Fondé en 1959 en Italie en tant que bureau d’agence en douane et commissionnaire de transport, FERRARI GROUP a évolué en un réseau mondial spécialisé dans l’acheminement international, la logistique intégrée et les services à haute valeur ajoutée pour les bijoux et les produits de luxe.
Dans le cadre de son développement, sa filiale française recherche un(e) Responsable Entrepôt Logistique en CDI basé(e) principalement à Villeneuve sous Dammartin, puis à Villepinte courant 2026.
Vous serez amené(e) à accomplir les missions suivantes :
· Soutien opérationnel : accompagner les opérations quotidiennes de l'entrepôt en veillant à ce que la réception, la manutention, le stockage, la préparation de commandes et l'emballage répondent au niveau de précision et de soin exigé par le secteur du luxe.
· Gestion des stocks & Contrôle qualité : réaliser les inventaires tournants, les audits et le rapprochement WMS pour garantir l'exactitude des stocks ; appliquer les contrôles qualité afin de prévenir les dégradations, la marque inconnue et les erreurs de commande.
· Sûreté & Conformité : appliquer et faire respecter les procédures de sécurité pour les marchandises à forte valeur ajoutée, et veiller au respect quotidien des exigences de santé, de sécurité et de sûreté.
· Encadrement d'équipe & Coaching : superviser, animer et motiver une petite équipe d'entrepôt au quotidien ; répartir les tâches, suivre la performance et accompagner l'intégration des nouveaux arrivants.
· Coordination clients & Logistique : être le premier point de contact pour les clients, fournisseurs et transporteurs concernant les demandes courantes d'expédition ; coordonner les flux d'entrée et de sortie, et remonter les sujets complexes à la direction.
· Amélioration continue : proposer des idées pour optimiser les processus et l'agencement de l'entrepôt, et participer au suivi des indicateurs clés de performance (KPI) et des bonnes pratiques.
· Reporting & Administration : tenir à jour les registres d'exploitation et de stock, et préparer des synthèses régulières d'activité.
· Contrôle des équipements : effectuer l'inspection de routine et les vérifications de base des équipements (chariots élévateurs, outils informatiques) et signaler les dysfonctionnements si nécessaire.
Exigences essentielles et compétences techniques :
· Langues : Français et Anglais courants (écrit et parlé) — indispensable pour échanger avec notre clientèle internationale.
· Permis de conduire : Permis B.
· Expérience préalable : 5 ans à 8 ans d'expérience en entrepôt ou en logistique, dont 3 ans minimum dans des fonctions de supervision, de chef d'équipe ou de chef de poste — idéalement dans le secteur du luxe, de la joaillerie ou de la logistique de biens à forte valeur ajoutée.
· Maîtrise technique : connaissance pratique des logiciels de gestion d’entrepôt (WMS) et bonne maîtrise de l’outil informatique (pack Office).
· Aptitudes : grand sens du détail, très bon sens de l’organisation et capacité à résoudre les problèmes.
· Leadership : capacité naturelle à guider, motiver et soutenir une petite équipe dans un environnement dynamique.
· Communication : à l'aise à l'oral comme à l'écrit, capable d'échanger en toute confiance avec l'équipe, les clients et les partenaires externes à tous les niveaux.
· Conformité : solide connaissance des réglementations en matière de santé/sécurité au travail et de la législation liée au stockage et à la manutention.
· Condition physique : aptitude à accomplir des tâches physiques dans un environnement logistique actif et rythmé.
· Certifications : le CACES (conduite de chariots élévateurs) est un plus (une formation peut être dispensée).
Qualifications appréciées :
· Formation : Diplôme de niveau Bac+3 / Bac+5 (Licence, Master) en logistique, gestion de la chaîne d'approvisionnement (Supply Chain), gestion des entreprises ou domaine assimilé.
· Sécurité : Expérience pratique des systèmes et protocoles de sécurité appliqués au stockage de marchandises de haute valeur.
Rémunération et conditions contractuelles :
· Type d'emploi : CDI
· Temps de travail : 37,5 heures par semaine ; 3 RTT par an.
· Statut contractuel : Agent de maîtrise
· Salaire annuel brut : (45k – 48k€ sur 13 mois) – La rémunération sera proportionnelle à l’expérience et aux compétences du candidat.
Avantages :
· Titre-restaurant 12 euros par jour,
· Mutuelle familiale, Prévoyance,
· RTT,
· Évolution professionnelle : une réelle perspective d'évolution avec une diversification des prestations et une équipe en pleine croissance.
· Environnement de travail : une culture d'équipe soudée et bienveillante où vos idées sont écoutées et valorisées.
Ce profil match avec le vôtre ?! N’attendez plus ! Envoyez-nous votre candidature et rejoignez notre belle équipe en apportant votre expertise, votre énergie et votre bonne humeur !
Rejoindre Ferrari Expéditions France, c’est intégrer un groupe international de premier plan, travailler avec les Maisons de luxe les plus prestigieuses et s’épanouir au sein d’une équipe dédiée où l’excellence, la confiance et le travail d’équipe sont au cœur de notre succès.
Informations légales et conformité
Égalité des chances : Ferrari Group est un employeur international engagé en faveur de la diversité et de l’inclusion. Cette offre d’emploi est ouverte aux candidates et candidats de tous genres, âges, origines et nationalités. La sélection est basée uniquement sur les compétences, l’expérience et le mérite.
Avis de transparence salariale : Conformément à la directive européenne 2023/970 sur l’égalité salariale et la transparence des rémunérations, les détails du salaire ou les grilles des conventions collectives applicables seront communiqués au cours du processus de recrutement.
Protection des données : Ferrari Group protège vos données personnelles conformément au Règlement Général sur la Protection des Données de l’UE (RGPD 2016/679). Pour des informations détaillées sur la façon dont nous traitons les données des candidats, veuillez consulter notre politique de confidentialité sur : https://www.ferrarigroup.net/privacy-career/
CHEZ FERRARI GROUP, NOUS CRÉONS DES RELATIONS
Ferrari Group est le prestataire mondial de référence pour les solutions de transport international et de logistique dédiées à la joaillerie et aux produits de luxe. Ferrari Group a la conviction que la clé pour gagner la confiance des clients réside dans la « valeur ajoutée » : l'entreprise accorde une importance capitale à la qualité de service, à la flexibilité, à la réactivité et à la précision des solutions apportées aux besoins de ses clients. Si vous possédez les compétences recherchées et souhaitez faire évoluer votre carrière au sein d'une entreprise d'exception, nous serions ravis de recevoir votre candidature
Ferrari applique une politique d'égalité des chances et s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion sur le lieu de travail. Nous interdisons toute forme de discrimination et de harcèlement fondée sur la race, la couleur, le sexe, la religion, l'orientation sexuelle, l'origine nationale, le handicap, les informations génétiques, la grossesse ou toute autre caractéristique protégée par la loi. Les décisions de recrutement de Ferrari sont basées exclusivement sur les qualifications, le mérite et les besoins opérationnels du moment.
Lieu du poste : En présentiel
