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CHARGE D’OPERATIONS « OUVRAGES D’ART » H/F - EC20634
DÉPARTEMENT DE LA HAUTE MARNE —Chaumont (52)
- Temps plein
- Compétences rédactionnelles
- Bureautique
Technicien.ne géomètre à Chaumont (52)
TT Géomètres Experts —Chaumont (52)
- De 22 000 € à 30 000 € par an
- Temps plein
- AutoCAD
- Pas d'expérience requise
- Sens de l'organisation
il y a 11 jours
Apprenti projeteur H/F Etudes / Ingénierie · Chaumont
SNEF —Chaumont (52)
- Niveau Licence
- Électrotechnique
- Niveau Bac +2
Apprenti projeteur H/F
Snef —Chaumont (52)
- Électrotechnique
- Niveau Bac +2
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De 22 000 € à 30 000 € par an
il y a 11 jours

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Détails de l'emploi

Temps plein

Avantages

Compte épargne-temps
Titre restaurant
Possibilité de promotion professionelle

Qualifications

Compétences rédactionnelles
Bureautique

Description complète du poste

Descriptif et missions

Sous l’autorité hiérarchique du responsable - ouvrages d’art -, le chargé d’opérations - ouvrages d’art - exerce ses missions en étroite collaboration avec les responsables - travaux neufs et ouvrages d’art - des pôles techniques et les autres bureaux du service.

1. Mettre au point les projets de grosses réparations ou de modernisation des ouvrages et murs de soutènement :

être en capacité d’évaluer l’état structurel d’un ouvrage ou mur de soutènement, sur la base des données disponibles dans le dossier d’ouvrage et des observations de terrain,

- commander et piloter les études préalables (levés topographiques, études hydrauliques, études géotechniques, études environnementales -) ;
- établir l’ensemble des dossiers nécessaires pour l’obtention des autorisations administratives (dossier - loi sur l’eau -, autorisations environnementales,-) ;

piloter la maîtrise foncière des projets (acquisitions, occupations temporaires) en relation avec le service des affaires foncières ;
en concertation avec les pôles techniques, organiser des réunions au cours d’études avec les concessionnaires et les maires pour les projets en agglomération afin de définir les contraintes à prendre en compte pour la finalisation du projet ;
élaborer en concertation avec les TNOA des pôles, l’ensemble des dossiers d’études et les dossiers de consultation des entreprises (DCE) ;
définir les contrôles extérieurs à réaliser pendant les travaux et établir la consultation des prestataires nécessaires ;
analyser les offres des entreprises, vérifier la validité technique des variantes proposées et rédiger les rapports d’analyse préalables au passage en CAO ;

- assister le technicien TNOA pendant la réalisation des travaux, notamment pour la validation des fiches techniques spécifiques - ouvrages d’art - ou lors de la prise de décision nécessaire pour l’adaptation des travaux suite à des découvertes de contraintes ou difficultés non prévues lors des études ;

encadrer le (ou les) dessinateur(s) affecté(s) à l’étude du projet en lui communiquant tous les éléments nécessaires pour la conception du projet et en lui validant régulièrement ses productions,

2. Assister et conseiller les techniciens TNOA des pôles dans le cadre de leurs missions de surveillance et d’entretien des ouvrages :

accompagner les TNOA des pôles pour l’amélioration de leur connaissance du patrimoine d’ouvrages et de murs de soutènement présents sur leurs périmètres d’action,
assister les TNOA en tant que de besoin dans l’élaboration de leur programme d’entretien annuel.

Profil recherché

bonnes connaissances du domaine des ouvrages d’art et murs de soutènement (pathologies, conception et pré-dimensionnement) ;
esprit d'analyse et de synthèse et capacité rédactionnelle ;
aptitude au travail en équipe ; aptitudes relationnelles, à l'écoute et à l'animation ;
expérience en maîtrise d’œuvre conception et suive de travaux;
maîtrise des outils informatiques standards Word et Excel ;

- aptitude à l’utilisation d’applications métiers (logiciel de rédaction de DCE, DAO, -) ;

connaissances en marchés publics ;
rigueur et organisation ; discrétion et réserve.

Avantages liés au poste

Avantages collectifs au travail

Restauration collective/titres restaurant
Compte-Epargne Temps
Prise en charge Mutuelle
Amicale du personnel
Avancement de carrière/promotion
Prise en charge frais déplacement formation
Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
Régime indemnitaire
ARTT
RIFSEEP
CIA
Participation aux frais de séjour/enfants

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