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Chargé(e) Développement RH
Mecachrome / Weare group —Aubigny-sur-Nère (18)
- Master
- Assemblage
- Niveau Licence
Chargé(e) emploi et développement des compétences H/F - EC19997
Agglomération de BOURGES PLUS —Bourges (18)
- Temps plein
- Ressources humaines
- Niveau Bac +2
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Chargé de Recrutement F/H
KNDS —Bourges (18)
- Anglais
- Master
- Recrutement
Correspondant RH et pilote de l’astreinte générale H/F - EC20947
Ville de BOURGES —Bourges (18)
- Temps plein
- Bureautique
- Niveau Bac +2
Directeur des ressources humaines F/H - EC19997
Agglomération de BOURGES PLUS —Bourges (18)
- Temps plein
- Master
- Esprit d'analyse
- Expérience en supervision
Alternance - RESSOURCES HUMAINES _ CHARGE DE DEVELOPPEMENT RH _ H/F
Mecachrome / Weare group —Aubigny-sur-Nère (18)
- Master
- Assemblage
- Ressources humaines

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Chargé(e) Développement RH

Mecachrome / Weare group
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Détails de l'emploi

Qualifications

ADP
Master
Assemblage
Niveau Licence
SIRH
Ressources humaines

Description complète du poste

CDI
Temps plein
Au moins 2 ans d'expérience
BUT, Licence, Bac+3
Ressources Humaines

Mission

Acteur incontournable des pièces élémentaires et sous-ensembles de structure à forte valeur ajoutée, le Groupe Mecachrome accompagne depuis 80 ans les équipementiers et industriels dans les domaines de l’aéronautique, de l’automobile, du sport automobile, de la défense et de l’énergie. S'appuyant sur des systèmes industriels robustes, à la pointe de la technologie, Mecachrome apporte à ses clients des solutions clés en main afin de concrétiser leurs projets les plus ambitieux.

Répartis sur 23 sites de productions en Europe, Amérique du Nord et Afrique du Nord, nos 5500 collaborateurs passionnés contribuent chaque jour à inventer une industrie sûre et plus durable. Entreprise responsable, Mecachrome s’engage dans le respect des critères Environnementaux et Sociaux, pour un monde meilleur demain.

Faîtes vous-aussi partie de cette aventure humaine et technologique : Rejoignez le leader mondial dans la Mécanique de Haute Précision et participez à la croissance d’un groupe innovant.

Aujourd’hui, afin d'accompagner notre croissance, nous recherchons une/une chargé(-e) de développement des ressources humaines en CDI.

Rattaché(e) à la Responsable RH du site, vous rejoignez une équipe engagée dans une dynamique de transformation. Véritable partenaire des managers et des équipes, vous contribuez activement au développement des Ressources Humaines tout en accompagnant les évolutions de l'organisation. Curieux(se), agile et orienté(e) terrain, vous aimez faire évoluer les pratiques, fédérer les acteurs autour des projets RH et être force de proposition dans une logique d'amélioration continue.

À ce titre, vous intervenez notamment sur les sujets suivants :

Piloter les recrutements de votre périmètre, du recueil du besoin à l'intégration des nouveaux collaborateurs.

Organiser et suivre le plan de développement des compétences, les formations, les habilitations et les relations avec les organismes de formation.

Accompagner les campagnes d'entretiens, la gestion des carrières, la mobilité interne et le développement des talents.

Développer les partenariats avec les écoles, organismes de formation et acteurs de l'emploi, et participer au recrutement des alternants et stagiaires.

Suivre les indicateurs RH et contribuer aux projets RH du site (marque employeur, digitalisation, qualité de vie au travail, etc.).

Être un partenaire RH de proximité, accompagner les managers sur le terrain et contribuer activement à l'amélioration continue des pratiques et à l'accompagnement du changement.

Profil

Formation et expérience

Formation supérieure en Ressources et/ou en droit social (Bac+3 à Bac+5) ou expérience professionnelle équivalente.

Première expérience réussie de 2 à 5 ans en développement RH, idéalement acquise dans un environnement industriel ou technique.

Bonne maîtrise de la législation sociale et une veille régulière sur les évolutions du droit du travail constitueront un véritable atout pour réussir dans ce poste.

Bonne maîtrise des processus de recrutement, de formation et de gestion des talents.

Aisance avec les outils SIRH (idéalement ADP) et Excel.

Au-delà de votre parcours, nous recherchons avant tout une personnalité.

Vous êtes reconnu(e) pour votre curiosité, votre capacité d'adaptation et votre esprit d'initiative. À l'aise dans des environnements en évolution, vous appréciez accompagner le changement, remettre en question les pratiques existantes et proposer des solutions concrètes.

Véritable partenaire des managers, vous aimez être présent(e) sur le terrain, créer du lien avec les équipes et fédérer autour des projets RH. Votre posture, votre capacité à embarquer les collaborateurs et votre envie de contribuer à l'amélioration continue seront des atouts essentiels pour réussir sur ce poste.

Le Groupe Mecachrome est convaincu que la diversité et l’inclusion sont des éléments essentiels de sa performance et s’engage à recruter sans discrimination.

Infos pratiques

Située au carrefour Sologne Berry à moins de 50 km de Bourges, Vierzon ou Orléans, la ville d’Aubigny sur Nère s’étend sur 61,5 km² et compte environ 5.825 habitants. Ville fleurie labellisée « 4 fleurs », dotée d’un riche patrimoine architectural, lieu d’échanges entre Sologne et Sancerrois, Aubigny exerce une forte attraction touristique. Aubigny est un pôle industriel particulièrement performant spécialisé dans la mécanique. Elle présente une offre commerciale diversifiée et dynamique. Son marché hebdomadaire du samedi contribue à l’attractivité commerciale de la ville. Aubigny est la ville pôle du Nord du Cher et pour assurer ce rôle elle a dû se doter de nombreux équipements et services. Plus d’une centaine d’Associations contribuent à l’animation sportive, culturelle et sociale de l’agglomération.

Mot du recruteur

Depuis 60 ans, le site d’Aubigny sur Nère est reconnu pour son expertise dans l'usinage et l’assemblage de pièces de haute précision, dans le traitement de surface (plasma, grenaillage, peinture, ressuage ect.) pour les domaines de l'aéronautique, du sport automobile, du spatial et de la défense. Nos activités de montage et d’essais de moteurs pour la Formule 1, Formule 2 et Formule 3 nous différentient des autres industriels du secteur. Nous accompagnons chaque jour nos clients dans leur recherche de performance. Nos équipes sont engagées, hautement qualifiées et polyvalentes. Rejoindre notre site, c’est saisir l’opportunité de développer ses compétences. Tout au long de leur parcours professionnel, nous avons à cœur de former nos salariés, les qualifier et leur proposer des évolutions professionnelles dans de nombreux métiers (opérateurs à commande numérique, ajusteurs, régleurs, motoristes, ressueurs, peintres aéronautiques, préparateurs, programmeurs, contrôleurs, logisticiens, superviseurs…) que ce soit sur le site ou dans le groupe.

Christophe BAPTISTE

Directeur d'usine

Localisation

EmplacementAdresse

27 Av. Eugène Casella, 18700 Aubigny-sur-Nère, France

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