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Chef d'équipe H/F
PETIT FORESTIER LOCATION —Colmar (68)
- Temps plein
- Études non requises
- Expérience en mécanique
- Service client
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Chef d’équipe F/H
Eiffage Énergie Systèmes —Colmar (68)
- Temps plein
- Chantier
- Électricité
- Électrotechnique
- Actionnariat salarié
Chef d’équipe Génie Civil et Bâtiment H/F
Arkedia —Turckheim (68)
- À partir de 2 000 € par mois
- Niveau Bac
- En présentiel
Chef d’équipe mécanique (H/F)
Hess Automobile —Colmar (68)
- Temps plein
- Expérience en mécanique
- Niveau Bac
- Niveau Bac +2
Chef d'équipe / Responsable de ligne Montage Fendeuses H/F
A.M.R. —Elsenheim (67)
- Expérience en mécanique
- SharePoint
- Bureautique
Chef d'équipe démantèlement et Gestion des Déchets Nucléaires F/H
DNUC —Fessenheim (68)
- Temps plein
- Niveau Bac
- Expérience en supervision
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CHEF D'EQUIPE ETANCHEUR H/F
SCHOENENBERGER —Colmar (68)
- Expérience en gestion d'équipe
- Gestion d'équipe
Chef d'équipe CVC - Génie Climatique - F/H
Bee'z Pro —Colmar (68)
- De 32 000 € à 48 000 € par an
- Temps partiel
- Chantier
- Sens de l'organisation
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Chef d’équipe CVC H/F
Holding Stihlé Frères —Colmar (68)
- Niveau Bac
- CVC
- Sens de l'organisation
Chef d’Equipe Charpente H/F
Arkedia —Turckheim (68)
- À partir de 3 000 € par mois
- En présentiel
- Leadership
CHEF D'EQUIPE / DE CHANTIER GENIE CIVIL H/F H/F
SOBECA —Ensisheim (68)
- Heures supplémentaires
- Niveau Bac
- Niveau Bac +2
- Génie civil
ALTERNANT CHEF D'EQUIPE H/F
SOBECA —Ensisheim (68)
- Chantier
CHEF DE CHANTIER OU EQUIPE RESEAU HUMIDE H/F
Bee'z Pro —Rouffach (68)
- De 14 € à 16 € de l’heure
- Temps plein
- Niveau Bac +2
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Chef d’équipe Couverture/Zinguerie H/F
Arkedia —Turckheim (68)
- Chantier
- Leadership

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Vous serez responsable d'un lieu de vie aligné sur les standards de l’hôtellerie haut de gamme avec l’appui d’équipes spécialisées, au sein des fonctions…
De 45 000 € à 55 000 € par an
il y a 14 jours
Serveur/Serveuse en salle et au bar H/F
COMPTOIR DE GEORGES —Colmar (68)
Vous serez également en charge avec membre du personnel de l’entretient des locaux, la formation du personnel … . Vous parlez anglais, allemand serait un plus.
À partir de 2 420 € par mois
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il y a 5 jours

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Chef d'équipe H/F

PETIT FORESTIER LOCATION -
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Détails de l'emploi

CDI | Temps plein

Avantages

Titre restaurant
Programme de formation
Participation
Intéressement

Qualifications

Expérience en mécanique
Service client
CAP
Niveau Bac
Permis B
BEP
Niveau Bac +2
CAP/BEP

Description complète du poste

Au cœur d’un Groupe où tous les métiers ont un sens, nous recherchons notre futur chef d’équipe H/F statut agent de maitrise en CDI 39H pour notre agence de Colmar.

Chez Petit Forestier Group, chaque collaborateur est un talent. Par votre expertise et vos compétences vous contribuez à faire rayonner notre raison d’être : améliorer la qualité de vie par la maîtrise de la chaîne du Froid.

Pourquoi nous rejoindre ?

Un environnement dynamique et stimulant au sein du Groupe avec l’ambition de devenir le leader mondial de la location frigorifique durable.
Une équipe dynamique prête à relever de nouveaux challenges au quotidien.
Des opportunités de développement et de formation continue, à travers un outil intégré d’E-Learning.
Des avantages sociaux, notamment : titres restaurant, mutuelle d'entreprise, primes d'astreinte, prime de participation, prime d’intéressement, chèques vacances, comité social d'entreprise, prime de cooptation, reconnaissance du temps de travail supplémentaire, CET, Plan Épargne Entreprise, PERCO.

Vos principales missions seront :

Prendre en charge les véhicules dès leur entrée dans l’atelier.
Diagnostiquer l’intervention à effectuer et renseigner la fiche d’intervention.
Réaliser et participer à la maintenance préventive et aux réparations de véhicules.
Encadrer une équipe de techniciens.
Appliquer les priorités et le plan de travail journalier de chaque technicien fixé par le chef d’atelier et veiller à leur bonne application.
Effectuer régulièrement une surveillance du niveau de stocks de pièces détachées et passer les commandes selon les besoins.
Réaliser les ordres de travail des sinistres.
Transmettre les informations de la direction à son équipe et assurer un reporting à son chef d’atelier.
Saisir informatiquement les fiches d’entretien et les contrôles obligatoires.
Veiller au respect de la signalétique véhicule.
Assurer la relation client et fournisseur, contribuer à la qualité de service attendue et veiller à l’état de présentation des véhicules.
Travailler dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité présentes dans tous les ateliers du Groupe.

Quel est le profil recherché pour ce poste ?

Diplômé en mécanique automobile ou poids lourds (CAP / BEP, bac professionnel, BTS …).
Sans diplôme spécifique, une expérience significative dans ce domaine est également un atout.
Connaissances approfondies en matière de mécanique traditionnelle, notamment dans le domaine de l’électricité, la mécanique et du pneumatique.
Autonome dans l’organisation de l’atelier ( gestion des priorités, communication, management ).
Vous êtes capable de rédiger des comptes rendus et de réaliser des tableaux de suivi.
Vous favorisez les initiatives et la montée en compétence de vos équipiers.
Le permis B est exigé.
Vous possédez un fort engagement pour la réussite collective de l’équipe et de la satisfaction client.

Vous intégrez une équipe qui portent les valeurs du Groupe : passion, sens du service, engagement et agilité.

Tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs en situation d’handicap.

Petit Forestier Group, un métier qui fait sens.

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