Description de l'entreprise
Qui sommes-nous ?
Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l’eau, de l’énergie, de l’industrie et de la mobilité.
Détenu à 100% par nos salariés, nous sommes unis par une même passion, celle d’exercer un métier qui allie l’art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement.
Nos 11 000 collaborateurs et collaboratrices, dans plus de 40 pays, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l’humanité. Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d’expérience.
Pour faciliter la lecture, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires.
Description du poste
Notre Département Ingénierie Multidisciplinaire, au sein de la branche Ingénierie, rassemble près de 100 collaborateurs et intervient dans la conception et le suivi de réalisation de l’ensemble des corps d’état techniques : structure, CVC, plomberie, fluides médicaux, SSI, CFO, CFA, Smart Building, BIM Management, économie de projets et sûreté.
Nous contribuons à des opérations à haute valeur ajoutée technique : IGH, bureaux, hôtels, centres commerciaux, data centers et projets complexes.
Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recrutons un(e) Chef(fe) de projets TCE chargé(e) de piloter et coordonner les études tous corps d’état, en tant qu’interlocuteur(trice) principal(e) du client.
Véritable représentant(e) d’Artelia auprès du client, vous portez la coordination globale du projet, aussi bien sur les aspects techniques qu’organisationnels.
À ce titre, vous :
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Assurez le suivi contractuel, financier et opérationnel des projets confiés
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Représentez Artelia auprès du client et des partenaires externes, et incarnez la position technique de l’équipe de conception, ou auprès de l'équipe de Direction de Projet interne pour les projets de grande taille portés par une autre entité d'Artelia;
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Portez les choix techniques structurants du projet, au-delà de la simple coordination, en vous appuyant sur l’expertise des spécialistes
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Pilotez activement l’organisation interne : planification, animation et structuration des réunions d’études, coordination des ingénieurs spécialistes, rédaction des comptes rendus
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Garantissez la cohérence technique globale des livrables
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Participez aux réunions externes et défendez les positions du projet face aux intervenants : maîtrise d’ouvrage, architectes, AMO, bureaux de contrôle, préventionnistes, acousticiens, etc.
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Veillez au respect des plannings et à l’adéquation des ressources de production
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Assurez la passation vers la phase exécution et accompagnez les étapes clés : lancement de chantier, points techniques, gestion des litiges, essais et réception
Qualifications
Vos atouts
Ingénieur(e) de formation ou équivalent, vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience en bâtiment, avec une expérience réussie en coordination de projets.
Une expérience opérationnelle antérieure sur un rôle actif en conception est fortement souhaitée : bureau d’études fluides, électricité, architecture ou ingénierie bâtiment, vous ayant permis d’acquérir une vision globale du projet. Les profils disposant d’une culture transverse des lots techniques sont particulièrement recherchés.
La maîtrise de l’anglais écrit et oral est souhaitée.
Qualités attendues
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Excellente aisance relationnelle et posture de représentation
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Capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires
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Autonomie et sens des responsabilités
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Rigueur et esprit de synthèse
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Bonnes qualités rédactionnelles
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Capacité à défendre des positions techniques face à des interlocuteurs variés
Compétences techniques
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Maîtrise du Pack Office
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La connaissance de Revit, de MS Project est un atout
Informations supplémentaires
Nous vous offrons :
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Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
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Une organisation du travail modulable : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 12 jours RTT, 27 jours de congés hors ancienneté, temps partiel choisi...
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Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales, forfait mobilité durable...
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Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, Artelia Academy, parcours métiers, mobilité interne
Notre process de recrutement :
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Echange téléphonique RH
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Entretien avec un manager opérationnel
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Entretien avec un recruteur
#LI-JH1
