20 meilleures offres (responsable contrats d'apprentissage, courbevoie, a8) (à pourvoir)

Alternant(e) RH / planning
EQUIDIA —Colombes (92)
- De 983 € à 1 867 € par mois
- Master
- Sens de l'organisation
- En présentiel
- Prise en charge du transport quotidien
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il y a 11 jours
ALTERNANT - Assistant chef de projet Matchmaking H/F
COMEXPOSIUM —Courbevoie (92)
- Télétravail partiel
- Master
- Commerce
Postuler rapidement
Formation Responsable Coordonnateur services au domicile (alternance)
Majordome —Issy-les-Moulineaux (92)
- À partir de 1 766,92 € par mois
- Période de travail de 8 Heures
- Expérience en gestion d'équipe
- Pas d'expérience requise
- Niveau Bac
- Prise en charge du transport quotidien
- Travail à domicile occasionnel
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il y a 12 jours
Secrétaire Médicale en contrat d'apprentissage H/F
Grandental —Courbevoie (92)
- De 11,88 € à 19,71 € de l’heure
- Expérience en cabinet médical
- Niveau Bac
- En présentiel
- Prise en charge du transport quotidien
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il y a 1 jour
Gestionnaire de scolarité MERCASTO H/F
ESPCI —Paris (75)
- Anglais
- Master
- Sens de l'organisation
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Assistant de formation H/F
Université Paris Dauphine - PSL —Paris (75)
- À partir de 2 078 € par mois
- Du lundi au vendredi
- Anglais
- Microsoft Office
- Master
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Conseiller insertion professionnelle - Alternance - Adoma (75) H/F
CDC Habitat —Paris (75)
- Niveau Licence
- Déplacements à prévoir
- Bureautique
Concepteur(trice) Digital Learning / Learning Experience Designer F/H
Rydge —La Défense (92)
- Temps plein
- Ingénierie
- Master
- Niveau Licence
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ALTERNANCE - Property Manager - Asnières sur Seine H/F
Crédit Agricole Immobilier —Asnières-sur-Seine (92)
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Office
- Master
il y a 8 jours
CDI - Responsable Développement des Compétences H/F/X - GROUPE ROCHER
Groupe Rocher —Issy-les-Moulineaux (92)
- Ingénierie
- Anglais
- Master
Chargé(e) de projet stratégie qualité et performance - contrat d'apprentissage - Meudon (92)
ANFA —Meudon (92)
- Microsoft Office
- Master
- Gestion de projet
APPRENTISSAGE: Chargé.e de mission en santé - Un an renouvelable - Paris 13 (H/F)
Samu social de Paris —Paris 13e (75)
- Temps plein
- Compétences rédactionnelles
- Master
- Gestion de projet
- Prise en charge du transport quotidien
Stagiaire conseil santé– Industries, Etablissements et Politiques de Santé F/H
PwC —Neuilly-sur-Seine (92)
- Marketing
- Service client
- Anglais
- Flextime
Apprenti(e) Responsable d’Agence Santé (H/F)
ELIOR RESTAURATION HOTELLERIE DE SANTE —Nanterre (92)
- Service client
- Master
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Assistant Recrutement (H/F) en alternance
Ciamt —Paris (75)
- De 1 500 € à 1 800 € par mois
- Temps plein
- Compétences rédactionnelles
- Microsoft Office
- Esprit d'analyse
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Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation Ressources Humaines - Recrutement
Roland Berger —Paris (75)
- Temps plein
- Anglais
- Microsoft Office
- Master
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Chargé de formation & gpec (H/F)
Mairie de Puteaux —Puteaux (92)
- 2 000 € par mois
- Ingénierie
- Niveau Bac
- Comptabilité
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Alternance - Chargé(e) de recrutement H/F/X
Veepee —Saint-Denis (93)
- Télétravail partiel
- Anglais
- Master
- Commerce
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Alternance / Stage - Chargé des Relations Institutionnelles (H/F)
Trenitalia France —Paris (75)
- Temps plein
- Anglais
- Master
- Commerce
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Alternance - Apprenti(e) gestion CRM f/h/nb
Siemens Healthineers —Courbevoie (92)
- Temps plein
- Master
- Niveau Licence
- Bureautique

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responsable contrats d'apprentissage jobs near courbevoie, a8

Conseiller En Insertion Professionnelle, Paris (75) : emplois

Stage Assistant, Paris (75) : emplois

Assistant Formation, Paris (75) : emplois

Concepteur, La Défense (92) : emplois

Assistant Recrutement, Paris (75) : emplois

Conseiller Insertion Professionnelle, Nouvelle Aquitaine : emplois

Responsable Formation Professionnelle, Gironde : emplois

Conseiller En Insertion Professionnelle, 83600 Fréjus : emplois

Conseiller En Insertion Professionnelle, Cagnes Sur Mer (06) : emplois

Conseiller Prévention Risques, Paris (75) : emplois

Conseiller En Insertion Professionnelle, Oise : emplois

Conseiller En Insertion Professionnelle, Yvelines : emplois

Stage Assistant, Fréjus (83) : emplois

Stage Assistant, Ducos (mq) : emplois

Stage Assistant, Quimper (29) : emplois

Assistant D'education, Essonne : emplois

Responsable D'agence, Brest (29) : emplois

Responsable Pedagogique, Nice (06) : emplois

Responsable Communication, Provence Alpes Côte D'azur : emplois

Responsable D'agence, Pornichet (44) : emplois

Alternant(e) RH / planning

EQUIDIA
Colombes (92)

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Détails de l'emploi

Contrat de professionnalisation | Alternance | Contrat d'apprentissage
De 983 € à 1 867 € par mois
Il y a 11 jours

Avantages

Prise en charge du transport quotidien
Titre restaurant

Qualifications

Master
Gestion des ressources humaines
Sens de l'organisation
SIRH
Ressources humaines

Description complète du poste

H. RACING MEDIA recrute

Un(e) alternant(e) RH / planning

H. RACING MEDIA édite notamment la chaîne Equidia, le média hippique au service de l’institution des courses hippiques.

H. RACING MEDIA est une des plus importantes structures d’édition et de production en Europe. Son périmètre d’activité est de 60 millions d’euros annuels et la société compte plus de 150 collaborateurs, dont 80 journalistes.

Les activités de H. RACING MEDIA sont :

- La production audiovisuelle (captation, production et diffusion des courses) ;

- La diffusion des courses via la chaine TV EQUIDIA, premier diffuseur européen de direct sportif (> 4 000h/an - 365j/an – 7/7) ;

- 40 canaux digitaux EQUIDIA sur Equdia.fr et sur l’application EQUIDIA ;

- L’exploitation de la data (gestion des données hippiques, sportives et mutuelles) ;

- Une agence de création de contenus (audiovisuels et digitaux) et divers projets de développement.

Véritable support de l'équipe RH au quotidien, nous cherchons un(e) alternant(e) RH / planning, rattaché(e) au Responsable des Ressources Humaines.

Missions principales :

Gestion administrative du personnel

- Rédaction de documents RH contrats de travail, avenants, courriers RH ;

- Suivi du temps de travail des salariés (absences, jours exceptionnels, gestion du forfait jour, etc.) ;

- Mise à jour des dossiers salariés ;

- Programmation des visites médicales ;

- Mise à jour de l’organigramme ;

- Accompagnement des salariés dans leurs démarches administratives ;

- Gestion des stagiaires (édition des conventions de stage, création des dossiers) ;

- La préparation et le suivi des parcours d'intégration (onboarding) ;

- Réponse aux enquêtes diverses (DARES, INSEE, etc.).

Paie

- Préparation, collecte et transmission des éléments variables de paie au prestataire externe ;

- Mise à jour des outils de suivi du temps de travail ;

- Contrôle les bulletins de paie et suivi des retours salariés.

Développement RH

- Contribuer à la mise en place des formations et du plan de développement des compétences ;

- Travailler sur la mise en place des formations obligatoires et le suivi des habilitations ;

- Participer au recrutement des apprentis et stagiaires (rédaction des annonces, publications, participation aux entretiens, etc. ;

- Participer aux projets RH.

Planification (assurer le back-up de la Responsable Planning lors de ses absences)

- Participer au suivi opérationnel des plannings et à leur mise à jour.

- Contribuer à la gestion des ajustements et des remplacements.

- Assurer un support administratif lié aux déplacements des salariés.

- Rédiger les comptes rendus des réunions de coordination.

Ce que vous allez apprendre

● Les fondamentaux de l'administration du personnel ;

● Les mécanismes de la paie et de la gestion sociale ;

● Les enjeux du recrutement et de la formation ;

● La gestion RH dans un environnement média exigeant et en constante évolution ;

● Le fonctionnement d'un service RH à taille humaine offrant une forte proximité avec les opérationnels.

Profil recherché

Vous préparez une formation de niveau Bac +3 à Bac +5 en Ressources Humaines, Droit social ou équivalent. Vous disposez idéalement d'une première expérience (stage, alternance ou emploi étudiant) en RH.

Vous êtes reconnu(e) pour :

· Votre sens de l'organisation et votre rigueur ;

· Votre curiosité et votre envie d'apprendre ;

· Votre aisance relationnelle ;

· Votre discrétion et votre respect de la confidentialité ;

· Votre capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle ;

· Votre esprit d'équipe et votre sens du service.

La connaissance du secteur des médias constitue un véritable plus.

Pourquoi nous rejoindre ?

· Une alternance généraliste et professionnalisante ;

· Une équipe RH bienveillante et accessible ;

· Une forte exposition aux différentes dimensions du métier RH ;

· Un environnement dynamique au cœur des métiers des médias ;

· De réelles opportunités d'apprentissage et de développement de vos compétences.

Rémunération : 983,00€ à 1 867,00€ par mois

Avantages :

Prise en charge du transport quotidien
Titre restaurant

Question(s) de présélection:

Le poste est basé à Colombes. Pouvez-vous effectuer le trajet ?
Quelle durée de contrat (en mois) recherchez-vous ?

Lieu du poste : En présentiel

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Apprenti(e) Responsable d’Agence Santé (H/F)

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Alternance - Chargé(e) de recrutement H/F/X

Alternance / Stage - Chargé des Relations Institutionnelles (H/F)

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