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Responsable Pôle Paie et Social H/F
E&C Expertise Comptable —Quimper (29)
- Temps plein
- Microsoft Powerpoint
- Service client
- Salesforce
- Horaires flexibles
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il y a 3 jours
Gestionnaire paie et RH confirmé F/H
ARMOR LUX —Quimper (29)
- Temps plein
- Niveau Licence
- Niveau Bac +2
- Parking gratuit
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Gestionnaire Paie Confirmé F/H
Rydge —Quimper (29)
- Temps plein
- Télétravail partiel
- Service client
- Niveau Licence
- Bureautique
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Assistant Ressources Humaines H/F
Elis —Quimper (29)
Car Chez Elis, on sait que l'on peut compter sur les personnes que l'on recrute, leur donner des responsabilités, les former et les faire évoluer.
À partir de 2 200 € par mois
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Assistant RH (H/F)
GSF —Lanester (56)
Apporter un soutien administratif aux missions quotidiennes du service Ressources Humaines.
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gestionnaire de paie jobs near concarneau (29)

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Responsable Pôle Paie et Social H/F

E&C Expertise Comptable
Quimper (29)

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Détails de l'emploi

CDI | Statut cadre | Temps plein
Il y a 3 jours

Avantages

Comité d'entreprise (CE)
Participation
Horaires flexibles

Qualifications

Microsoft Powerpoint
Service client
Salesforce
Paie
SIRH

Description complète du poste

Dans le cadre de la structuration de notre équipe et du déploiement de notre nouvel outil de paie, WAGYZ, nous recrutons un(e) Responsable de Pôle Paie & Social pour notre agence de Quimper.

Ce poste est basé entre Quimper et Pont-Aven afin d'accompagner les équipes et d'assurer la coordination des activités.

Missions sociales :

- Assurer le management de ses équipes sur les deux sites d’un point de vue technique et en matière de gestion du personnel

- Paramétrer le logiciel de paie

- Veiller à la bonne application du droit social dans les dossiers de paie, tout en vous appuyant de l’équipe juridique en droit du travail

- Assurer la production de dossiers clients

- Produire des bulletins de paie, effectuer les déclarations des charges sociales et en assurer le paiement

- Être en relation avec les divers organismes (URSSAF, prévoyance, mutuelle…)

- Assurer la formation des équipes

- Travailler en synergie avec les autres Responsables de Pôle Paie et Social

- Assurer une veille juridique

Relation clients :

- Assurer le conseil en matière sociale auprès des clients et assurer leur satisfaction

- Sensibiliser et accompagner les clients à l’évolution digitale

- Synthétiser et analyser les données sociales pour fournir des outils de pilotage en temps réel aux clients

- Identifier les attentes opérationnelles des clients et les opportunités d’accompagnement

- Assurer la présentation de l’offre de services auprès des clients pour développer une relation de partenariat

Vous possédez une expérience significative en cabinet d’expertise comptable ou en entreprise dans le domaine recherché.

Votre sens de l’engagement au service des clients, vos aptitudes à travailler en équipe, votre esprit de synthèse, votre rigueur et vos capacités d’adaptation seront autant d’atouts pour intégrer notre structure.

CDI, statut cadre, forfait jours, temps plein, flexibilité des horaires, flex Office, carte restaurant, participation, mutuelle, etc.

Si participer activement au développement d’une entreprise en constante évolution correspond à votre aspiration professionnelle : rejoignez-nous !

Rejoignez une entreprise où l’humain, l’innovation et le dynamisme sont au cœur du quotidien

Envie d’intégrer une structure moderne, en mouvement, et de participer à une aventure professionnelle stimulante ? Chez E&C Expertise Comptable, nous croyons que la combinaison de vos compétences et de nos formations est la clé d’une réussite partagée.

Notre cabinet intervient dans les domaines de la gestion, de l’audit, de la fiscalité, de l’ingénierie financière, du juridique (droit social, droit des sociétés) et de la paie.

Comment se déroule le processus de recrutement chez E&C Expertise Comptable ? Dans un premier temps, vous serez contacté par téléphone par le Service RH. Puis, un entretien, en présentiel de préférence, sera organisé avec deux membres de l'équipe.

Intégrer E&C Expertise Comptable, c’est :

- Un parcours d’intégration

- Un service RH ouvert et à votre écoute

- De nombreux applicatifs métiers

- Une mutuelle

- Une prévoyance d’entreprise

- Carte restaurant

- Prime de participation

- Un CSE avec de nombreux avantages

- Horaires flexibles

Lieu du poste : En présentiel

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Responsable Pôle Paie et Social H/F

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