Nous recherchons un(e) Responsable de ressources documentaires pour rejoindre notre équipe sur le site de CMA Formation Châteauroux.
Missions générales :
Sous l'autorité de la Direction, le Responsable du Centre de Ressources Multimédias – Référent TICE assure la gestion et l'animation du Centre de Ressources, développe les usages pédagogiques du numérique et accompagne la transformation digitale du CFA. Il contribue à l'accès et à la diffusion de l'information, à l'intégration des technologies éducatives dans les pratiques pédagogiques et à l'accompagnement des équipes et des apprenants dans l'utilisation des outils numériques.
Il assure également une veille sur les innovations numériques, notamment les outils d'intelligence artificielle, et accompagne leur utilisation raisonnée, éthique et conforme aux exigences pédagogiques, réglementaires et de protection des données au sein du CFA.
Activités principales :
Les activités principales décrites ci-dessous ne sont pas exhaustives et sont susceptibles d’évoluer en fonction des nécessités de service.
1. Assurer la gestion et l'animation du Centre de Ressources Multimédias
- Collecter, sélectionner, gérer et valoriser les ressources documentaires et multimédias.
- Assurer l'enregistrement, l'indexation, le classement et l'archivage des ressources.
- Réaliser des produits documentaires (revues de presse, dossiers documentaires, bibliographies, guides de ressources).
- Assurer une veille documentaire, pédagogique, réglementaire et professionnelle.
- Concevoir et animer des actions culturelles, éducatives et pédagogiques au sein du CFA.
2. Développer et accompagner les usages pédagogiques du numérique
- Conseiller et accompagner les formateurs dans l'utilisation des TICE et des ressources numériques.
- Proposer des outils, méthodes et pratiques favorisant l'innovation pédagogique.
- Organiser et animer des actions de sensibilisation ou de formation aux outils numériques.
- Accompagner les nouveaux collaborateurs dans la prise en main des environnements numériques du CFA.
- Participer à l'identification des besoins en formation liés au numérique éducatif.
3. Assurer le suivi et le développement du LMS et des services numériques
- Accompagner les utilisateurs dans l'appropriation et l'utilisation de la plateforme LMS.
- Participer à l'intégration, à l'organisation et à l'évolution des contenus pédagogiques numériques.
- Assurer une assistance de premier niveau et relayer les anomalies fonctionnelles.
- Analyser les usages et produire des bilans ou indicateurs d'activité.
- Assurer l'interface avec les prestataires techniques, les référents numériques et les équipes pédagogiques.
4. Garantir la qualité des usages numériques et contribuer à leur évolution
- Mettre en place des actions facilitant l'accès des apprenants aux outils et ressources numériques.
- Veiller au respect de la Charte d'utilisation des outils informatiques du CFA.
- Sensibiliser les utilisateurs aux bonnes pratiques et à l'usage professionnel des outils numériques.
- Recenser les besoins pédagogiques en matière d'équipements et de ressources numériques.
- Participer à la préparation des projets d'investissement et assurer une veille technologique et pédagogique.
Relation hiérarchique : Directeur du CFA : supérieur hiérarchique, Directeur pédagogique : responsable fonctionnel pour les missions pédagogiques, numériques et les projets associés.
Relations fonctionnelles :
· Équipes pédagogiques, administratives et socio-éducatives
· Apprenants, responsables légaux, maîtres d’apprentissage
· Prestataires techniques
· Partenaires institutionnels et professionnels
Compétences :
· Environnement, enjeux et organisation des CFA
· Droit de l'information et de la communication
· Culture générale informatique et numérique
· Technologies de l'information et de la communication pour l'enseignement (TICE)
· Plateformes pédagogiques et LMS
· Techniques documentaires, de classement et d'archivage
· Gestion de l'information et des ressources documentaires
· Conduite de projet et innovation pédagogique
· Accueillir, conseiller et accompagner du public dans l'utilisation d'outils
· Mener une veille réglementaire et/ou technique
· Concevoir des projets
· Travailler en équipe et en réseau
· Animer des groupes et des actions de formation
· Utiliser et administrer les outils numériques et plateformes pédagogiques
· Réaliser une veille documentaire, réglementaire, pédagogique et technique
· Rechercher, traiter, organiser et diffuser l'information
· Rendre compte de son activité et produire des bilans" "
· Créativité et curiosité intellectuelle
· Capacité d'écoute et aisance relationnelle
· Sens de l'initiative et autonomie
· Esprit d'analyse et de synthèse
· Rigueur et sens de l'organisation
· Adaptabilité et sens du service
Particularités du poste : Déplacement ponctuel dans les autres centres de formation de la CMA CVL, dans la cadre de formation ou dans les bibliothèques de la ville.
Permis B Exigé.
Rémunération : 2 240,00€ par mois
Avantages :
Formation:
- Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel)
Permis/certification:
Lieu du poste : En présentiel
