Grand Cognac communauté d’agglomération de l’ouest de la Charente regroupe 54 communes pour 72 000 habitants.
Outre ses compétences obligatoires (développement économique, aménagement du territoire, habitat, politique de la ville, eau et assainissement, bio-diversité et déchets…), Grand Cognac intervient fortement dans les domaines du tourisme, du sport, de la culture ou encore de l’enfance-jeunesse.
2ème intercommunalité de Charente (500 agents), Grand Cognac est une collectivité en fort développement sur un territoire dynamique : une AOC reconnue, 2ème région française exportatrice, terroir d’excellence, plus grand vignoble au monde à produire une eau de vie dont la renommée en fait un symbole de l’art de vivre à la française.
Situé à 2h30 de Paris, 1h20 de Bordeaux, 50mn de la côte atlantique, le territoire de Grand-Cognac permet de concilier vie professionnelle et personnelle dans un cadre privilégié (offre culturelle, sportive et de services à la population dense, proximité du littoral, fleuve Charente…).
Pour en savoir plus sur notre territoire, n’hésitez pas à prendre connaissance de notre site internet : https://www.grand-cognac.fr
DESCRIPTIF DE L’EMPLOI
Assurer l’exécution comptable des dépenses et recettes de l’agglomération en lien avec les services administratifs et opérationnels.
MISSIONS
Au sein du pôle financier divisé en 2 services (recettes et dépenses) et composé de 12 agents, le gestionnaire comptable est chargé de :
Titrer les différentes recettes
Assurer l’encaissement des recettes récurrentes
Contrôler et valider les bons de commande émis par les services (nomenclatures M57 et M4)
Saisir et contrôler les factures reçues
Vérifier la validité des pièces justificatives
Titrer et mandater selon les règles de la comptabilité publique
Autonomie et rigueur dans l’organisation des missions confiées
Respect des délais réglementaires
Maîtrise des règles de la comptabilité, de bonnes notions de comptabilité publique serait un plus
Facultés d’analyse des problématiques liées à la comptabilité
Maitrise des outils informatiques et notamment aptitudes aux applicatifs métiers
Capacité à travailler en équipe
Qualités relationnelles et d’écoute
Formation initiale en comptabilité exigée
Expérience souhaitée
CONDITIONS DE TRAVAIL
Poste à temps complet, à pourvoir le 1er octobre 2026, basé à Cognac.
Cadre d’emploi adjoint administratif ou CDD de 1 an renouvelable pouvant évoluer sur un CDD de 3 ans
Eléments de rémunération :
Vous avez la possibilité de télétravailler (à partir de 6 mois de présence), dans la limite de 2 jours par semaine
Vous avez la possibilité de moduler votre temps de travail entre 35h et 39h en accord avec votre responsable, avec génération de RTT et possibilité de compte épargne temps
Vous avez accès aux services du CNAS, offrant de nombreuses prestations sociales et familiales, www.cnas.fr
Vous avez accès à une participation de Grand Cognac au contrat groupe de prévoyance et à une mutuelle labélisée pour un montant de 18€/mois par dispositif.
CANDIDATURE
Merci d’adresser votre candidature et les pièces listées ci-dessous avant le 31 août 2026 uniquement à https://grandcognac.nos-recrutements.fr/ :
Une lettre de motivation,
Un CV détaillé,
La copie de vos diplômes
Pour plus d’informations, contacter Caroline Chevreux, responsable du service recettes et de l’exécution des dépenses des SPIC et lotissements, [email protected]
Toutes nos offres sont ouvertes, à compétences égales, aux personnes en situations de handicap.
