Assistant médico-administrative en imagerie médicale - h/f
CH Chaumont —Chaumont (52)
- À partir de 1 836,20 € par mois
- Niveau Bac
- Sens de l'organisation
- Bureautique
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11 h
Agent des services hospitaliers (ash) ehpad riaucourt - h/f
CH Chaumont —Chaumont (52)
- À partir de 1 801,74 € par mois
- EHPAD
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Agent(e) d'entretien H/F
Azaé Chaumont —Chaumont (52)
- 12,31 € de l’heure
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Détails de l'emploi

CDI
À partir de 1 836,20 € par mois
Il y a 11 heures

Avantages

Chèque sport et culture
RTT

Qualifications

Niveau Bac
Sens de l'organisation
Bureautique

Description complète du poste

Description entreprise :

Le Centre Hospitalier de Chaumont est un établissement situé en Haute-Marne, connu pour la diversité de ses soins. Il propose des services spécialisés en médecine, chirurgie, obstétrique, pédiatrique, gériatrie,un service d'urgence ainsi qu'un plateau technique en rééducation. De plus, l'EHPAD Centre Jean-François Bonnet de Riaucourt est rattaché au Centre Hospitalier. Des projets de modernisation sont en cours, avec la construction d’un nouvel hôpital.

Description du poste :

Le Centre Hospitalier de Chaumont recrute un(e) Assistant(e) Médico Administratif(ve) pour son service Imagerie Médicale :

Rattaché(e) à la référente AMA, à la responsable des Affaires médicales et au directeur des Affaires medicales, vous intervenez au sein d’un environnement dynamique.

Vos missions principales sont :

Accueil physique et téléphonique
Planification des consultations et des examens médicaux
Frappe de courrier et archivage
Facturation des actes d'imagerie

Missions liées au secrétariat de l'imagerie médicale :

1. Consultations

Accueil physique, téléphonique et informatique sur HM + GXD5
Gestion et organisation de l’agenda de consultations de chaque praticien
Validation des actes d’échographie sur HM
Installation des patients ayant rendez-vous pour des échographies
Création des dossiers individuels pour chaque patient (RIS) + dossiers de télé- imagerie lors de l’accueil
Préparation des dossiers des patients prévus en consultation le lendemain
Reprise de contact téléphonique avec les patients pour confirmation des RDV IRM
Frappe des compte-rendus de consultations et gestion des CR de télé-imagerie (TéléDiag)
Lien avec les secrétaires des secrétariats de spécialité (coordination)
Récupération auprès d’autres CH de documents médicaux et demandes d’examens de consultations externes
Réalisation de la facturation sur GXD5

2. Tâches diverses

Mise sous pli, dépôt et retrait du courrier
Gestion des courriels
Réalisation de statistiques (scanners + IRM GIE)
Commande de fournitures de bureau

Horaires de travail :

37h30 / semaine – Horaires variables selon les semaines –

amplitude pouvant s’étendre de 7h45 à 20h

Outils mis à disposition :

Bureau d’accueil par service ou bureau de frappe (isolé), ordinateur, téléphone fixe, imprimante / scanner / fax, lecteur de cassettes

Le poste à pourvoir est en CDI à partir du 14/09/2026

La rémunération est basée sur la grille indiciaire en vigueur: à partir de 1836.20€/brut (hors primes) - Poste relevant de la catégorie B de la Fonction Publique Hospitalière

Si vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et souhaitez mettre vos compétences administratives et relationelles au service d'un établissement de santé, nous serions ravis de vous rencontrer.

Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe !

Profil recherché :

Diplôme d’Assistante Médico-Administrative ou formations certifiante requis.

Qualités professionnelles :

Capacité d’adaptation
Empathie et qualités relationnelles
Rigueur
Priorisation des tâches et des informations à traiter
Sens de l’organisation
Maîtrise de l’orthographe, de la syntaxe et des termes médicaux
Discrétion professionnelle et médicale
Maîtrise de l’outil informatique (logiciels à disposition)

Connaissances associées :

Organisation du système de santé
Organisation au sein de l’Établissement et au sein du service d’affectation
Procédure de demande d’accès au dossier médical par le patient

Avantages :

Vous bénéficiez de 28 congés annuels et 15 RTT. En tant qu'agent hospitalier vous pourrez aussi bénéficier du CGOS qui vous donnera accès à multiples avantages : chèques vacances, chèques culture, prix mini pour les vacances, billetterie. Le Centre Hospitalier de Chaumont dispose aussi d'une association locale donnant accès, aux agents de l'hôpital, à des réductions auprès des commerçants et des activités à prix réduits.

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