NEUROPSYCHOLOGUE POLE ENFANT (H/F) (Nouvelle fenêtre)
POLE DIRECTION —Bron (69)
- Master
- Esprit d'analyse
- Psychologie
Neuropsychologue H/F 50% - CIC - GROUPEMENT HOSPITALIER EST
Hospice Civil de Lyon —Bron (69)
- Master
- Psychologie
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Psychologue 100% - Pathologies Neuromusculaires-Hopital Pierre WERTHEIMER-Groupement Hospitalier EST H/F
Hospice Civil de Lyon —Bron (69)
- Master
- Psychologie
- Sens de l'organisation
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Coordinateur de parcours - H/F
Fondation ARHM —Lyon 8e (69)
- Temps plein
- Niveau Licence
il y a 5 jours
PSYCHOLOGUE/NEUROPSYCHOLOGUE H/F
Campus Hospitalier Le Vinatier - Psychiatrie Universitaire Lyon Métropole —Bron (69)
- Master
- Esprit d'analyse
- Psychologie
NEUROPSYCHOLOGUE 100 % - SUNRISE - PLATEFORME SUD - POLE PEA (H/F) (Nouvelle fenêtre)
POLE ENFANTS ADOLESCENTS —Monplaisir (69)
- Psychologie
PSYCHOLOGUE/ NEUROPSYCHOLOGUE POLE ADULTE CENTRE RESSOURCES AUTISME (H/F) (Nouvelle fenêtre)
POLE DIRECTION —Bron (69)
- Anglais
- Master
- Esprit d'analyse
un Neuropsychologue (H/F)
APAJH Isère —Vienne (38)
- Master
- Bureautique
Orthophoniste H/F 40% - Pédopsychiatrie - Hôpital Femme Mère Enfant - Groupement Hospitalier Est
Hospice Civil de Lyon —Bron (69)
- De 30 462 € à 35 462 € par an
- Sens de l'organisation
- Pédiatrie
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Neuropsychologue - H/F
Fondation ARHM —Lyon 8e (69)
- Temps partiel
- Master
- Psychologie
Neuropsychologue 50% Equipe mobile psycho-éducative Vienne H/F
Fondation Georges BOISSEL —Vienne (38)
- Master
- Psychologie
- Sens de l'organisation
Neuropsychologue H/F
TSA3 —Lyon 9e (69)
- De 400 € à 1 000 € par jour
- Temps partiel
- Anatomie
- Master
- Soins aux patients
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PRATICIEN HOSPITALIER POLE OUEST (H/F)
Campus Hospitalier Le Vinatier - Psychiatrie Universitaire Lyon Métropole —Bron (69)
- Temps plein
Coordinateur de parcours - H/F
ARHM —Lyon (69)
- Niveau Licence
il y a 1 jour
Psychologue du développement / Neuropsychologue 40% EMPE H/F H/F
Fondation Georges BOISSEL —Vienne (38)
- Master
- Sens de l'organisation
- Administration des affaires
Infirmier(e) coordinateur de parcours/case-manager - H/F
Fondation ARHM —Vénissieux (69)
- Temps plein
- Soins infirmiers
- Niveau Licence
GH CENTRE - CADRE de SANTE (H/F) Soins Courte Durée Gériatrique 2B
Hospice Civil de Lyon —Lyon (69)
- De 2 500 € à 3 500 € par mois
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Orthophoniste (H/F) à temps partiel
Croix-Rouge française —Lyon (69)
- Temps plein
il y a 4 jours
Psychiatre - H/F
Fondation ARHM —Lyon 8e (69)
- Temps plein
- Master
Pédopsychiatre- CDI 100% - CMP/CATTG Ado Vienne H/F
Fondation Georges BOISSEL —Vienne (38)
- Niveau Doctorat

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Détails de l'emploi

Avantages

Titre restaurant
Conciergerie sur place
Crèche d'entreprise

Qualifications

Master
Esprit d'analyse
Psychologie

Description complète du poste

NEUROPSYCHOLOGUE POLE ENFANT (H/F) (Nouvelle fenêtre)

Quotité de temps % : 50 OU 100% selon profil

Pôle : POLE DIRECTION

Fiche de poste :

Lieu de travail : BRON

Type de contrat : CDD

Date de prise de poste souhaitée : 01/05/2026

Le Vinatier Psychiatrie Universitaire Lyon Métropole est un établissement de référence nationale en psychiatrie. Son campus hospitalier, situé sur la commune de Bron, aux portes de Lyon, est un des plus grands ensembles hospitaliers, universitaires et de recherche dédiés à la santé mentale d’Europe.

Il déploie son activité à la fois sur son site principal mais également sur de nombreux sites extra-hospitaliers, au cœur de la Métropole de Lyon, situés au plus près du lieu de vie du patient. Organisé autour de 10 Pôles de Soins, l’établissement dispose de l’ensemble des niveaux d’intervention, des soins courants aux activités de recours et d’expertise.

Le Vinatier Psychiatrie Universitaire Lyon Métropole défend un projet de santé globale, soucieux de l’implication des usagers comme des professionnels. Il porte un modèle d’organisation durable dans lequel les professionnels sont accompagnés dans leur montée en compétences et reconnus dans leur pouvoir d’agir.

Notre établissement est devenu en quelques années un acteur de premier plan de l’innovation en santé mentale. La transformation systémique de son offre de soins fait aujourd’hui du Vinatier un modèle pouvant faire référence pour les soins psychiatriques en France et en Europe.

Rejoindre Le Vinatier, c’est aussi bénéficier de nombreux avantages sociaux : crèche hospitalière, service de conciergerie, self ou chèques déjeuner, association sportive, prise en charge partielle de l’abonnement TCL, forfait mobilité durable et CGOS.

Dans le cadre de la politique handicap, les postes sont ouverts à toutes les candidatures professionnelles.

Activités principales

1. ACTIVITES PRINCIPALES

1. Evaluations diagnostiques autour de situations complexes d’enfants présentant un TND :

Évaluations

Préconisations

Synthèses avec les professionnels

2. Réseaux :

Réunions des réseaux animées par le CRA

Réseau des professionnels du GNCRA

Partenariat avec l’Education Nationale

3. Repérage et aide au diagnostic des enfants et adolescents :

En lien avec la Mesure 13 déployée par le CRA Rhône-Alpes : diagnostiquer les différents TND des enfants et adolescents sans diagnostic en ITEP, IME, EAAP, MECS

4. Formations :

Sensibilisations pour les professionnels et les aidants

Formations au diagnostic de l’enfant

5. Animation de groupes

Groupe fratrie

Groupes d’aidants

6. Recherche

Cohorte Marianne

Evaluations dans le cadre de projets collaboratifs avec la fédération des TND FIND-HCL

L’ensemble de ces missions devra s’effectuer dans le respect des procédures et de la réglementation applicable au sein du CHS le Vinatier, du respect des pratiques du CRA, et des recommandations de bonnes pratiques professionnelles.

Exigences du poste

1.1. Formation souhaitée

Master de psychologie ou MASTER 2 neuropsychologie ou Master psychologie du développement.

1.2. Expérience professionnelle

Expérience de la passation de tests d’évaluation de l’enfant et de l’adolescent TSA.

Expérience clinique de prise en charge d’enfants et/ou d’adolescents TND.

1.3. Compétences et Connaissances attendues

Connaissance des tests psychométriques adaptés à cette population

Connaissances en psychologie du développement

Être familiarisé avec les outils d’évaluation dans le champ du TSA ou volonté de se former

Connaître les approches, méthodes et outils adaptés en matière de TSA

S’inscrire dans un travail d’équipe pluridisciplinaire

Posséder de bonnes capacités d’analyse, de synthèse et rédactionnelle

Maitriser l’utilisation de la vidéo, l’informatique et des outils bureautiques

1.4. Qualités professionnelles attendues

Le métier requiert :

Une ouverture vers les autres professionnels avec une flexibilité pour répondre à leurs attentes

Être capable d’autonomie, de flexibilité et d’initiative tout en collaborant avec une équipe pluridisciplinaire

Adopter une posture adaptée et professionnelle relativement aux situations rencontrées

S’inscrire dans une dynamique de formation et une démarche permanente de mise à jour des connaissances scientifiques dans le domaine des TND

Respecter les principes de discrétion et de secret professionnel

Sens aigu de la mission du service public et de l’éthique professionnelle

Capacité d’écoute et d’empathie

Rigueur dans les missions confiées

Disponibilité et souplesse de fonctionnement

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Psychologue 100% - Pathologies Neuromusculaires-Hopital Pierre WERTHEIMER-Groupement Hospitalier EST H/F

Coordinateur de parcours - H/F

PSYCHOLOGUE/NEUROPSYCHOLOGUE H/F

NEUROPSYCHOLOGUE 100 % - SUNRISE - PLATEFORME SUD - POLE PEA (H/F) (Nouvelle fenêtre)

PSYCHOLOGUE/ NEUROPSYCHOLOGUE POLE ADULTE CENTRE RESSOURCES AUTISME (H/F) (Nouvelle fenêtre)

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Orthophoniste H/F 40% - Pédopsychiatrie - Hôpital Femme Mère Enfant - Groupement Hospitalier Est

Neuropsychologue - H/F

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PRATICIEN HOSPITALIER POLE OUEST (H/F)

Coordinateur de parcours - H/F

Psychologue du développement / Neuropsychologue 40% EMPE H/F H/F

Infirmier(e) coordinateur de parcours/case-manager - H/F

GH CENTRE - CADRE de SANTE (H/F) Soins Courte Durée Gériatrique 2B

Orthophoniste (H/F) à temps partiel

Psychiatre - H/F

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Activités principales

1. ACTIVITES PRINCIPALES

Exigences du poste

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1.3. Compétences et Connaissances attendues

1.4. Qualités professionnelles attendues

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