Site: Ingénierie et techniques
Lieu:
Chartres, Centre-Val de Loire, FR
Souhaitez-vous intégrer une entreprise en pleine croissance ? Voulez-vous intégrer une entreprise proposant de nombreuses possibilités de développement dans un environnement multiculturel et international ? Si c'est le cas, vous êtes peut-être la personne que nous recherchons !
Notre opportunité est basée sur le site de production de Chartres, qui bénéficie d'un investissement massif de 2,1 milliards d'euros dans le cadre d'un programme mondial incluant d'autres sites à travers le monde. Nous proposons un contrat CDI en horaire journée.
Votre nouveau rôle
Le site de production pharmaceutique de Chartres (Eure et Loir) recherche plusieurs Techniciens de maintenance Production Aseptique (H/F) en CDI :
Vous travaillerez en zone classifiée (ZAC) et adopterez le comportement approprié à ces zones de travail.
Dans le cadre des projets et de l’exploitation des équipements, vous êtes un acteur clé de la performance et de la fiabilité des procédés. C’est une opportunité pour vous de :
Être le référent technique des équipements/procédés : support aux investigations, formation des équipes, participation aux phases de design et garantie de la conformité technique.
Piloter la maintenance préventive et curative : définition des outils nécessaires, rédaction des informations pour les SOPs, paramétrage SAP, création des plans de maintenance et gestion des pièces de rechange.
Contribuer aux phases de commissioning, qualification et validation en collaboration avec les équipes internes, fournisseurs et partenaires.
Garantir que les décisions projet assurent la performance future des équipements lors de leur mise en production.
Porter l’amélioration continue : démarches Lean, résolution de problèmes, montée en efficacité des équipements, ergonomie des postes et robustesse des procédés pharmaceutiques.
Votre nouveau département
Vous rejoindrez l’équipe de notre Directeur de Projet Aseptique qui manage plusieurs chef.fes de projets. Vous collaborerez régulièrement avec des interlocuteurs internes (ingénieurs, techniciens de maintenance, interlocuteurs internationaux) et externes (fournisseurs).
Qualités requises
Diplôme de niveau Bac/Bac+2 (type BTS ou DUT mécanique, électricité, maintenance industrielle) ou avoir une expérience équivalente.
Vous avez 3 à 5 ans d’expérience dans le domaine de la maintenance, idéalement acquise dans le milieu pharmaceutique ainsi que des comportements dans l'environnement GMP
Une maitrise des procédés de maintenance (mécanique, pneumatique, électrique, robotisation). Des connaissances des isolateurs, des process de lavage et stérilisation sont un plus.
Excellentes capacités de communication, d’analyse et de synthèse, pédagogie, esprit d’équipe, rigueur, organisation et pragmatisme.
Une capacité à lire et comprendre et rédiger de la documentation en anglais serait un plus.
Travailler chez Novo Nordisk
Chaque jour, nous recherchons les solutions qui permettent de vaincre les maladies chroniques graves. Pour y parvenir, nous abordons notre travail avec détermination, curiosité constante et un engagement à trouver de meilleures voies. Depuis plus de 100 ans, ce dévouement nous a permis de bâtir une entreprise axée sur un changement durable pour la santé à long terme. Une entreprise où la diversité de pensée, l'objectif commun et le respect mutuel se conjuguent pour créer des résultats extraordinaires. Lorsque vous nous rejoignez, vous ne commencez pas simplement un emploi – vous devenez partie prenante d'une histoire qui traverse les générations
Ce que nous offrons : Chez Novo Nordisk, vous rejoindrez une entreprise internationale du secteur de la santé, dotée d’une culture unique et affichant de solides résultats. Nous proposons un apprentissage continu, le développement de carrière ainsi que des avantages adaptés à votre vie et à votre niveau professionnel.
Salaire : Pour ce poste, le salaire de base annuel (Annual Base Salary) se situe entre 29 660,00 et 47 470,00 EUR, conformément au niveau de la fonction. La position dans la grille salariale sera évaluée pendant le processus de recrutement, en fonction des compétences, de l’expérience et des connaissances pertinentes du/de la candidat(e), ainsi que de ses aptitudes.
Rémunération et avantages : En complément du salaire de base indiqué, vous aurez l'opportunité de bénéficier de primes variables (prime 5x8, prime d’assiduité, prime d’équipe, prime de nuit) à long terme ainsi que d’autres avantages sociaux selon le niveau du poste, le lieu de travail, l'activité et les références pertinentes du marché.
Contact : Intéressé.e par le poste ? Nous vous invitons à postuler directement sur notre site.
Date limite de candidature : Le poste est à pourvoir dès que possible.
Postuler »
