20 meilleures offres (technicien methodes, cherbourg octeville, n) (à pourvoir)

Technicien Optimisation Digitale & Performance Opérationnelle F/H
Orano —Beaumont-Hague (50)
- Ingénierie
- Master
- Esprit d'analyse
CDI – Technicien industrialisation H/F
Naval Group —Cherbourg-Octeville (50)
- Microsoft Powerpoint
- AutoCAD
- Anglais
CDI - Technicien bureau d'études - mise en plan - H/F
Naval Group —Cherbourg-Octeville (50)
- De 32 000 € à 40 000 € par an
- AutoCAD
- Niveau Licence
- Production
CDI - Technicien industrialisation de la conception - H/F
Naval Group —Cherbourg-Octeville (50)
- De 33 000 € à 39 000 € par an
- Niveau Licence
- Niveau Bac +2
CDI – Technicien industrialisation Back Office H/F
Naval Group —Cherbourg-Octeville (50)
- De 33 000 € à 39 000 € par an
- Microsoft Powerpoint
- AutoCAD
- Anglais
Technicien Méthode F/H
Groupe Ortec —Valognes (50)
- De 26 000 € à 33 000 € par an
- Microsoft Powerpoint
- Anglais
- Esprit d'analyse
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il y a 8 jours
Technicien méthode confirmée H/F - Cherbourg
PARLYM —Cherbourg-Octeville (50)
- De 28 000 € à 38 000 € par an
- Temps plein
- Construction et rénovation
- Production
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il y a 8 jours
Technicien Méthodes CNC F/H
Framatome —Beaumont-Hague (50)
- De 30 000 € à 40 000 € par an
- Temps plein
- Service client
- Microsoft Office
- Niveau Bac
- Indemnité kilométrique
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Technicien Méthodes Produits / Procédés F/H
Framatome —Beaumont-Hague (50)
- De 30 000 € à 35 000 € par an
- Temps plein
- Service client
- Anglais
- Soudage
- Indemnité kilométrique
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CDI - Technicien service métier coque - H/F
Naval Group —Cherbourg-Octeville (50)
- Microsoft Powerpoint
- AutoCAD
- Esprit d'analyse
Technicien de Maintenance Sédentaire
Pépite. —Flamanville (50)
- De 29 000 € à 37 000 € par an
- Temps plein
- Microsoft Office
- Niveau Bac
- Sens de l'organisation
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il y a 9 jours
Technicien méthode Soutien Exploitation
Orano —La Hague (50)
- Bureautique
- Niveau Bac +2
Technicien méthodes H/F
REEL —La Hague (50)
- Niveau Bac
- Niveau Licence
- Niveau Bac +2
Postuler rapidement
il y a 7 jours
Technicien Excellence Opérationnelle & Digital F/H
Orano —Beaumont-Hague (50)
- SharePoint
- En présentiel
- Niveau Bac +2
CDI - Technicien méthodes mécanique - H/F
Naval Group —Cherbourg-Octeville (50)
- CAD
- Déplacements à prévoir
- Niveau Bac +2
Technicien Méthodes technique F/H
Segula Technologies —Cherbourg-Octeville (50)
- Temps plein
- Niveau Licence
- Niveau Bac +2
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il y a 3 jours
Technicien Méthodes Manutention/Levage (H/F)
ALTRAD ENDEL —Cherbourg-Octeville (50)
- Master
- Niveau Licence
Postuler rapidement
Technicien d’Etudes/Méthode en échafaudages F/H
Groupe Marc - Marc SA - Brest (Site de Cherbourg) —Cherbourg-Octeville (50)
- Temps plein
- AutoCAD
- Esprit d'analyse
- Niveau Licence
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Technicien méthode Soutien Exploitation F/H
Orano —La Hague (50)
- Bureautique
- Niveau Bac +2
Technicien Méthodes Tuyauterie ( H/F )
ALTRAD ENDEL —Cherbourg-Octeville (50)
- Télétravail partiel
- Niveau Licence
- Production
- Niveau Bac +2
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Technicien Optimisation Digitale & Performance Opérationnelle F/H

Orano -
Beaumont-Hague (50)

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Détails de l'emploi

Alternance

Avantages

Aide au logement
Comité d'entreprise (CE)
Épargne salariale
Participation
Intéressement

Qualifications

Power BI
Ingénierie
Master
Esprit d'analyse
Niveau Licence
SharePoint
Compétences en communication

Description complète du poste

Information Générale

Nom

Technicien Optimisation Digitale & Performance Opérationnelle F/H

Ref #

13759

Date de publication

Vendredi, mars 20, 2026

Pays

France

Region

Manche

Ville

Beaumont‑Hague

Business Unit (BU)

Type de Contrat

Alternance

Date de début souhaitée

01-09-2026

Horaire de travail

Horaire Normal

Télétravail

Télétravail non compatible avec le poste

Métier

P - PRODUCTION ET EXPLOITATION

Description

Contexte

Dans un contexte de digitalisation des activités, le Pôle Support aux Activités – service Digit & Data – accompagne les équipes opérationnelles dans le déploiement et l’utilisation d’outils digitaux.

Cette alternance vise à renforcer la capacité du pôle à structurer les méthodes de travail et à accompagner le déploiement d’outils digitaux, tout en formant un futur profil ingénieur capable de comprendre les enjeux métiers et de contribuer à des projets de transformation digitale.

Missions principales

1. Analyse des besoins métiers

Comprendre les pratiques terrain et les besoins des équipes
Identifier les difficultés d’utilisation des outils existants
Contribuer à l’amélioration des méthodes de travail

2. Structuration des processus

Participer à la cartographie des processus métiers
Formaliser les flux de données et les flux de production
Utiliser Microsoft Visio pour documenter les processus

3. Déploiement d’outils digitaux

Participer au déploiement et à l’amélioration des outils digitaux utilisés par les équipes
Accompagner les utilisateurs dans la prise en main des outils

Exemples d’outils utilisés : SITEFLOW, KANTREE, SharePoint, Power BI…

4. Management visuel digital

Participer à la mise en place de solutions de management visuel digital

5. Documentation des projets

Rédiger des guides utilisateurs et des modes opératoires
Documenter les processus et les outils déployés

6. Accompagnement des équipes

Participer à la communication autour des projets digitaux
Accompagner les utilisateurs dans l’utilisation des outils
Contribuer à l’enrôlement des tablettes des équipes et au maintien du bon fonctionnement des équipements digitaux

Finalité du poste

Contribuer à la structuration des méthodes et au déploiement d’outils digitaux afin de faciliter l’organisation des activités et d’accompagner les équipes dans l’évolution de leurs pratiques de travail.

Profil souhaité

Profil recherché

Étudiant(e) en école d’ingénieur ou en master dans les domaines suivants : méthodes, digital industriel, systèmes d’information.
Niveau Bac +3 à Bac +5.

Compétences attendues

Capacité d’analyse et de structuration
Bonnes capacités rédactionnelles
Excellentes compétences en communication et pédagogie
Capacité à formaliser et à synthétiser l’information
Une appétence pour l’exploitation de la donnée constitue un atout

Avantages

Une alternance chez Orano, un véritable tremplin pour votre avenir :

1 étudiant sur 2 est embauché à l’issue de son alternance
Une rémunération attractive et de nombreux avantages, parmi lesquels :
- intéressement et participation
- épargne salariale et possibilité d’abondement
- mutuelle compétitive
- aide au double logement : 300 €, jusqu’à 350 € en région parisienne
- aides au transport
- activités et avantages loisirs et culture CSE
- et bien d’autres encore
Un accompagnement à la mobilité internationale, sous certaines conditions
Jusqu’à 45 jours de télétravail par an
Des missions qui font sens dans l’énergie bas carbone, la santé et les technologies de demain
️ Des projets industriels uniques, notamment la construction des usines du futur
Des opportunités sur l’ensemble du territoire français
Des perspectives d’évolution riches avec plus de 500 mobilités internes chaque année

Pour toutes ces raisons, plus de 9 alternants sur 10 recommandent Orano. Découvrez leurs témoignages sous ce lien

Groupe Orano

Contribuer à relever les défis actuels et futurs pour préserver notre monde et construire celui de demain, tout en prenant soin de la santé de chacun — cela vous inspire. Nous aussi. En rejoignant Orano, un acteur international majeur du secteur nucléaire, vous êtes au bon endroit.

Chaque jour, nous œuvrons pour produire une énergie performante et bas-carbone, lutter contre le changement climatique, trouver des solutions qui préservent les ressources naturelles et faire progresser le domaine de la santé.

Nos atouts ? Sur l’ensemble du cycle du combustible : la maîtrise de technologies de pointe, des produits et services sûrs et à forte valeur ajoutée, une expertise spécialisée et une grande capacité d’innovation. Autant de qualités qui illustrent le savoir‑faire exceptionnel de nos 18 000 collaborateurs, dont nous soutenons en permanence le développement. Divers par leurs profils et leurs expériences — preuve de notre ouverture à tous les talents — ils partagent la même ambition : révéler tout le potentiel de l’énergie nucléaire.

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technicien methodes emplois - cherbourg octeville, n

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Contexte

Missions principales

1. Analyse des besoins métiers

2. Structuration des processus

3. Déploiement d’outils digitaux

4. Management visuel digital

5. Documentation des projets

6. Accompagnement des équipes

Finalité du poste

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Compétences attendues

Avantages

Groupe Orano