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Responsable d'Équipe Paie / Social Grands Comptes (H/F)
Anderlaine —Chambéry (73)
- Heures supplémentaires
- Service client
- Bureautique
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il y a 11 jours
Gestionnaire de Paie Confirmé(e) (H/F)
Anderlaine —Challes-les-Eaux (73)
- Heures supplémentaires
- Service client
- Niveau Licence
- Bureautique
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il y a 11 jours
Comptable (H/F)
Anderlaine —Porte-de-Savoie (73)
- Heures supplémentaires
- Service client
- Comptabilité
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Agent de gestion comptable (H/F) - ref 32153
Conseil Département de Savoie —Chambéry (73)
- Sens de l'organisation
Responsable d'Équipe Paie et Social (H/F)
Anderlaine —Challes-les-Eaux (73)
- Heures supplémentaires
- Service client
- Expérience en supervision
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il y a 13 jours
Agent de gestion comptable (H/F) - ref 32153
Savoie Recrutement —Chambéry (73)
- Temps plein
- Sens de l'organisation
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Agent de gestion comptable (H/F) - ref 32154
Savoie Recrutement —Chambéry (73)
- Temps plein
- Sens de l'organisation
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Gestionnaire comptable (H/F)
Chambéry —Chambéry (73)
- Télétravail
- Finance
- Niveau Bac
- Comptabilité
Manager Pôle Social (H/F)
Anderlaine —Porte-de-Savoie (73)
- Heures supplémentaires
- Service client
- Développement commercial
- Déplacements à prévoir
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Agent de gestion comptable (H/F) - ref 32154
Conseil Département de Savoie —Chambéry (73)
- Sens de l'organisation
gestionnaire comptable, service facturier dépenses F/H
Université Savoie Mont Blanc - Agence comptable —Chambéry (73)
- À partir de 1 867,02 € par mois
- Niveau Doctorat
- Bureautique
- En présentiel
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RESPONSABLE FINANCIER H/F - GHND [102811]
CENTRE HOSPITALIER YVES TOURAINE —Pont-de-Beauvoisin (38)
- Temps plein
- Esprit d'analyse
- Comptabilité
- Sens de l'organisation
EXPERT-COMPTABLE CONSEILLER D'ENTREPRISES (H/F)
CERFRANCE —Chambéry (73)
- Service client
- Microsoft Office
- Master
Comptable clients H/F
DELICE & CREATION PATIS SERVICE —Aix-les-Bains (73)
- De 2 500 € à 2 750 € par mois
- Temps plein
- Niveau Licence
- En présentiel
- Niveau Bac +2
- Réductions tarifaires
- Prise en charge du transport quotidien
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il y a 6 jours
Chef de mission expertise comptable - F/H
BDO France —Chambéry (73)
- De 42 500 € à 48 000 € par an
- Télétravail partiel
- Comptabilité
- Tarifs préférentiels
- Programme de recommandation
Collaborateur(trice) comptable confirmé(e) (H/F)
Anderlaine —La Motte-Servolex (73)
- Heures supplémentaires
- Service client
- Comptabilité
- Niveau Bac +2
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Comptable (H/F)
Groupe Epikur —Aix-les-Bains (73)
- De 2 000 € à 2 500 € par mois
- Microsoft Office
- Comptabilité
- Niveau Bac +2
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COMPTABLE (H/F)
Intermarché —Le Touvet (38)
- Temps plein
- Niveau Bac
- Comptabilité
- Bureautique
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Comptable (H/F)
Anderlaine —Porte-de-Savoie (73)
Gestion de la relation client : l'accompagnement et le conseil des clients. Au sein d'une équipe à taille humaine et sous la responsabilité d'un responsable…
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COMPTABLE AVEC GESTION RH
Les Triandines, Jardin de Cocagne —Cognin (73)
L’association compte 22 salariés en insertion, 4 encadrants techniques (ETI), 1 accompagnateur socio-professionnel (ASP), 1 secrétaire comptable, 1 chargée de…
À partir de 13,62 € de l’heure
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il y a 5 jours

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responsable comptable jobs near challes les eaux, ara

Responsable d'Équipe Paie / Social Grands Comptes (H/F)

Anderlaine -
Chambéry (73)

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Détails de l'emploi

CDI
Il y a 11 jours

Avantages

Titre restaurant
Comité d'entreprise (CE)
Plan de carrière
Participation
Intéressement

Qualifications

Service client
Silae
Paie
Bureautique
Ressources humaines
Gestion de comptes clients

Description complète du poste

Entreprise

Anderlaine est la première société pluriprofessionnelle d’exercice (SPE) du droit et du chiffre de Savoie, Haute-Savoie, Isère et Hautes-Alpes.

Les collaborateurs du groupe sont répartis sur 20 sites (siège basé à Chambéry La Motte-Servolex ) et offrent aux dirigeants et chefs d’entreprises une expertise unique et complète à toutes les étapes de la vie de leur entreprise (accompagnement comptable, juridique, social, fiscal et informatique). La relation de confiance entre nos collaborateurs et nos clients et la qualité reconnue de nos services font de nous une société de référence.

Fort de plus de 65 ans d’expérience, le groupe emploie 600 collaborateurs, dont 34 experts-comptables, 10 avocats et 2 notaires au service de 18 000 clients particuliers et 12 000 clients professionnels en expertise comptable, droit, notariat et audit.

Ce qui nous caractérise ? Une entreprise à taille humaine basée sur la solidarité entre les collaborateurs et l'écoute managériale. Votre talent est au cœur de notre organisation.

Poste

Afin d'accompagner la croissance de notre activité sociale sur le secteur de Chambéry, nous recrutons un(e) Responsable d'Équipe Paie Grands Comptes H/F.

Rattaché(e) au Responsable du service Grands Comptes, vous intervenez à la fois sur la coordination d'une équipe spécialisée en paie et sur l'accompagnement d'une clientèle composée d'entreprises de taille importante.

### Vos responsabilités

Véritable relais opérationnel, vous veillez à la qualité de la production et à la bonne organisation de l'activité du service.

Dans ce cadre, vos missions s'articulent autour des axes suivants :

Superviser le fonctionnement quotidien de l'équipe et assurer le suivi de l'activité ;
Organiser la répartition des dossiers et des priorités en garantissant le respect des échéances ;
Contrôler la qualité des travaux réalisés et veiller à la conformité des livrables ;
Accompagner les gestionnaires de paie dans leur développement professionnel et favoriser leur montée en compétences ;
Gérer directement un portefeuille de clients grands comptes comprenant la production de la paie, les déclarations sociales et le suivi des demandes courantes ;
Conseiller les entreprises clientes sur leurs problématiques sociales et paie ;
Assurer une veille permanente sur les évolutions légales et conventionnelles ;
Participer à des missions spécifiques telles que les audits sociaux, les sujets liés aux représentants du personnel ou toute autre problématique nécessitant une expertise particulière.

Grâce à votre capacité d'écoute et à votre maîtrise technique, vous développez des relations durables avec les clients et devenez un interlocuteur de référence sur les sujets sociaux.

Vous travaillez également en étroite collaboration avec les équipes juridiques afin d'apporter un accompagnement global, fiable et sécurisé aux entreprises suivies.

Profil

Titulaire d'une formation supérieure en Ressources Humaines, idéalement complétée par une spécialisation en gestion de la paie, vous disposez d'une expérience significative acquise en cabinet sur des fonctions d'encadrement ou de référent technique.

Vous vous reconnaissez dans les compétences suivantes :

Expertise confirmée en paie et en environnement social ;
Expérience de management ou d'animation d'équipe ;
Capacité à coordonner plusieurs sujets simultanément et à piloter des projets transverses ;
Goût pour l'accompagnement des collaborateurs et le conseil client ;
Forte autonomie dans l'organisation de votre activité ;
Esprit d'initiative, curiosité professionnelle et capacité d'adaptation ;
Sens des responsabilités et aptitude à fédérer autour d'objectifs communs ;
Bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel ;
Utilisation opérationnelle du logiciel SILAE.

Vous souhaitez aujourd'hui intégrer un nouvel environnement de travail, découvrir de nouvelles pratiques et contribuer activement au développement d'un pôle social en pleine évolution. Ce poste vous offrira l'opportunité d'allier expertise, management et relation client au sein d'une équipe engagée et dynamique.

Pourquoi postuler ?

Une rémunération motivante

Primes d’intéressement, de participation, de bilan, de cooptation et d’apport de nouveaux clients,
Campagne d’augmentation annuelle,
Tickets Restaurant (9€ pris en charge à 60% par Anderlaine),
Avantages liés au CSE.

Un équilibre vie pro/perso

Une charte télétravail (1 jour par semaine + 20 jours exceptionnels par an),
La récupération des heures supplémentaires,
Des horaires de travail souples et des formules de temps partiel à définir,
Des mesures concrètes favorisant le droit à la déconnexion.

Un bien-être au travail

Des évènements visant à favoriser la cohésion et l’esprit d’équipe,
Des outils de travail ergonomiques et adaptés à chacun,
L’écoute du besoin de nos collaborateurs pour améliorer leur bien-être au travail,
Un groupe impliqué dans le développement sociétal (ODYSSEA – COMPANY CUP – RESEAU ENTREPRENDRE, EURUS, etc).

Un plan de carrière

Vous voulez booster votre carrière ? Tout au long de votre parcours professionnel, nous vous accompagnerons dans l’évolution de vos compétences. Nous vous proposons :

Des formations liées aux évolutions “métier” et aux nouveaux outils le cas échéant,
Un développement des compétences en lien avec votre métier de demain (transformation, digitalisation, relation client, gestion du temps et des priorités …).

Tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés.

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