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Responsable de site périscolaire - Directeur ALSH (H/F)
Communauté de Communes Chinon Vienne et Loire —Avoine (37)
- De 1 900 € à 2 400 € par mois
- Niveau Bac
- Expérience en supervision
- Sens de l'organisation
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il y a 13 jours
Animateur ALSH 21h (H/F)
communauté de communes Loches Sud Touraine —Genillé (37)
- Niveau Bac
- Sens de l'organisation
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il y a 10 jours
Adjoint AEMS et Animateur (H/F) ALSH / PM (A pouvoir dès maintenant (Rentrée 2026-2027)
ALSH JULES VERNE —Tours (37)
- 13,50 € de l’heure
- Master
- Niveau Bac
- Services sociaux
- Prise en charge du transport quotidien
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il y a 9 jours
Animateur enfance 11h15 - CDD remplacement (H/F)
communauté de communes Loches Sud Touraine —Genillé (37)
- Travail en journée
- Sens de l'organisation
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Animateur ALSH 21h (H/F)
communauté de communes Loches Sud Touraine —Genillé (37)
Sous l’autorité directe de la directrice multisite, vous serez chargé(e) d’assurer l’accueil et l’animation des groupes d’enfants fréquentant l’ALSH.
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il y a 10 jours

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directeur alsh jobs near centre val de loire

Responsable de site périscolaire - Directeur ALSH (H/F)

Communauté de Communes Chinon Vienne et Loire -
Avoine (37)

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Détails de l'emploi

CDD
De 1 900 € à 2 400 € par mois
Il y a 13 jours

Avantages

Titre restaurant

Qualifications

Niveau Bac
Expérience en supervision
Sens de l'organisation
Bureautique

Description complète du poste

À propos de nous

La communauté de communes Chinon Vienne et Loire située au sud-ouest de l’agglomération tourangelle est un territoire dynamique et attractif grâce à son cadre de vie privilégié, ses offres culturelles, sportives et touristiques développées, et ses équipements publics de qualité (Médical, Enfance, Petite-Enfance, …).

Mission

Dans le cadre de son offre de loisirs éducatifs destinée aux enfants et aux familles, la Communauté de Communes Chinon Vienne et Loire (CC CVL) assure le fonctionnement de 12 sites d’accueils périscolaires.

Cette organisation traduit l’engagement de la CC CVL dans le cadre de son Projet Éducatif de Territoire (PEdT)-Plan Mercredi

Au sein du Pôle Enfance Jeunesse Sport Familles de la CC CVL, en tant que responsable de site périscolaire, sous l’autorité de la Direction du Pôle et du coordonnateur du secteur Enfance, vous dirigerez l’un des 12 accueils périscolaires (matin et soir, avant/après l’école) et l’un des 4 ALSH (mercredi et vacances selon plannings).

Missions

Accueil et activités des mineurs

Garantir la sécurité physique, morale et affective des mineurs accueillis.
Faire appliquer la règlementation des Accueils Collectifs de Mineurs
Proposer, encadrer et animer des activités
Garantir une qualité d’accueil des mineurs et des familles.

Gestion et management de proximité

Organiser les différents temps de fonctionnement placés sous sa responsabilité directe (organisation matérielle, spatiale etc…)
Encadrer et accompagner directement une équipe d’animateurs
Impulser une dynamique de projets et d’actions au sein de son équipe d’animateurs
Veiller à la qualité des projets proposés au niveau technique, réglementaire et pédagogique

Projet éducatif et projet pédagogique

Participer à la réflexion et l’évaluation du Projet Éducatif de Territoire – Plan Mercredi
Participer activement à la dynamique collective du secteur Enfance et si nécessaire aux projets du Pôle
Construire, proposer et mettre en œuvre un projet pédagogique

Spécificités/conditions de travail

Lieu d’affectation : Différents sites de la CC CVL
Durée du contrat : jusqu’au 31 août 2027
Horaires variables en fonction des nécessités de fonctionnement avec présences sur les temps périscolaires

Profil

Être titulaire d’un BPJEPS ou équivalence
Connaissances des publics usagers des accueils collectifs de mineurs ACM
Maîtrise de la réglementation sur les ACM
Capacité à prendre des décisions, à déléguer et à rendre compte
Maîtriser les techniques de formation
Maîtriser l’outil informatique
Sens du management et de l’encadrement d’équipe
Goût pour le travail en équipe
Qualités relationnelles, sens du service public.
Grande disponibilité, sens de l’organisation et des responsabilités, autonomie, rigueur, discrétion
Respect de la hiérarchie

Rémunération

Rémunération statutaire, avec régime indemnitaire, CNAS, chèques déjeuner et participation employeur à la prévoyance et/ou à la mutuelle dans le cadre du contrat collectif.

Poste à pourvoir dès que possible

Candidature à transmettre au plus tard le 18 septembre 2026.

Recrutement par voie contractuelle.

Temps complet - Catégorie C - Filière Animation - Cadre d'emplois des Adjoints d'animation territoriaux.

Jury de recrutement la semaine du 21 septembre 2026.

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