RS Group est une entreprise internationale. Un distributeur de fournitures industrielles, digital avec une forte Human Touch. Nous accompagnons nos 90 000 clients industriels acteurs du BtoB, de l'artisan aux Grands Comptes pour faciliter leur travail au quotidien.
Partenaire mondial de solutions omnicanales pour les clients et fournisseurs industriels impliqués dans la conception, la construction ou la maintenance d'équipements et d'installations industrielles. Des engagements marqués par l’innovation, l’expertise et des partenariats solides avec les plus grands fabricants.
Plus de 550 talents intégrés en France (supplier manager, commerciaux terrains et sédentaires, Support Technique, centre logistique, service client, finance, IT, RH en France...).
RS France continue à s’engager dans une démarche Qualité, Sécurité, Environnement et RSE avec la mise en place d’actions concrètes.
Comment ? En créant une culture d’entreprise inclusive et dynamique. Label Great Place to Work reçue en 2022/2023. En 2024 Labels Diversité et Egalité professionnelle AFNOR, Label RSE entreprise Engagée, certification de 3 cordées de managers à l’Handi management et en 2026, 1 première cordée de Premiers Secouristes en Santé Mentale.
RS France prend à cœur l’équilibre vie pro/vie perso en permettant à chaque collaborateur de s’épanouir dans ses missions aussi bien en présentiel qu'en télétravail. Formations sur mesure, mobilité interne et externe, solidarité, santé et prévoyance, autant d’engagements qui n’ont qu’une ambition : le bien-être de chaque personne au sein des équipes.
Le savoir être, la passion, l’innovation, la collaboration sont des sujets qui nous passionnent, nous serions ravis d’en parler avec vous.
Vous aimerez aussi construire des relations de qualité et de long terme, via le travail interservices et multiculturels avec nos différentes entités, dans une entreprise digitale avec une forte « Human Touch ».
Nous avons décidé de faire grandir notre belle équipe pour accompagner notre croissance.
Votre rôle ?
Avec votre binôme vous participerez à l’élaboration de la stratégie commerciale du portefeuille en assurant le déploiement des actions définies lors de la business review.
Véritable challenger vous détecterez, mettrez en œuvre et conclurez les affaires pour développer le CA de votre portefeuille.
Vous collecterez des informations pour la mise en place d’actions commerciales proactives et détecterez des projets.
Vous évaluerez, analyserez et établirez la proposition commerciale la plus pertinente suite à la découverte client et à l’analyse de données chiffrées.
Vous travaillerez en mode « Projet » avec nos fabricants partenaires pour satisfaire les besoins Client.
Vous organiserez et planifierez vos actions commerciales (Appels Sortants, relances Client) en toute autonomie.
Vous gérerez les demandes Client en transversalité avec les autres services internes.
Votre profil ?
Vous êtes force de proposition, organisé(e) et dynamique, vous êtes doté(e) d’une maitrise téléphonique indiscutable ainsi que d’excellentes qualités de négociation.
Vous aimez travailler en équipe et maîtrisez les outils informatiques (SAP, Excel, SalesForce) ainsi que la rédaction des écrits professionnels.
Ce qu'il faut aussi savoir ?
Des déplacements ponctuels sont à prévoir (2 à 4 par an). La rémunération se compose d’un fixe et de primes commerciales trimestrielles.
Alors n’attendez plus, rejoignez-nous !
Si vous en doutiez encore, la politique de RS France étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
Type d'emploi : Temps plein, Intérim, CDI
Rémunération : 1 950,00€ par mois
Avantages :
Aide au logement
Épargne salariale
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RTT
Du lundi au vendredi
Horaires flexibles
Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
Rejoindre RS France c'est aussi :
- 2 jours rémunérés de bénévolat par an
- Programme de formation et développement personnel
- Activités liées au bien-être au travail
- Evènements conviviaux internes et externes
- Avantages CSE (Chèques vacances, cartes cadeaux, plateforme avec offres de partenaires…)
- Politique d’amélioration continue CI
- Opportunité de carrière, évolution en interne
Lieu du poste : Télétravail hybride (60000 Beauvais)
