Description de l'employeur
SNCF Réseau est le gestionnaire du réseau ferré national. Chaque jour, ses équipes assurent la performance, la sécurité et la modernisation de plus de 28 000 km de lignes ferroviaires en France.
Dans le cadre du Programme Surveillance & Supervision (PSS) du réseau, l'objectif est clair : moderniser la surveillance du réseau ferré national en exploitant les nouvelles technologies pour améliorer la régularité, la sécurité, et la performance industrielle du système ferroviaire.
Les équipes de l'Unité Atlantique Surveillance et Supervision des Technologies Connectées (ASSTEC) relèvent les défis pour améliorer la performance et la régularité de nos lignes, grâce au déploiement de nouvelles technologies et à la modernisation de nos installations de signalisation réduisant ainsi les risques d'incidents.
Description du poste
Sur le périmètre géographique Atlantique, et en lien hiérarchique avec le Responsable de la Cellule Paramétreurs / Vérificateurs de l'Unité ASSTEC, le Paramétreur / Vérificateur est chargé de paramétrer, régler et vérifier le paramétrage rattaché aux installations de signalisation électrique.
Plus précisément, il :
Participe aux réunions d'animations avec les industriels ...
Participe à l'organisation, à la réception, aux essais et aux mises en service des différents travaux de Signalisation à forte technicité
Accompagne les mainteneurs dans leurs montées en compétence sur la surveillance connectée du réseau.
Ce poste comporte une partie de bureautique pour du paramétrage en plateforme mais nécessite aussi des visites terrains pour s'adapter aux installations existantes.
Ce poste n'est pas ouvert au télétravail.
Profil recherché
BTS en électrotechnique, électricité ou maintenance, GEII (Génie électrique informatique et industriel) ou licence professionnelle Systèmes automatisés, réseaux et informatiques industrielle
Habilitations électriques appréciées
Permis B indispensable
Rigueur, autonomie, sens du travail en équipe et culture sécurité indispensable
Poste ouvert aux profils sans expérience professionnelle
Rétribution et avantages
Ce que nous offrons:
CDI dès l'embauche - salaire dès 30 000 EUR brut/an
Des éléments variables de salaire, estimés à 800EUR bruts/mois en début de carrière, tels que :
Primes (nuit, jours fériés)
Prime individuelle, participation aux bénéfices, prime de vacances, prime d'exploitation
Indemnités locales
Une formation qualifiante complète dès l'embauche et un accompagnement continu avec de réelles perspectives (dirigeant d'unité, formateur, expert), un véritable levier d'évolution et de réussite.
Mutuelle 65 %, transport remboursé 75 %, accès gratuit ou avec réduction aux trains SNCF pour vous et votre famille
Logement avantageux, aides familiales, épargne salariale, réseau médical d'entreprise
Compte épargne temps, avantages du comité d'entreprise
Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à consulter nos vidéos métiers Grands talents, grands projets
Candidatez dès maintenant et rejoignez SNCF Réseau pour contribuer à la performance et à la sécurité du réseau ferroviaire.
Au sein du groupe SNCF, SNCF Réseau exerce la fonction de gestionnaire d'infrastructure en toute indépendance en garantissant une concurrence loyale et un accès équitable au réseau ferré national. Les salariés de SNCF Réseau s'engagent à respecter un code de bonne conduite afin d'assurer une stricte confidentialité des informations sensibles et prévenir toute influence d'autres entités du groupe SNCF sur l'attribution des sillons et la tarification des infrastructures. Le code de bonne conduite de SNCF Réseau
Dispositions légales
Nous vous informons qu’en application des articles L. 114-2 et R. 114-7 et suivants du Code de la sécurité intérieure, le processus de recrutement pour ce métier de sécurité intègre une enquête administrative réalisée par le Ministre de l’Intérieur destinée à vérifier que le comportement des personnes intéressées n’est pas incompatible avec l’exercice des fonctions.
