste

La Direction des prestations recrute 10 techniciens pour son département Prestations en espèce en CDD.

Le Département Prestations en espèce de la CPAM du Val-de-Marne prend en charge l’ensemble du traitement des indemnités journalières du département.

Il permet aux Assurés, Employeurs et Professionnels de Santé d’accéder aux Prestations en Espèces liées aux situations de Maladie, Maternité, Paternité et Adoption.

Le technicien y est chargé de l’analyse, du calcul et du traitement des dossiers d’indemnités journalières. Il participe à l'ensemble des activités du Département et applique de façon rigoureuse la réglementation, les procédures et méthodes liées au règlement des PE AS.

Si vous avez envie de découvrir un secteur clé de l’Assurance Maladie avec une législation spécifique, des missions pluridisciplinaires et d’intégrer une équipe dynamique, rejoignez-nous !

Le technicien de prestations prendra en charge les missions suivantes :

Instruction et traitement des dossiers simples et complexes via différentes applications Métier :
PROGRES, DIADEME, DSIJ, IMAGE, WEBMATIQUE, ARPEGE….

Apprécier et étudier les conditions d’ouverture de droits :

Vérifier et exploiter les pièces justificatives,
Calculer les montants à verser, veiller à la cohérence du dossier,
Analyser, fiabiliser les données, détecter les anomalies et alerter,
Procéder au règlement des prestations,
S’assurer de la qualité du travail en procédant à des autocontrôles.

Recherches d’informations utiles dans les fichiers, Ameli Réseau pour gérer les différentes situations des Clients :

Chômage, Temps partiel,
Congé maternité, paternité, parental,
Apprentis, stagiaires, Artistes et Auteurs,
Activités discontinues, Employeurs multiples,
Traitement d’échéanciers, de rejets, de signalements et de requêtes,
Gestion des Contacts Clients Médialog et Eptica issus du Front Office.

Le(la) technicien(ne) participe à l’atteinte des objectifs du Département, veille au respect des délais de traitement et répond à des objectifs individuels de rapidité et de fiabilité.

Profil

Qualités requises :
\- Savoir travailler en équipe et s’impliquer de manière proactive dans les projets menés au sein du service,

\- Posséder des capacités d’adaptation,

\- Avoir le sens du service clients,

\- Être dynamique, organisé, rigoureux et faire preuve d’autonomie dans l’exécution des missions confiées.

Compétences souhaitées :
\- Savoir analyser et synthétiser une situation ou un dossier.

\- Détenir une bonne connaissance des outils bureautiques (Word, Excel).

\- Posséder des compétences rédactionnelles.

\- Organiser son activité en tenant compte des échéances, moyens, contraintes et objectifs.

Diplôme ou formation souhaité :
Une expérience préalable des Prestations en espèce serait appréciée.

# Conditions particulières de l’emploi

Le poste est ouvert en CDD pour une durée de 3 mois et basé à Créteil dans un bâtiment neuf et agréable, doté d'espaces de détente et d'une salle de sport. La CPAM est à proximité directe de la ligne de métro 8 (Créteil Echat).

Pour visiter nos locaux, c'est ici :
Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité des systèmes d'information de l'organisme et devra notamment respecter les règles en matière de confidentialité et de respect du secret professionnel.

Rejoindre la CPAM 94, c'est intégrer un organisme engagé et inclusif qui œuvre pour l'égalité des chances, la diversité et la cohésion sociale. En tant qu'organisme handi-accueillant, la CPAM du Val-de-Marne s'engage à promouvoir l'égalité des chances en accompagnant les collaborateurs en situation de handicap avec des aménagements possibles dès le processus de recrutement afin de favoriser un environnement de travail inclusif et adapté.

Le processus de recrutement peut comprendre une phase de tests.

Rémunération et avantages

1 917 € bruts mensuels

\+ 13ème mois au prorata du temps de présence

\+ Prime allocation vacances (versée en mai et en septembre sous condition de présence)

\+ Prime d'intéressement annuelle sous conditions de présence.

Titres-restaurant (11,52€ par jour travaillé, pris en charge à 60% par l'employeur)

Prime de crèche jusqu'aux 3 ans de votre enfant pour les gardes en crèche ou par une assistante maternelle (environ 8 € par jour travaillé, sous conditions de présence de l'enfant à la crèche).

Prestations du CSE (billetterie, cinéma, parcs d'attraction, sports, culture…).

Notre organisme attache une attention particulière à la qualité de vie au travail. Afin de pouvoir concilier vie professionnelle et personnelle, vous bénéficiez des horaires variables et d'un accord d’entreprise sur le télétravail (sous conditions).

Labellisée Employeur Pro-Vélo - niveau Or, notre entreprise s'engage en faveur de la mobilité durable. Les déplacements domicile-travail écoresponsables sont encouragés en facilitant l'usage des transports en commun et du vélo, grâce à la prise en charge à 75 % des abonnements de transports en commun et au forfait mobilités durables : jusqu'à 500 € pour l'achat d'un vélo et 300 € par an pour son usage ou sa location.

Si vous deviez toutefois prendre votre véhicule personnel, nous disposons de 3 parkings dont les places sont soumises à conditions.

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CHEF DE SERVICE ETUDES URBAINES ET PLANIFICATION H/F

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