Située au Nord de la Moselle, à mi-chemin entre Metz et Luxembourg-Ville, Capitale européenne, la Communauté de Communes de Cattenom et Environs est un Etablissement Public de Coopération Intercommunale qui rassemble 22 Communes et 27.000 habitants. Elle porte un projet de développement commun ambitieux qu’elle a récemment formalisé dans son Projet de Territoire 2022 - 2035. Elle emploie plus de 220 agents qui font vivre au quotidien le service public dans les domaines d’intervention suivants : Mobilités, Développement économique, Tourisme, Culture, Sport, Petite-enfance, Social, Assainissement, Environnement et Gestion des milieux aquatiques.
Nos Multi-accueils ont pour objectif de favoriser le bien-être et le développement des enfants au sein de la collectivité. Les projets de nos structures sont basés sur l'autonomie, la socialisation, le plaisir, le bien être, l'écoute de l'enfant (Communicationgestuelle,motricitélibre,jardinage,cuisine,fêtessaisonnières…).Nosprojetspédagogiquesfavorisent le soutien à la parentalité. Les parents sont associés à l'accompagnement de leur enfant : Accueil et départ en section, réunion d'informations. Et des actions éducatives sont mises quotidiennement en place pour répondre aux besoins et caractéristiques de l'enfant (manipulation, lecture, chant, jeu libre, sport, pédiluve, intervention musicales et accompagnement avec un psychologue).
Dans le cadre de vos missions vous aurez en charge :
D’accueillir et accompagner les enfants dans leur quotidien afin de contribuer à leur bien-être :
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Réaliser les soins d’hygiène, de conforts et préventifs des enfants,
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Mettre en place des activités en collaboration avec l’équipe,
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Accueillir l’enfant et sa famille,
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Aménager, nettoyer et désinfecter le matériel et les locaux,
D’intervenir en fonction des besoins dans l’une des 4 structures communautaires.
Titulaire du CAP AEPE, Vous disposez des compétences suivantes :
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Autonomie et polyvalence,
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Ponctualité et disponibilité,
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Sens du travail en équipe.
La possession du Permis B est nécessaire
Conditions de recrutements :
Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels sur les grades de catégorie C de la fonction publique territoriale
Recrutement par voie de mutation, de détachement ou contractuelle.
Rémunération : à définir en fonction du profil et de l’expérience.
Temps de travail : poste à temps complet sur 5 jours
Avantages : participation à la mutuelle santé et à la prévoyance maintien de salaire destinée à limiter le reste à charge des agents, Tickets Restaurant et pack attractif d’avantages du comité d’entreprise (chèques vacances, chèques cadeaux, carte de réduction, etc.), prise en charge des frais de transport en commun domicile/lieu de travail à hauteur de 75 %, etc.
