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Chargé de recrutement F/H
GROUPE EXCENT —Pujaudran (32)
- Anglais
- Recrutement
il y a 1 jour
Stage - Chargé-e de mission RSE & Climat
Scalian —Toulouse (31)
- Stage
- Programme de recommandation
Stage - Chargé (e) de Recrutement
CIMPA —Colomiers (31)
- Temps plein
- Microsoft Office
- Master
- Commerce
Postuler rapidement
Chargé.e de CRM
Nutripure —Toulouse (31)
- De 35 000 € à 40 000 € par an
- Marketing
- Service client
- Commerce
Chargé.e de la stratégie créative acquisition
Nutripure —Toulouse (31)
- Espagnol
- Anglais
- Marketing
- Travail à domicile occasionnel
CHARGE DE RECRUTEMENT H/F
Nexteam Group —Launaguet (31)
- Compétences rédactionnelles
- Recrutement
Chargé.e Influence Senior - Spécialité Santé
Nutripure —Toulouse (31)
- De 38 000 € à 42 000 € par an
- Marketing
- Master
- Agile
- Travail à domicile occasionnel
il y a 1 jour
Lead expérience client
Nutripure —Toulouse (31)
- Service client
- Services aux visiteurs
- Travail à domicile occasionnel
Talent Acquisition Specialist H/F
Expleo —Toulouse (31)
- À partir de 32 000 € par an
- Master
- Niveau Licence
- Programme de recommandation
Chef.fe de projet Formation & Activation B2B
Nutripure —Toulouse (31)
- De 40 000 € à 43 000 € par an
- Master
- En présentiel
Chargé de recrutement F/H
DOMUSA —L'Isle-Jourdain (32)
- À partir de 28 000 € par an
- Master
- Niveau Licence
- Sens de l'organisation
Chargé(e) de recrutement en cabinet de recrutement H/F - en CDI
Talent CRIT —Labège (31)
- De 24 000 € à 25 000 € par an
- Expérience administrative
Postuler rapidement
Chargé.e de contrôle qualité - Stage de fin d’études (6 mois)
Nutripure —Toulouse (31)
- Microsoft Powerpoint
- Ingénierie
- Microsoft Office
il y a 10 jours
Chef.fe de produits marketing opérationnel
Nutripure —Toulouse (31)
- De 32 000 € à 38 000 € par an
- Marketing
- Master
- En présentiel
Expert.e d'accompagnement client
Nutripure —Toulouse (31)
- De 31 000 € à 33 000 € par an
- Microsoft Powerpoint
- Espagnol
- Service client
- Travail à domicile occasionnel
Chargé.e Influence Senior - Spécialité Musculation / Hyrox
Nutripure —Toulouse (31)
- De 38 000 € à 42 000 € par an
- Marketing
- Master
- Agile
- Travail à domicile occasionnel
8 h
Stage - Chargé (e) de Recrutement
Forums Talents Handicap —Toulouse (31)
- Microsoft Office
- Master
- Commerce
il y a 4 jours
Chef.fe de projet marketing B2B
Nutripure —Toulouse (31)
- De 38 000 € à 40 000 € par an
- Marketing
- Master
Responsable Achats & Sous-traitance H/F
Sii —Toulouse (31)
- De 42 000 € à 47 000 € par an
- Master
- Esprit d'analyse
- Sens de l'organisation
il y a 1 jour
Chef.fe de produit Marketing Développement Senior
Nutripure —Toulouse (31)
- De 38 000 € à 42 000 € par an
- Compétences en communication
- Travail à domicile occasionnel

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chargé de sourcing jobs near colomiers, o

Technicien Qualité, Toulouse (31) : emplois

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Assistant De Direction, Marseille (13) : emplois

Assistant Administratif, Haguenau (67) : emplois

Assistant Administratif, Calvados : emplois

Chargé de recrutement F/H

GROUPE EXCENT -
Pujaudran (32)

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Détails de l'emploi

CDI
Il y a 1 jour

Avantages

Titre restaurant
RTT

Qualifications

CAP
Anglais
Recrutement
Conduite des entretiens
Ressources humaines
Production lean
CAP/BEP

Description complète du poste

Date limite de candidature

Référence

FDP 6704

Contrat

CDI

Fonction

H02 Recrutement

Secteur

Autre

Localisation

Midi-Pyrénées

Contexte du recrutement et définition de poste

Fort de ses 35 années d’expérience, eXcent est un concepteur et intégrateur de solutions industrielles. Présent en France et à l’international, le groupe eXcent compte 780 collaborateurs pour un chiffre d’affaires de 120M€ en 2025.

eXcent accompagne les projets d’industrialisation des plus grands donneurs d’ordre et PME dans des secteurs comme l’aéronautique, ferroviaire, l’énergie, défense, spatial, naval...

Grâce à ses bureaux d’études et à ses ingénieurs terrain, eXcent s’adapte aux besoins de ses clients en internalisant ou externalisant ses compétences. Sa palette d’expertises lui permet de couvrir l’intégralité de la chaîne de production (Ingénierie Industrielle, Équipements de Recherche, Lean Manufacturing, Robotique) et aussi des services transverses (Qualité, Supply Chain, Achats, Formation.)

Plus qu’un simple industriel, eXcent se démarque par son innovation et sa volonté de développer au sein de la cellule e.Nov ses propres produits brevetés en s’adaptant aux besoins de ses clients quels que soient leurs secteurs d’activité.

Nous sommes un bureau d’études spécialisé dans l’accompagnement de nos clients industriels dans leurs projets de conception, d’industrialisation et d’ingénierie.

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons notre futur Chargé de recrutement F/H pour renforcer notre équipe RH et accompagner la croissance de nos équipes techniques.

Poste basé à Pujaudran (32)

Votre mission

Rattaché à la Responsable des Ressources Humaines, vous prenez en charge l’ensemble du processus de recrutement, principalement sur des profils techniques et ingénieurs dans les secteurs de l’industrie, de l’aéronautique, du spatial, de la défense et du ferroviaire.

À ce titre, vos principales missions seront :

Recrutement

Recueillir et analyser les besoins en recrutement auprès des managers et responsables opérationnels
Rédiger et diffuser les offres d’emploi sur les différents canaux de recrutement
Identifier et approcher les candidats via les CVthèques et réseaux professionnels, notamment LinkedIn
Réaliser les préqualifications téléphoniques et les entretiens de recrutement
Évaluer les compétences techniques et comportementales des candidats
Rédiger les comptes rendus d’entretiens et assurer la présentation des profils aux managers
Participer à la sélection et au suivi des candidats jusqu’à leur intégration
Assurer le suivi des candidatures et maintenir un vivier de talents

Relation managers & candidats

Être un véritable partenaire des managers dans la définition de leurs besoins
Conseiller les opérationnels sur les profils recherchés et les méthodes de recrutement
Garantir une expérience candidat de qualité tout au long du processus
Assurer un suivi régulier des candidats et maintenir une relation de proximité

Développement de la marque employeur

Participer à des forums et événements dédiés à l’emploi
Développer les relations avec les écoles et organismes de formation
Contribuer à l’animation de nos réseaux sociaux et à notre communication RH
Participer à différents projets RH liés à l’attractivité et au développement de nos équipes

Profil recherché

Issu d’une formation supérieure en Ressources Humaines, recrutement, psychologie du travail, commerce ou équivalent, vous justifiez idéalement d’une expérience en recrutement d'au moins 5 ans, de préférence dans un environnement industriel, technique ou en ESN.

Vous êtes à l’aise avec :

La conduite d’entretiens téléphoniques et physiques/visio
L’approche directe et le sourcing
Les outils de recrutement et les réseaux professionnels
L’analyse de CV et l’évaluation des compétences
La relation avec des interlocuteurs variés

Au-delà de votre expérience, nous recherchons avant tout une personne curieuse, dynamique, organisée et dotée d’un excellent relationnel.

Vous appréciez les environnements où il faut être à la fois autonome, réactif et force de proposition.

Une bonne compréhension des métiers industriels et techniques sera un véritable atout.

Un niveau d’anglais fluent est indispensable pour ce poste.

Pourquoi nous rejoindre ?

Un poste polyvalent au cœur des enjeux de développement de l’entreprise
Une forte proximité avec les équipes opérationnelles
Des recrutements variés sur des métiers techniques à forte valeur ajoutée
Un environnement industriel stimulant
Une équipe à taille humaine et un management de proximité
Des possibilités de participer à des projets RH transverses

Les petits +

+ Carte Titres Restaurant (11€)

+ Possibilité de télétravail

+ Mutuelle prise en charge à 100% par eXcent pour vous et votre famille

+ Convention Collective de la Métallurgie, RTT attribués: plus besoin d'attendre un an pour prendre ses congés !

+ Esprit d'Equipe et convivialité

Et encore +

Rejoignez un groupe à fort engagement humain où professionnalisme, réactivité et souci du service client sont les garants de notre culture d’entreprise.

eXcent s'engage en faveur de la diversité et s'ouvre à tous les talents.

eXcent lance son nouveau plan stratégique baptisé “PlaneXt”, celui-ci intègre de nouveaux axes environnementaux et sociétaux ambitieux. Membre de la Convention des Entreprises pour le Climat (CEC), la démarche RSE au sein d’eXcent a en effet pris une nouvelle dimension : bien que déjà sensibilisé aux problématiques environnementales et sociétales, eXcent souhaite aller encore plus loin ! Notre cap 2030 : devenir Eco-Concepteur et Intégrateur de solutions industrielles contributives.

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