1 meilleure offre (agent d'administration, cayenne, n) (à pourvoir)

Notre groupe est profondément ancré dans la réalité guyanaise, et sa mission première est d'assurer des soins coordonnés de qualité pour accompagner nos patients dans leur parcours de vie, où qu'ils se trouvent sur le territoire.

Rainbow Santé est un établissement sanitaire comprenant 4 structures d'hospitalisation à domicile, sur les communes de Cayenne, Kourou, St Laurent du Maroni et Maripasoula/Papaichton ainsi qu'un SAD à Saint Laurent du Maroni et une clinique, Clinique la Canopée, à Cayenne.

Rejoignez Rainbow Santé et construisons ensemble l'avenir des soins en Guyane !

Description de l'offre

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous participez à la gestion et au développement des ressources humaines du Groupe.

Vous intervenez sur l'ensemble du cycle de vie du salarié et êtes un véritable interlocuteur de proximité pour les collaborateurs et les managers.

Vos principales responsabilités

Administration du personnel

Assurer la gestion administrative des salariés : contrats, avenants, dossiers du personnel, attestations, courriers RH…
Suivre les entrées et sorties des collaborateurs.
Assurer le suivi des périodes d'essai et des échéances contractuelles.
Veiller à la conformité et à la mise à jour des dossiers du personnel.
Participer au suivi des visites médicales et de la médecine du travail.
Assurer le suivi des absences, congés et arrêts de travail en lien avec les équipes concernées.

Recrutement et intégration

Recueillir les besoins auprès des managers.
Rédiger et diffuser les offres d'emploi.
Effectuer le sourcing et la présélection des candidatures.
Organiser et participer aux entretiens.
Assurer le suivi des candidats jusqu'à leur intégration.
Préparer les dossiers d'embauche et accompagner les nouveaux collaborateurs dans leur parcours d'intégration.

Accompagnement RH

Être un interlocuteur de proximité pour les salariés et les managers.
Répondre aux questions relatives au contrat de travail, aux congés, aux absences et aux règles RH.
Accompagner les managers dans leurs problématiques RH quotidiennes.
Participer à la mise en œuvre des procédures et politiques RH du Groupe.

Développement RH

Participer au suivi du plan de formation et des actions de développement des compétences.
Contribuer aux campagnes d'entretiens professionnels et annuels.
Participer au développement de la marque employeur.
Contribuer à l'amélioration continue des processus et outils RH.

Profile recherché

Issu(e) d'une formation supérieure en Ressources Humaines, droit social ou gestion, vous justifiez idéalement d'une première expérience sur un poste RH généraliste.

Vous êtes reconnu(e) pour :

Votre rigueur et votre organisation ;
Votre sens de la confidentialité ;
Votre autonomie et votre capacité à gérer les priorités ;
Votre aisance relationnelle et votre sens du service ;
Votre capacité à travailler avec différents interlocuteurs ;
Votre maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel ;
Votre connaissance d'un logiciel de paie/RH, idéalement Silae, serait un véritable atout.

Rejoindre Rainbow Santé, c'est intégrer un groupe en développement et participer à une mission qui a du sens : accompagner celles et ceux qui prennent soin des patients.

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agent d'administration emplois - cayenne, n

CHARGÉ(E) DES RESSOURCES HUMAINES (H/F)

Je souhaite recevoir la dernière alerte Emploi pour les postes de ce type : agent d'administration (cayenne, n)

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