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Secrétaire médicale en santé au travail - cdd - roissy (H/F)
Prevlink —Tremblay-en-France (93)
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- Niveau Bac
il y a 3 jours
Médecin du Travail - F/H/NB
Disneyland Paris —Marne-la-Vallée (77)
- Médecine
- Niveau Doctorat
Médecin du Travail H/F
GHT Grand Paris Nord Est —Montreuil (93)
- De 36 000 € à 62 400 € par an
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il y a 9 jours
MEDECIN DU TRAVAIL
Etablissement public de santé mentale de Ville-Evrard —Neuilly-sur-Marne (93)
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Commercial sédentaire Grands comptes / Syndic Copro F/H
SCHILLER FRANCE —Bussy-Saint-Georges (77)
Accompagner les syndics dans l’intégration des projets en assemblées générales. Développer des relations durables avec l’ensemble de vos interlocuteurs.
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il y a 8 jours

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Détails de l'emploi

CDD
Il y a 3 jours

Avantages

Titre restaurant
RTT
Comité d'entreprise (CE)

Qualifications

Microsoft Powerpoint
Microsoft Office
Niveau Bac

Description complète du poste

Entreprise

Depuis 1964, nous sommes animés par la volonté de faire progresser la prévention, la santé et la sécurité au travail au sein de nos entreprises adhérentes.

Notre Service composé de plus de 570 collaborateurs, dont environ 104 Médecins du travail, 96 Infirmiers et Infirmières de Santé au Travail, 158 Secrétaires Médicaux et Assistantes, 121 Conseillers en prévention, répartis sur 32 centres accompagnent plus de 34 000 entreprises afin de préserver la santé au travail de plus de 650 000 salariés.

Poste

Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous apporterez votre soutien au médecin du travail et aux infirmiers en santé au travail dans le suivi individuel des salariés des entreprises adhérentes.

Vous jouerez un rôle clé dans l’accueil et l’accompagnement des salariés.

Vos principales missions sont les suivantes :
Accueil des salariés et gestion du centre

Accueillir physiquement les salariés et adhérents selon nos procédures
Réaliser sur demande du médecin des examens de centre (tests visuels, audiométriques, et bandelettes urinaires)
Assister les professionnels de santé dans le suivi individuel des travailleurs
Veiller à la bonne gestion de la salle d’attente

Gestion administrative

Préparation de la consultation médicale
Gestion administrative (plannings, suivi des examens complémentaires, suivi des tableaux de bords, mise à jour des dossiers médicaux, etc.)
Traiter les courriers et courriels et appels téléphoniques internes et externes ;

Vous vous tiendrez informé de la veille technique, réglementaire et métier afin de disposer en permanence d’une information à jour et de répondre aux interrogations individuelles ou collectives portant sur les thématiques de son domaine de compétences.

Profil

# Compétences requises

Expression orale et relationnelle : aisance dans la communication, capacité à accueillir et renseigner différents interlocuteurs.
Confidentialité : respect absolu du secret professionnel et discrétion dans le traitement des informations.
Respect des horaires, courtoisie et professionnalisme en toutes circonstances.
Rigueur et gestion des priorités : organisation efficace du travail, capacité à gérer plusieurs tâches simultanément, sens des responsabilités.
Autonomie : capacité à travailler de façon indépendante tout en s’inscrivant dans le collectif de l’équipe médicale.
Maîtrise du langage médical ou médico-social : connaissance du vocabulaire spécifique du secteur
Orthographe : bon niveau rédactionnel.
Qualités personnelles : sens de l’écoute, discrétion et aisance relationnel
Maitrise de base du Pack Office : Word, Excel, PowerPoint

Une expérience en service de santé au travail et/ou la maitrise du logiciel métier PADOA serait un plus.

## Formations exigées

Niveau baccalauréat minimum ou formation secrétaire médical(e) ou médico-social(e) ou expérience professionnelle d’au moins 2 ans sur un poste similaire

Temps plein 39h sur 5 jours : du lundi au vendredi de 8h30 à 12h30, puis de 13h30 à 17h30 (16h30 le vendredi).

23 jours de repos dits « RTT ».

5 jours de congé d’ancienneté / an (après 6 mois de présence).

"Le mois d'août on décompresse !" : fermeture de Prevlink pendant 4 semaines le mois d’août.

Parcours d’intégration personnalisé et adapté à votre arrivée.

Possibilité d’évolution professionnelle en interne, vers les métiers de prévention, les fonctions support ou le management.

Rémunération sur 13 mois.

Carte Tickets Restaurant.

Epargne salariale : Plan d'Epargne Entreprise (PEE) et Plan d'Épargne Retraite Collectif (PERCOL).

CSE (à titre d’exemple : chèque cadeau à Noël, chocolats, sorties culturelles, soirées festives…).

Prevlink est une entreprise responsable et inclusive : signataire de la Charte de la Diversité et labellisée LUCIE 26000, 1er label RSE français, notre note à l’index égalité professionnelle 2024 est de 99/100.

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