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Chef de projet IT (H/F) (IT) / Freelance
Experis France —Calais (62)
- Compétences rédactionnelles
- Sens de l'organisation

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Experis France —Calais (62)
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Experis France -
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Détails de l'emploi

Indépendant / freelance

Qualifications

Compétences rédactionnelles
Gestion des risques
Sens de l'organisation

Description complète du poste

Dans le cadre du renforcement d'une équipe IT intervenant au sein d'un acteur majeur du secteur des transports, nous recherchons un Chef de Projet IT. Vous assurerez le pilotage de projets stratégiques en garantissant la coordination des équipes, le respect des engagements et la bonne exécution des différentes phases du projet.

Vos missions:
Piloter l'ensemble du cycle de vie des projets IT, de la phase de cadrage jusqu'à la mise en production.
Recueillir, analyser et formaliser les besoins auprès des équipes métiers et des parties prenantes.
Définir les plannings, les charges, les budgets et les ressources nécessaires à la réalisation des projets.
Coordonner les équipes techniques, les prestataires et les interlocuteurs métiers.
Organiser et animer les comités projet, ateliers de travail et réunions de suivi.
Assurer le suivi des indicateurs, des délais, des coûts et de la qualité des livrables.
Identifier les risques, anticiper les points de blocage et mettre en ?uvre les actions correctives adaptées.
Garantir une communication fluide entre les différents acteurs du projet.
Accompagner les phases de recette, de déploiement et de conduite du changement.
Produire le reporting projet et assurer la remontée des informations auprès de la direction et des sponsors.

Pilotage de projetGestion de projets IT en environnement complexe.
Planification, coordination et suivi des activités.
Gestion du budget, des charges et des ressources.
Suivi des KPI et reporting de projet.
Gestion des risques, des dépendances et des priorités.

Coordination et communicationAnimation d'équipes pluridisciplinaires.
Interface entre les équipes métiers et les équipes techniques.
Conduite de réunions, ateliers et comités de pilotage.
Capacité à fédérer les différents intervenants autour d'objectifs communs.
Excellentes compétences relationnelles et rédactionnelles.

Analyse et organisationRecueil et formalisation des besoins.
Analyse d'impact et aide à la prise de décision.
Gestion des priorités et capacité à travailler sur plusieurs projets simultanément.
Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des engagements.

Profil candidat:
Leadership et sens des responsabilités.

Esprit d'analyse et de synthèse.

Proactivité et force de proposition.

Capacité à gérer les situations complexes et les imprévus.

Orientation résultats et satisfaction des utilisateurs.

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