La Caisse d'Assurance Retraite et de la Santé au Travail du Centre-Val de Loire est un organisme de sécurité sociale à compétences régionales. Structure de droit privé exerçant une mission de service public, elle intervient auprès des salariés, des retraités et des entreprises de la région Centre Val de Loire au titre de la retraite, de l'action sociale et de la gestion des risques professionnels.
Vous avez un intérêt marqué pour l'ingénierie de formation ? Vous aimez accompagner, conseiller et faire évoluer les pratiques pédagogiques ? Vous appréciez le travail en réseau et prenez des initiatives ?
Et si vous rejoigniez l’équipe Prévention formation continue de la Carsat Centre Val de Loire ?
Au sein du service prévention formation continue, vous contribuerez à l’amélioration de nos pratiques sur des activités formation, à ce titre, vous prendrez en charge les missions suivantes :
+ Assurer l'instruction technico-pédagogique des demandes d’habilitation et conventionnement émanant des organismes de formation et des entreprises intervenant dans le champ de la santé et de la sécurité au travail.
+ Contrôler la conformité des habilitations, des programmes de formation et des déroulés pédagogiques.
+ Animer et accompagner le réseau d'organismes de formation et d’entreprises sur les aspects liés à l'ingénierie pédagogique et à la réglementation en vigueur.
+ Assurer une veille permanente sur la formation professionnelle continue et sur l'évolution de l'ensemble des documents relatifs à l'habilitation
+ Répondre aux sollicitations internes/externes et renseigner sur les dispositifs par les différents canaux
+ Contribuer au pilotage, à la mise en œuvre et au suivi des projets relevant de votre domaine d'expertise. Favoriser la collaboration au sein du département des risques professionnels, en assurant une circulation efficace et un partage régulier de l'information.
Informations complémentaires :
Rémunération brute mensuelle : 2 206 € brut mensuel + 13ème et 14ème mois.
Date limite de candidature : 31/08/2026
Seules les candidatures complètes (Lettre de motivation et CV) seront étudiées.
Entretiens à prévoir en présentiel
La CARSAT Centre Val de Loire offre de nombreux avantages à tous ses collaborateurs :
- Des titres-restaurant ou une participation financière pour la restauration collective,
- Une complémentaire santé obligatoire avantageuse, prise en charge à 50%,
- La possibilité de télétravail selon conditions
- Les activités sociales et culturelles proposées par le CSE,
- Des horaires variables et des RTT
- Un intéressement et des dispositifs d’épargne salariale,
- Un compte épargne temps (CET).
En tant qu'employeur socialement responsable, la Carsat s'engage dans une politique active en matière d'intégration et de maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. A la Carsat, seules les compétences et les motivations comptent.
Si vous souhaitez en savoir plus, cliquer sur ce lien : https://www.lasecurecrute.fr/pourquoi-rejoindre-la-secu/plaquette-avantages.pdf
La Carsat Centre-Val de Loire obtient la certification “Great Onboarding 2026” de Workelo !
Rejoindre la Carsat, c’est bénéficier d’une intégration pensée pour votre réussite
- Parcours d’intégration optimisé
- Expérience facilitée pour nouveaux arrivants, RH et managers
En savoir plus : https://lp.workelo.eu/great-onboarding-2026
+ Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +3 en ressources humaines ou dans un domaine équivalent,
+ Une expérience dans le domaine de la formation serait appréciée
+ Vous disposez de bonnes capacités de communication, tant à l'écrit (qualités rédactionnelles) qu'à l'oral (animation, présentation et prise de parole en public).
+ Vous faites preuve de rigueur et de neutralité dans le traitement des demandes
+ Vous avez le goût pour la transmission des savoirs et possédez de réelles qualités pédagogiques,
+ Vous possédez de fortes compétences relationnelles et appréciez le travail en équipe,
+ Vous maîtrisez les outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint, Teams, Outlook).
