Chez NEWCLIP TECHNICS, nous concevons, fabriquons et commercialisons des gammes d'instruments et d'implants d'ostéosynthèse destinés aux chirurgiens de centres hospitaliers et cliniques dans le monde.
Notre ETI industrielle et innovante, située près de Nantes, intègre plusieurs centaines de collaborateurs en France et dans nos filiales à l'international. Depuis notre création, nous avons toujours placé l'innovation, l'esprit d'équipe, l'agilité et l'engagement au cœur de notre ADN.
Rattaché(e) au Directeur Industriel Groupe, vous serez amené(e) à encadrer le secteur de production qui vous est confié afin que soit assurée la fabrication des produits conformes dans le respect des objectifs coûts/qualité/délais (CQD) et des règles de sécurité et d'environnement.
Pour ce faire vous bénéficierez de la collaboration étroite des services Méthodes, Industrialisation et Maintenance, des pôles Développement Industriel, HSE et Qualité.
Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes :
Management des équipes de production:
Piloter et manager le personnel de production (organisation, communication, sécurité, objectifs, affectation…), en fonction des priorités de production et des moyens industriels disponibles ;
Évaluer individuellement, faire monter en compétence ce personnel et développer sa polyvalence ;
Être garant du maintien d’un bon climat social, en stimulant la cohésion d’équipe et en étant à l’écoute sur le terrain ;
Pilotage de la performance, gestion des risques et reporting:
Définir, contrôler et suivre les tableaux de bord de production (qualité, coûts, délais, productivité) et assurer un reporting régulier d’activité auprès de votre hiérarchie ;
Animer les actions prévues pour l’atteinte de ces objectifs ;
Définir la criticité des installations, traiter les incidents et les dysfonctionnements de toute nature, proposer et mettre en œuvre des plans de prévention et des actions correctives ;
Organisation industrielle et planification :
Participer à la gestion prévisionnelle et la mise en œuvre des moyens nécessaires à l'atteinte des objectifs visés par la Direction Industrielle ;
Assurer les liaisons avec les services supports (qualité, HSE, ordonnancement, méthodes, industrialisation, maintenance, technique) ;
Amélioration continue et conduite du changement :
Participer aux chantiers d’amélioration continue, et être garant de la bonne adhésion / implication des équipes à la conduite du changement ;
Participer au déploiement de technologies industrielles « 4.0 » visant à améliorer l’efficacité de travail, accroitre la productivité et la qualité des produits.
Vous êtes diplômé(e) d’une école d’ingénieur avec une appétence pour le management de production industrielle, et les process afférents.
Vous disposez de plusieurs années d’expérience avec une fonction similaire en milieu industriel exigeant avec une expérience réussie dans l'encadrement d’équipe d’au moins 5 ans au sein d’un grand groupe.
Vous avez des compétences en gestion de la production. Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d’analyse et vos capacités à manager une équipe et à travailler en bonne intelligence avec elle. Vous aimez la proximité terrain et vous investir dans le développement de la chaine de valeur industrielle (moyens industriels et ressources humaines associées).
Vous maitrisez le Lean Manufacturing. Idéalement vous avez des connaissances en traitement de surface, nettoyage, environnements propres, stérilisation. Vous êtes familier avec les outils informatiques (ERP).
Une expérience en industrie 4.0 serait un plus. Vous avez à cœur de booster la performance, de faire évoluer les compétences et de contribuer activement aux projets stratégiques du groupe.
Au-delà des compétences techniques, vous communiquez avec impact, de façon claire et factuelle. Vous savez vous adapter aux situations et à vos interlocuteurs, vous avez une démarche d’amélioration continue et êtes orienté(e) résultats.
Prêt(e) à nous rejoindre ? Intégrez notre ETI innovante affichant une croissance de 20% par an et évoluez au sein d'une entreprise à envergure internationale !
Newclip s’engage à favoriser la diversité et l’inclusion dans ses recrutements. À ce titre, ce poste est ouvert à tous, sans distinction.
Notre processus de recrutement :
Échange téléphonique avec l'équipe Recrutement ;
Premier entretien RH ;
Deuxième entretien avec le Directeur Industriel Groupe ;
Derniers entretiens avec la RRH/Directeur Exécutif Groupe.
