Et si vous rejoigniez VINCI Facilities Tertiaire Santé et Collectivité ?
Filiale de VINCI Energies, VINCI Facilities Tertiaire Santé et Collectivités est spécialiste des solutions dédiées aux bâtiments, à leurs occupants et à l’environnement.
Actrice incontournable dans le secteur du Facility management, notre entreprise compte plus de 100 femmes et hommes dotés d’un véritable sens du service, accompagnant au quotidien ses clients dans l’exploitation, la maintenance, la rénovation et la performance durable de leurs bâtiments.
Dans un contexte où les enjeux environnementaux prennent une place croissante dans nos activités et celles de nos clients, nous recherchons un(e) Chef(fe) de projet efficacité énergétique pour contribuer activement à la mise en œuvre de notre stratégie environnementale.
En intégrant l’équipe opérationnelle de l'entreprise, et avec l'accompagnement de la cellule Efficacité Énergétique de la région Rhône-Alpes, vous contribuez activement à l’amélioration de la performance énergétique de nos installations et à l'accompagnement de nos clients dans leurs enjeux de transition énergétique.
Où ?
Basé(e) dans nos locaux de Saint-Priest (69), vous serez amené(e) à vous déplacer ponctuellement sur les sites de nos clients situés sur l'ensemble du département du Rhône.
Vos missions ?
Piloter des projets d’efficacité énergétique
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Assurer le pilotage technique et organisationnel de plusieurs projets en parallèle.
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Définir les priorités et assurer le suivi des actions.
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Coordonner les différents interlocuteurs (clients, exploitants, techniciens, fournisseurs, bureaux d’études).
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Garantir le respect des délais et des objectifs.
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Accompagner les clients sur les enjeux réglementaires (Décret Tertiaire, Décret BACS, CEE…) et être force de proposition sur les investissements à réaliser.
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Accompagner au quotidien les équipes opérationnelles de la région en leur apportant votre expertise technique sur les sujets liés à l’efficacité énergétique.
Réaliser des audits énergétiques
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Effectuer des visites techniques sur les installations.
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Analyser les systèmes CVC, les installations électriques, les équipements de production de chaud, de froid et de traitement d’air.
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Identifier les dérives de fonctionnement.
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Établir un diagnostic énergétique.
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Hiérarchiser les gisements d’économies d’énergie.
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Mettre à profit vos connaissances théoriques et votre expertise terrain afin de proposer des solutions adaptées à nos activités et aux besoins de nos clients.
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Rédiger les rapports d’audit et présenter les conclusions aux clients.
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Définir, piloter et suivre le plan d’actions associé aux recommandations formulées en collaboration avec les équipes d'exploitation.
Analyser les consommations énergétiques (Energy Management)
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Exploiter les données issues des systèmes de supervision (GTB/GTC), des compteurs et des plateformes de suivi énergétique.
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Réaliser des analyses de consommations.
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Construire des indicateurs de performance énergétique.
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Détecter les dérives d’exploitation.
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Suivre les résultats des actions mises en œuvre.
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Réaliser des bilans énergétiques réguliers.
Mettre en œuvre des Contrats de Performance Énergétique (CPE)
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Participer à la définition des objectifs de performance;
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Construire les situations de référence;
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Définir les méthodes de mesure et de vérification des économies d’énergie (IPMVP);
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Assurer le suivi des engagements contractuels.
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Participer aux revues de performance avec les clients.
Accompagner les équipes commerciales dans la réponse aux appels d'offre
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Participer à la rédaction des mémoires d'appel d'offre.
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Évaluer les économies d’énergie attendues.
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Chiffrer les actions proposées.
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Participer aux soutenances techniques.
Avec qui ?
À votre arrivée, vous serez accueilli(e) par plusieurs collaborateurs représentant les différentes fonctions de la Direction Régionale.
Vous serez accompagné(e) par les Responsables d'Affaires pour une bonne compréhension des contrats, de leurs enjeux et des attendus. L'équipe de maintenance sur site vous permettra d'appréhender les équipements existants, leurs usages et leurs fonctionnements.
Enfin, la cellule Efficacité Énergétique sera votre support pour faciliter votre prise de poste et votre montée en compétences.
Quelles perspectives d’évolution ?
Au sein de VINCI Facilities, vous pourrez évoluer vers des fonctions d’expertise technique ou de management.
Intégrer le groupe VINCI, c’est également bénéficier de nombreuses opportunités de mobilité interne en France et à l’international. Chaque année, plus de 200 collaborateurs de VINCI Facilities changent de poste grâce à ce dispositif.
Votre profil
Issu(e) d'une formation technique ou d’ingénieur dans les domaines de l’énergétique, du génie climatique, du froid, de l’électricité, de la GTB/GTC ou du génie thermique, vous disposez d’une solide maîtrise des enjeux liés à la performance énergétique des bâtiments.
Vous êtes notamment capable de :
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Réaliser des audits énergétiques et identifier des actions de performance énergétique (APE) ;
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Concevoir et proposer des solutions d’optimisation de l’exploitation des installations CVC, notre cœur de métier ;
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Évaluer et calculer les économies d’énergie générées par les actions mises en œuvre ;
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Déployer et suivre des Contrats de Performance Énergétique (CPE) ;
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Appliquer les réglementations en vigueur et maîtriser les dispositifs associés, notamment le protocole IPMVP et les Certificats d’Économies d’Énergie (CEE).
Les atouts qui feront la différence?
Au-delà de vos compétences techniques, nous recherchons une personnalité :
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Dynamique et enthousiaste ;
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Rigoureuse et fiable ;
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Organisée et proactive ;
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Force de proposition ;
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Capable de prioriser ses actions et de prendre du recul ;
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Dotée d'un excellent esprit de synthèse ;
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À l’aise pour vulgariser des sujets techniques et convaincre des interlocuteurs variés.
Envie de participer à la transition énergétique et d’accompagner nos clients vers une exploitation plus performante et durable de leurs installations ? Rejoignez-nous !
Que proposons-nous ?
Un salaire annuel compris entre 39 000€ et 44 000€ bruts selon expérience.
Package rémunération :
Tickets restaurants
Prime d’intéressement et de participation en vigueur
Véhicule de service
Œuvres sociales du CSE
RTT, mutuelle …
Et bien-sûr, les avantages du Groupe VINCI :
Une épargne salariale, basée sur le principe de l’abondement (le Castor) ;
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500€ versés = 1000€ abondés !
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4000€ versés = 3500€ abondés !
Et la possibilité de mobilité au sein du groupe VINCI.
Qu’attendez-vous pour postuler ?
